教你如何使用Excel創建與工資核算的表格并統計數據
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企業對員工工資進行管理是日常管理的一大組成部分。
企業需要對員工每個月的具體工作情況進行記錄，做到獎懲有據可依，然后將這些記錄細節統計到工資表中折算成各種獎懲金額，最終核算出員工當月的工資發放情況記錄在工資表中存檔。
創建員工基本工資管理表：對于那些基礎數據，將它們錄入到基本工資管理表格中，這樣，便于建立后續表格，便于統一修改某些基礎數據。
創建獎懲管理表：建立一張工作表專門記錄基本工資和銷售業績提成以及獎勵和懲罰機制，涉及到工資中的部分金額。
創建考勤統計表：統計考勤表中的各項明細數據，為計算工資提供直接的數據支持。
創建加班統計表：加班情況可能出現在任何部門的員工中，因此需要像記錄考勤一樣對當日的加班情況進行記錄，方便后期計算加班工資。
編制工資核算表
將工資核算要用到的周邊表格數據準備好以后，就可以建立工資管理系統中最重要的一張表格了，即工資統計表。這張表格中的數據需要引用周邊表格中的數據，并進行一定的統計。
創建工資統計表：工資統計表用于對當月的工資金額進行全面結算，制作過程很簡單。
應用公式計算工資表中應發金額：員工的工資中除部分為固定數據外，如姓名、基本工資等，其他的數據基本上都需要根據特定的情況計算得出。
應用公式計算工資表中應扣金額：統計完工資表中應該發放的數額后，接著就需要統計應該扣除的金額了。
完善工資統計表的制作：工資統計表中的絕大多數數據都已經計算完成，只需要最終計算出實際發放給員工的工資。
