馬云說過：員工辭職無非就兩種原因一是錢給的不到位，二是心委屈了。

我只能說，作為一個老板，你真懂！

我們離職的時候通常會找很多說辭：我們說“家里有人生病了需要我照顧”其實是想說“你這點渣渣！還不夠我看病吃藥！（翻白眼.gif）”；

我們說“家里人給我安排好了路我需要去肩負”其實是想說“你這點渣渣！還沒有老娘家里給的零用錢多！（翻白眼.gif）”；

甚至是我們說“世界那么大，我想去看看”其實都是想說“你這點渣渣！要飯的都比老子賺得多！（翻白眼.gif）”

只有像馬云這種通情達理的老板，才明白我們找這無數種托詞，不過就只是為了找一個雙方都可以下的臺階，不至于為了各自的利益撕破臉。

馬云太通情達理了，所以他也就必然不會知道，員工離職其實在這個世界上還有一大原因：老板太LOW。

LOW逼老板里面最讓我受不了的，就是那種只要有員工提辭職，他們根本不會去想員工是不是受了委屈，就一臉淫笑地拿“漲工資”去跟員工談判。你甚至能看得見他臉上的輕蔑和無恥，惡心得就像甩著生殖器準備實施強奸，一、身、腥、臭、味，關鍵是——

在他們眼里，人活著就是為了錢，何況是你們這群打工仔。這種人簡直就是LOW逼里面的至尊逼，天生就適合用來被別人踐踏。

當然，還是要看各人了，也有那種故意用辭職想要跟老板要求加薪的人，這種人你也不能說他LOW，畢竟他確實就是那種為了錢而活著的底層人士。

只是如果我遇到這種老板，我怕我會忍不住地當著面翻他一個白眼，然后跟他說：

我聽一個朋友說她遇見過這么一個老板。他天天在辦公室里感慨他屌絲翻身的人生，說他以前常常被欺負，所有人都看不起他，最后他終于憑自己的努力走上了人生巔峰，而那些曾經瞧不起他的人，現在連工作都找不到。那種極度自卑而扭曲出來的自負，讓我聽了都忍不下心讓他好好吃藥。

他對人際關系特別、特別敏感。一旦發現任何人形成小團體聚餐，就一定會在當天給所有參與聚餐的人員一個一個地單獨打電話。哪怕這個同事今天第一天上班，哪怕聚餐聚得太晚甚至是凌晨。他都會挨個地詢問今天的聚會上都說了什么話，并且！會直接問每一個人有沒有說到他，說了好話還是壞話……

他甚至會挑那種社會經驗不足的小朋友，當面和他談話，然后對他說：你不要騙我，我自己學過心理學，我看你的反應就知道你是不是在騙我。

我聽我朋友講到這里，我都不好意思再跟她說，其實我也愛好心理學。學了心理學也沒見把自己的心理變態矯正好，還一天到晚打著心理學的旗幟示人，這種LOW逼簡直讓心理學圈蒙羞。

還聽過一個女老板，喜歡和同事稱朋道友。她的個人人生目標是成為事業性女強人，放著才生完的孩子不顧，隔三差五拉著所有人一起加班，美其名曰“我這么拼，都是為了讓你們過得更好”，多的不說，說說奇葩的。事業發展不成功，最后連工資都賴著不發，美其名曰“我們都是朋友，你就當幫幫我”。

這還不是最奇葩的，最奇葩的是大家都已經分道揚鑣了，她又開始重新朝她的個人目標繼續奮斗，然后又去聯系那些已經各奔東西的下屬，告訴他們“你來幫我吧，我有信心實現我們的夢想，只是現在我沒有錢”。而且還會暗示你“你不幫你就不是朋友！”

和同事稱朋道友，然后用道德捆綁同事免費給她打工，這種腦殘的思維方式都讓我擔心，究竟是她傻還是我傻。跟你談錢的老板才是好人，跟你談理想的都尼瑪不想給你錢，這貨更狠，不但不給錢還要反過來說你讓她心寒！不、要、臉。

還有一個老板，自己也是個傳媒人士，一天到晚沒日沒夜地就在公司的微信群里分享文章，他把這稱之為“學習”，逼著大家跟他一起看，還一副自己很潮的樣子到處宣傳自己的“碎片化閱讀”經驗。

拜托……大哥……做為一個與傳媒相關的老板，你能不這么給自己丟臉嗎？我腦補這個情景，就像是看見時尚達人在微信上閱讀那些“男裝搭配十大誤區”什么的文章。真的LOW！爆！了！

你說這種老板，怎么讓下屬直視……真的是完全無法直視。遇見這種老板，不辭職我都怕我以后會不會在這個行業遭人恥笑，無法立足。

說了這么多，襯得我的嘴臉特別的一副不得了的樣子，盡在這瞎逼逼自己也做不了老板。是啊，我也承認我確實智商不足，做不了老板，但基本的九年義務教育我還是接受過的，而且慶幸自己沒有什么人格缺陷。

至少我記得與人相處的同理心，記得任何關系的相互尊重，記得智商不足就安份地作一個社會的底層人士。

太多太多LOW逼老板，你不得不承認他們有些就是比你聰明，有些就是比你努力，他們努力賺錢成就自己的地位，最終高人一等。但有錢和有品，終究是兩回事。

既然你選擇要站上優于底層人士的那一“格”，那就請你先學會如何做一個更好的“人”。

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