------2016趁早大會干貨提煉
什么是好？達成目標、擴大體驗
我們是誰：成為期待中的自己的人
我們要去哪：相逢在更高處
怎么去：一粒靈藥
我們多快到達：自己給的才是安全感
然而，這些僅僅是口號，單純的勵志和燃燒不能解決以上問題。這些問題，是要靠反省和執行來解決的。趁早的使命，不是講道理，不僅限于講道理，而是應該幫助每個趁早星人有辦法有能力過好，提供服務和價值。什么是好？達成目標、擴大體驗。
人生中的一切美好，都由重要而不緊急的事情組成
“人生風險管理”的理論在我們公司的文件夾里封藏了三年，這些東西就是“理清思路，做出選擇”的依據。我通過對兩年多200多個讀書會和跑團幾千次活動的觀察，發現比理清思路和作出選擇更難的，是把選擇了的事做完。
讓我們最終沒有去到那里的，并不是最緊急的事，而是那些重要不緊急的事。而你的人生質量，你的智識，你的外表，你的人際，你的收入增加，你的體驗擴展，總之，幾乎你人生中的一切美好，都是由重要而不緊急的事情組成的。
而這些剛好是我們做不完的，這才是問題所在。所以你明明知道自己應該選擇它們，你選擇了，然而你做不完，所以你焦慮。這可能是我們大家坐在這兒，來到趁早的一個重要原因。所以，你最應該焦慮的不是完不成任務，你最焦慮的是，擔心錯過本該屬于自己的美好人生。
而趁早是什么？趁早其實是個狀語，趁早后面應該是趁早美好，但是如果我們只喊口號，不把它執行的話，趁早和美好之間就隔著千山萬水，不能到達。
Everything Can Be Done.
如果說之前的趁早都是口號，都是道，都是價值觀的話，接下來的趁早應該是術，應該是方法論，應該把那些我們搞不定的東西掰開揉碎給大家。我們不但要篩選和提供榜樣與課程，還要用最有效的方法幫大家做完。趁早大學就是這些榜樣和課程，趁早APP就是用來幫助大家做完。
都說人性就是懶和讒的，說趁早在做的都是反人性的事情。但是如果咱們觀察趁早的MOOC百日作戰打卡群和兩輪山洞計劃，你會驚奇的發現，咱們趁早星人總是能取得大面積的成功。完成率非常驚人。其實在MOOC打卡團和“山洞計劃”里面都有趁早的工作人員在觀察大家。打卡結束以后，我們發現，當我們滿足以上五個元素的時候，通常都能夠把事情做完，填補從趁早到美好之間的距離。
那這五個元素是什么呢？
1、要有時間維度的目標
2、要有榜樣、喚醒和鼓勵
3、要有被拆分的方法
4、小伙伴組團
5、有獎金或其他獎勵
所以既然已經能夠總結了以上的規律，讓成功在自己身上可復制，可持續，可升級。
沒有歲月可回頭
作為微軟的創始人，比爾蓋茨差不多連續17年蟬聯全球的首富，但大家可能很少知道，作為微軟的創始人，微軟只占他個人財富的八分之一都不到。他背后的一些財富都是來自于他25年跟巴菲特學習的成果。這25年，巴菲特教會了他三件事情，很簡單的三件事情，結交志同道合的朋友，關注長期價值，珍惜時間。
所有學習、成長都是反人性的。
歲月不饒人，我們也不要饒了歲月。
