最近,朋友圈有一篇《深圳兩套房面臨失業,中年財務危機引發家庭悲劇》的文章被大家熱傳,大家都在熱烈地討論這件事。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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深圳某通信公司一名職工,在深圳買了兩套房,因為老婆生了二胎,就讓老婆辭職在家帶孩子。而在公司讓他出國時,他顧慮家庭因素,沒有答應,結果被公司勸退。
主人公在解釋自己為什么不去小公司時,說:“我們在大公司,自我感覺水平不錯,視野開闊,但和人家一交流,明顯有很大不同,人家小公司我們這年齡的,即使不是高管,基本產品從前到后啥都懂,軟硬件,結構啥都能做,我們則只能做自己擅長一段,真正讓我們做出產品需要很多配置協助,小公司也養不起我們這樣復雜的玩法。”
也就是說,如果讓他自己創業或者在一家較小的公司就業,他因為之前在大公司,只擅長一段技術,玩不轉這種所有的事情都懂的玩法。
講真,我是對此嗤之以鼻的。并不是因為他不會其他的才能,而是我覺得,你在一個條件這么好的公司,有別人無法比擬的資源優勢,這么多年來,沒有主動去學習,為將來做點打算?一直以來,你心安理得地干著份內之事,沒有學習任何其他的技能?
而且,可以看出,他也沒有什么能拿得出手的技藝,如果在軟件或者某一方面有特長,那無論到哪,都不會為沒有工作發愁。既沒有拿得出手的特長,也沒有學習向上的進取心,而且心安理得地過著日復一日的生活,沒有為將來做任何打算,這才是最可怕的。
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一位皇宮御廚退休回老家后,被當地一位老財主用高薪聘請。御廚到了財主家以后,財主讓他做一頓宮廷御膳。
御廚說:“我們在宮廷御膳房工作時,大家都是嚴格按照分工來進行的,每人各分管一段,而我主要是負責采購的。”老財主一聽,心里涼了一大半。
御廚又告訴財主:“采購的人也要幾十人,有的管原料購買、有的管運輸、有的管儲藏,而我只負責蒜苗的管理。”老財主的心又涼了一半。
御廚接著說:“蒜苗也是有十來個人管理的,我只是負責把買來的蒜苗清洗干凈就行。”老財主大怒,將御廚趕了出去。
社會越發達、分工就會越細,公司越發展、需要公司職員做的分工就會越多,這對于社會、公司而言,無疑是必須的,但對于個人而言,卻不是一件好事情。
在大公司工作的越久,你可能掌握的技能會越窄、越細,直到有一天,當你被公司辭退以后,你會發現,自己其實什么也不能做,而這也導致許多人不能也不敢辭職,只能在這條路上越走越遠,無法回頭。
未來社會越發展,對一個人的綜合素質、創新能力的要求就會越高,因為流水線上的工作會被機械所替代,而如果你沒有創造力,那么也就意味著你的工作的可替代性非常大,而你可騰挪的空間就會越小,就只能一輩子窩在一個不起眼的位置上終老。
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朋友家有個小孩,從小家里窮,高中畢業沒考上大學,就到省城去打工。剛開始他也做不了其他工作,就在一家餐飲店幫忙端碟子,因為這家餐飲店特別大,大家都有嚴格的分工,他只負責將客人用完的餐具及時收到固定的地方,交給別人清洗即可。
干了一段時間以后,他覺得自己不能一直這樣啊,他就開始琢磨,干點其他的什么活。他看到茶藝師給客人倒茶的姿勢很帥氣,有空就到茶藝師面前學習人家倒茶的手法,晚上下班后就在自己租的房子里面找茶碗、茶壺練習。
沒過一段時間,他就將倒茶的技術練得很熟練了。此外,他經常到茶藝師面前討教經驗,茶藝師見這小孩喜愛學習,也很高興,將自己的技術一點一點傳授給了他。
后來,他就被茶藝師推薦給客人倒茶。
一段時間后,他又不滿足了。他有空就往后廚跑,向大廚學習廚藝,一閑下來就到網上搜索菜品的做法、配料等,大廚也很喜歡這孩子的聰明勁,將自己的技藝傾囊相授。現在,朋友的小孩已經成為了這家大型餐飲店的廚師了。
今年過年,在朋友家遇到了男孩,問他明年有什么打算。他說,準備以后多向老板學習管理酒店、財會等方面的知識,準備以后自己單干,為以后打下基礎。
我相信,他將來的路一定不會太差,他的學習能力、創造力會不斷提升,最關鍵的是,他有一顆不安于現狀的心,不會滿足于已有的條件,會不斷去挑戰自己、戰勝自己,最終達到人生的高度。
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為什么男孩能走到今天?
第一個原因,與他愛學習、愛鉆研有關,很多人覺得,老板就給我那么點錢,我天天來上班就不錯了,哪有心思去學習其他?
學習是為自己以后鋪的路,是為自己開啟的另外一種可能,如果你停止學習,就等于停止了向上發展的可能,就會不斷后退。
而有的人認為,沒有時間、精力去學習,其實這全部是借口,只要你每天努力一點點,人生就會有非常大的轉變。
有這樣一個理論:1.01的365次方為37.8;0.99的365次方為 0.03。也就是說,只要你每天進步一點,一年以后,你將進步很大,遠遠大于“1”;每天退步一點點,一年以后,遠遠小于“1”,遠遠被人拋在后面。
所以,無論你在干什么,一定不能停止學習,學習可以讓人發生質的改變,并且隨著時間的推移,與別人的差距會越來越大。
第二個原因,他的這種學習精神會感染人,會得到很多人的幫助,小男孩之所以能走到今天,是得到了茶藝師、廚師的大力幫助與推薦的,以后還會受到更多人的幫助。
越喜歡學習的人,他就會得到越多人的幫助,因為大家都喜歡幫助一個有上進心、肯鉆研的人,這樣你就會看到自己的幫助在他身上起到的巨大作用,而這反過來會讓更多人看到他的進步,會有更多的人來幫助他,而他也就會越成功,與別人的差距就會越大。
隨著社會越來越進步,對各行業的分工就會越來越精細,對于人才的素質要求就會越來越高。要求高的含義不僅僅是指每個人必須要掌握一門技藝,而且要有整合能力和創新意識,要不斷去開拓、去創造、去學習,不能滿足于掌握哪一門技術。
如果你還在流水線式的工作崗位上做著一個螺絲釘,并且滿足于螺絲釘的自我陶醉和自我欣賞中,那么當有一天,這臺機器被歷史的車輪無情淘汰時,你想想,你這顆螺絲釘該往何處歸置?
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這么說,并不是讓否定螺絲釘的作用,也不是說要荒廢自己的業務。世界既有宏觀的拓展,也有微觀的精妙。我們也需要精益求精的工匠精神,需要數十年如一日的鉆研精神,需要把一件事做到極致的死磕,這二者并不矛盾。
瑞士寶珀公司生產的一款機械表里的一個最小的零件,需要最頂級的鐘表匠全身心投入一年的時間才能制造出來,這是一種將事情做到極致的精神,是一種讓人一聽就心生敬意的專注與認真,我們需要這種精神。
將一件事做到極致和不斷拓展人生可能性,是兩種完全不同的奮斗方式,而相同的是他們對事物保持孜孜不倦的追求,這是大多數人所缺乏的。
不滿足是向上的動力,而只有對自己有更高要求的人,才不能容忍自己虛度光陰,才會不斷去開拓自己人生的全新領域,提高自己的人生含金量,只有這樣,才能在未來快速變化的社會中找到自己的位置。
從現在開始,多學一門技能,多鉆研一樣特長,或許,到明天就會起大作用。千萬別心安理得地等待明天的到來,明天的壓力一定不會比今天少,為了明天能安穩地生活,早早為自己做點準備吧!