今天這段內(nèi)容本來是想為大一至大三的同學們準備的。但還是有很多大四的同學至今還沒有實習經(jīng)歷，所以特此送上，請背誦全文并趕緊找實習！火燒眉毛了??！
根據(jù)網(wǎng)上專業(yè)測試，初篩簡歷時HR在每份簡歷上停留的時間約為3.16秒，復選時停留時間也不超過6秒。6秒，除了看完學校、專業(yè)、成績也就只夠看實習經(jīng)歷是否跟崗位需求匹配了。而有些小朋友，且不論是否匹配，連實習經(jīng)歷都沒有，小也君已經(jīng)可以預見你們的簡歷被HR一眼帶過后輕輕投入廢紙簍的悲慘經(jīng)歷了。
為了避免你們海投海被拒，小也君今天手把手幫你們找到第一份實習！
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在最初的最初哪些條件有利于找到第一份實習呢？
1、成績好
作為一個沒有實習經(jīng)歷的學生，又沒有什么特別突出的專業(yè)能力，你能拿出來作為專業(yè)亮點的也就只有成績了啊。
不然你說你吃得多臉盤大嗎？
所以，HR在篩選實習簡歷的時候一定會看你的成績，有些企業(yè)甚至會直接過濾掉GPA在3.4以下的簡歷。所以說，成績好在找實習的時候非常非常重要。
如果你還在大一，好好學習，抓緊時間刷成績，分越高越好。如果你已經(jīng)在大二大三，之前成績還不怎么好，也不要放棄治療，趕緊努力努力，迎頭趕上，成績一年比一年好在HR眼里也是有可取之處的。
如果你已經(jīng)大四，GPA還不高……那就只能靠套路了。
比如說，你選修課和非專業(yè)課績點不高，但是專業(yè)課還不錯，那就突出寫明專業(yè)課的績點。比如：
某小朋友，在德云社大學成績?nèi)缦?，燙頭選修一60，抽煙選修二62，馬哲66，單口相聲90，群口相聲97。
那么在簡歷上就可以只寫專業(yè)課GPA4.0/4.0。
所以說專業(yè)課很重要啊同學們，如果專業(yè)課成績不好，在那些選修課和馬哲之類好拿分的課程一定要盡力拉分，當然，最好是所有成績都在90分以上，把GPA做得漂漂亮亮的。
2、社團活動積極
公司畢竟不同于學校，不是成績好，專業(yè)強就可以了。在招聘中還有很重要的一點是你的軟實力。
溝通能力，領(lǐng)導力，執(zhí)行力，情商，這些都是在工作中非常重要的軟實力。同樣的，這些軟實力是無法通過語言描述來證明的，在校園鍛煉和證明這些軟實力的最好方法就是參加社團活動。
（不是黑社會啊喂?。?/p>
如果你在大學里擔任過社團干部，或者參加過大型項目，活動，比賽，就會比別的同學多一些競爭力。
所以，小也君建議大一的小朋友多了解學校的各個社團，選幾個感興趣契合自己的加入，然后平時表現(xiàn)得積極一些，爭取大二的時候能留任部長。而大二大三的同學可以嘗試著參加各種社團組織的大型活動和比賽以及一些企業(yè)在校園組織的俱樂部，比如國家創(chuàng)新杯，模擬聯(lián)合國大賽，寶潔俱樂部，德勤俱樂部等等。
如果你已經(jīng)大四，沒有社團經(jīng)驗，當務(wù)之急還是先找實習，可能不會找到一個特別棒的實習，但是千里之行始于腳下，先從小公司開始實習，把實習經(jīng)歷補上了，解了燃眉之急要緊！
3、搜集信息
很多學長學姐在結(jié)束實習后是很樂意推薦學弟學妹去補上的。所以多認識學長學姐，就算沒有內(nèi)推機會，你也能從她們那兒知道最新的實習招聘信息。
當然，咱們也不能做伸手黨，全靠學長學姐，自己還是要加把勁兒的。多上網(wǎng)搜搜實習信息，多看看崗位需求，符合的就趕緊投簡歷，有不足就趕緊提升自己的能力，千萬不要自己悶頭準備，不然可能等你準備完人家招聘也結(jié)束了，也有可能你準備的東西根本不符合人家的招聘要求。
到時候你哭都沒處哭去。
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正式開始，提升求職技能
簡歷內(nèi)容
1、你的性別和照片必須有一項
2、個人技能：不知道什么是和崗位相關(guān)的核心技能？直接參考招聘啟事里的“職位描述”（Job Description）部分。
3、愛好：可以寫明愛讀哪些專業(yè)相關(guān)的書，愛看哪些行業(yè)著名的微信公眾號。
4、作品：設(shè)計/運營/文案等職位可以整理一份在線作品集并附上鏈接；如果有個人主頁也可以附上
5、項目經(jīng)歷：對于某些職位來說，你的項目經(jīng)歷比其他內(nèi)容更重要。
6、其他經(jīng)歷：包含大學課外實踐（參觀工廠/業(yè)界辦公室），志愿者、支教、課程大作業(yè)、畢業(yè)課題、兼職等，當簡歷內(nèi)容不夠豐富時可寫。
簡歷投遞
1、給騰訊發(fā)簡歷請用QQ郵箱
2、應聘外企投遞中英文簡歷命中率更高！
3、給HR發(fā)郵件，標題欄中用【】可以讓你的簡歷排在文件夾中排到首位，簡直實用！
4.把你的郵箱命名成你的真實名字。
體驗一下這些郵箱名：
[泡沫壹樣的愛]
[獨等゜只爲他ヅ]
[℡蒓潔⌒雨汐‥]
[懷淰過厾゛]
[糾糾纏纏@]
[從此、Ⅰ個人]
不明事理的HR還以為自己郵箱的二次元炸了。
5.郵件發(fā)送準備word和PDF兩個版本6.郵件發(fā)送簡歷請在郵件簽名頁附上自己的聯(lián)系方式。
面試&簡歷
面試時請帶上你的簡歷（非常重要）
大部分提問來自你的簡歷內(nèi)容，確保簡歷的真實性和數(shù)據(jù)的準確性。
簡歷何以準備多份，比如通用版，還有一個和行業(yè)相關(guān)的專業(yè)版簡歷。
現(xiàn)場投簡歷請用好一點的銅板紙打印（參考時尚雜志的那種紙），彩打彩打彩打！
如果整理了作品可以拷貝一份上傳網(wǎng)絡(luò)。
面試
1.面試前早點出門，避免在路上浪費太多時間導致遲到。
2.你遇到的80%的面試問題網(wǎng)上都有，看一遍不會浪費太多你的時間。
（比如你現(xiàn)在看的這篇就挺好...）
3.花點時間閱讀該企業(yè)的招聘需求并搜集企業(yè)的相關(guān)信息會派上用場的。
4.回答每一個問題前先開口整理思路再開口，不要磕磕巴巴。
5.群面題沒有標準答案，面試官考察的是團隊寫作和人際關(guān)系處理能力，你在這里如何表現(xiàn)，就是你平常生活的縮影，也是你未來工作的放映。面紅耳赤的爭論后倒杯水給隊友是緩和氣氛的好做法。
