?總是有很多人說大學時期要多加入一些好的組織中，鍛煉自己，增加經驗，然而我今天才突然意識到不是你加入什么部門去鍛煉你自己，而是你在部門里努力表現自己，勇于嘗試才能得到鍛煉。
?部門只是一個平臺，即使這個平臺可以給你提供足夠的機會，你不把握，你不嘗試也一樣不會從這個平臺上得到任何東西，一切機會主要都取決于自己的行為,而非外界因素。
?大學時期有各種各樣的組織，各種學生會，各種社團，各種協會。你會因為好奇和興趣去加入它們。當你加入這些組織時，你一定曾經幻想過在里面有一番作為最終得到一個領導的職位，然而事實卻并非如你所想的那樣，你發現加入的組織的活動與你所想的完全不同，總有不得不參加乏味的會議，一些舉辦的活動只是外表看起來光鮮亮麗，實則費力不討好，與他人相處時你也時常覺得不知如何是好。
?此時的你覺得異常灰心，對這些組織充滿了失望，你開始后悔為什么會加入這些組織，認為加入其中不但浪費時間還毫無用處，你設想別人大概也同你一樣，然后仔細觀察，你卻發現并不是。 ?
組織中大致分為三種人，一種是典型的默默無聞的小透明，幾乎從不與人交涉，對于機會和資源也從不去爭搶；另一種是比較活躍的，時不時會主動與他人溝通，有機會時會嘗試去把握；還有一種則是與所有人都積極主動交流，積極參加各種活動，奮力爭取各種機會與資源。
?你是這三種中的哪一個呢？我想我是屬于第一種的，我抱著鍛煉自己，提升自己的目的加入各種組織，然而現如今卻對組織充滿失望，想要退出。這難道怪組織沒有提供給我機會與資源嗎？我沒有得到想要的主要還是因為自己對想要的毫無作為，組織可以帶給你鍛煉與提升的機會，但是如果自己不夠勇敢不去爭取那么依舊會一無所獲。
?我們加入組織想鍛煉提升自己，從而有一個更好的未來，寄托希望與別處卻忽略了自身的弊病，所有人都希望自己變優秀，但是這一切都要努力靠自己來爭取，不埋怨多反思，才能成為更好的自己。
