跟閨蜜約會(huì)的日子一般都是周三，周三應(yīng)該是工作日中最難過的一天，上周末的新鮮感已經(jīng)過去，下周末的喜悅感還未來臨。
不過自從閨蜜換了一個(gè)新的上司之后，約會(huì)的頻率越發(fā)高了。
閨蜜的新上司，按照閨蜜的話來說就是一個(gè)工作狂魔，還是一個(gè)快進(jìn)入更年期的女狂魔。平日里本來可以一遍通過的方案，變成了至少修改三遍后才能得到她初步肯定；明明周一才到deadline吧，結(jié)果周五下午的時(shí)候就在微信上點(diǎn)名詢問完成情況；平日里沒事就找你談?wù)勗挘私庖幌履銓?duì)工作的新想法、新創(chuàng)意。其實(shí)這些都還好，讓閨蜜最受不了的是上司提出的一個(gè)加班制度，就是周六周日挑一天來公司加班，閨蜜總結(jié)說活平時(shí)都干完了，加班不就是磨時(shí)間嗎？
在我們這樣三四線的小城市里，工作量和工作壓力都不是很大，周一到周五的工作基本都可以按時(shí)完成，偶爾工作量多，晚上加加班就可以做完了，所以對(duì)于閨蜜的想法我也是贊成的，而且由于大家都不經(jīng)常加班，公司也沒有加班費(fèi)一說。那沒有加班費(fèi)不就是白白剝削勞動(dòng)力嗎？閨蜜更加吐槽說，這就是資本主義的殘余思想，赤裸裸的剝削。
看著義憤填膺的她，我除了給一個(gè)愛的么么噠，只能鼓勵(lì)她看在毛爺爺?shù)姆萆虾煤霉ぷ鲊D。
沒有誰的優(yōu)秀是輕而易舉得到的
幾年前的我也是不喜歡加班的人，一直認(rèn)為加班是工作效率低下的表現(xiàn)。只要一個(gè)部門里的大部分人都不加班，而你還在加班的話，那就肯定是工作能力出現(xiàn)了問題。如今工作了幾年，隨著對(duì)工作內(nèi)容越來越熟練，慢慢明白大部分人的工作成果是相似的，要想比別人卓越就需要付出的更多，也許就在那個(gè)深夜未關(guān)的燈下，有人在努力讓自己的工作成果更完美一些。
我是一個(gè)在體制內(nèi)工作的人，在我們單位里加班最多的人卻是大領(lǐng)導(dǎo)，周一到周五用來處理日常管理工作，周末的話一般來單位學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，或者寫寫分析材料。開會(huì)的時(shí)候，各種新鮮熱乎的專業(yè)詞匯往外丟，寫出來的分析材料通俗易懂，他的業(yè)務(wù)能力是征服了我們每個(gè)人的。在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下面，大家想的是如何做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
昨天剛剛讀了Spenser的文章《年輕人，你憑什么不加班》，文中S叔不但自己加班還鼓勵(lì)下屬加班，不但鼓勵(lì)下屬下班還希望下屬把自己的全部時(shí)間賣給公司。面對(duì)這樣大膽的想法，評(píng)論區(qū)就有人說，就看看你這種老板能走多遠(yuǎn)；還有人說洗腦意圖太明顯啦；更有人說你寫這個(gè)文章就是為了給你員工看的吧。其實(shí)S叔想闡述的觀點(diǎn)應(yīng)該是，年輕人應(yīng)該通過加班提升自我的工作能力。
面對(duì)好多年輕人只是把工作當(dāng)作工作，S叔恨不得拿出來一千萬來換他們的揮霍時(shí)間。年輕的時(shí)候，正是自我成長(zhǎng)的時(shí)候，不全身心地去提升自我的能力，就好比學(xué)生時(shí)代不認(rèn)真對(duì)待知識(shí)一樣。你在學(xué)生時(shí)代徹夜努力，并沒有覺得苦哈哈，反而因?qū)W到知識(shí)而快樂。
為自己加班，為自己代言
在這樣一個(gè)不斷變化的社會(huì)，任何工作、體制都無法給予一個(gè)持久地安全感，唯有自己的工作能力過硬才能讓拿上“鐵飯碗”。今年科室里來了一個(gè)新人，小姑娘的個(gè)人素質(zhì)自然是很好的，人也聰明，可惜她沒有明白工作后的進(jìn)步方法跟學(xué)生時(shí)代是不一樣的。讀書的時(shí)候，學(xué)什么考什么早就被老師安排好了，實(shí)在不濟(jì)也有導(dǎo)師在旁邊為你指明方向。然而在工作之后，需要的卻是你自己主動(dòng)去尋找工作目標(biāo)，主動(dòng)去跟團(tuán)隊(duì)融合。阿里巴巴把只會(huì)做好分配工作的人稱之為小白兔，他們不但不喜歡小白兔，還要“殺死”小白兔，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)一只小白兔就會(huì)帶出來很多只小白兔。如果我們想更快地進(jìn)步，就要積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)、實(shí)踐各種相關(guān)的工作內(nèi)容，而不是在等著領(lǐng)導(dǎo)分配給自己工作。在脫離了學(xué)校體系之后，不會(huì)再有人去承擔(dān)一個(gè)老師的職責(zé)，教給你職場(chǎng)中的方方面面了。我們只能為自己負(fù)責(zé)，為自己努力。
自我迭代是每天都應(yīng)該做的功課
相對(duì)于學(xué)生時(shí)代明確的目標(biāo)而言，工作之后的獲得成功的方式方法是相對(duì)隱性的。現(xiàn)如今社會(huì)上還有看似“真理”的調(diào)調(diào)：“你再努力也不如運(yùn)氣好的人”；“你再努力還不如人家有個(gè)好爸爸”；“你再加班又不會(huì)多拿錢”。于是，你在努力了幾天之后沒有成果就放棄了，開始同意上述“真理”，同時(shí)也加入他們的陣營(yíng)給加班的那些人洗腦，告訴他們不值得。那你在學(xué)生時(shí)代有沒有因?yàn)樽约嚎炭鄬W(xué)習(xí)了幾天就覺得自己肯定能考到第一名呢？那工作之后你怎么會(huì)認(rèn)為努力幾天就值得老板給你升職加薪呢？
付出跟收獲永遠(yuǎn)都是不同步的，大部分的也是不成正比的。要想比別人生活的好一些，哪怕只是好一點(diǎn)點(diǎn)，其實(shí)需要的是持久地堅(jiān)持和努力。自我迭代更新是每天都要去完事情，只有這樣你才能有在人生的道路上跑在別人的前面的資本。
現(xiàn)在的你還不想加班嗎？實(shí)在不想加班也可以，但也要想為自己努力一把！
