大學4年基本荒廢,要畢業了怎么辦?

畢業季要到了,很多人面臨著無形的壓力,大學4年基本荒廢,連戀愛都沒談過的那就有點悲催了(談過戀愛的,大學生活還算完滿),感覺自己有無形的壓力。不是211,985的學校,說出去沒人聽過,不是1本、2本,周邊有同學已經實習過,有同學拿到過offer,有同學已經找到職業目標,我該怎么辦?

我不是名校畢業,我的學校拿出去也沒什么人聽過,一所普通二本大學而已,當時我面臨著中國式大學生普遍如上的問題。我不敢說,針對這種問題,我多有心得,肯定會有很多人可以說出很多相關的道道來,我只是以我畢業這么長時間來,走過的坑,給大家做個借鑒,大家根據自己的情況,取其精華,棄其糟粕即可。

01 面試 (簡歷)

這是我們繞不開的話題。

如何準備面試呢?

首先面試,你就要寫簡歷。那針對上面的同學該怎么辦呢?沒有實習經歷,學校并不顯赫,自己的成績并不那么理想,也沒一副不用努力就能成就夢想的顏值。

答案就是 -- 包裝簡歷

我不是讓你吹噓,你是清華北大畢業的,你的大學成績GPA有多高,而是我們的簡歷一定要切中招聘上所詳述的相關要求,這樣最起碼你能過HR的這一關,讓你有了面試的機會。

用實例舉例子。

這里用產品經理作為例子,隨便找了一個jd,拿其中具體的幾條舉例子說明。

對于1,“對需求有洞察和判斷力“,這說明你需要在簡歷中提到你的相關需求分析經驗,有過哪些成功的,甚至直接在附件中附上一篇自己針對某款產品(如果是你要應聘的公司的產品就更好了)的需求分析。

對于3,”有較強的邏輯思維能力“,可以說自己是理科生,以前做過什么與鍛煉邏輯思維相關的項目(比如學習編程啊之類的)

對于5,就是要在簡歷中提及自己精通這些軟件(一定要是精通,不要是熟悉,面試時一般不會直接讓你上手去實驗的),要是你真的特別熟練這些,而且可以和人拉開檔次上的差距的,那就附上自己作品(這些實際的作品,總歸是對你的面試是有好處的,最起碼你的態度就比其他人要積極很多)。

而對于6,7,8,則是你需要說明,你有執行力、團結協作能力、互聯網工作經驗,執行力、團隊協作力這都是虛的東西,你可以稍微補充。但對于互聯網工作經驗,這東西就是實實在在的經驗了,這就涉及到我需要告訴大家的了。

大家都知道每個人的簡歷或多或少都會有水分,可以夸大了說,但這沒經驗的,我也不好說有經驗啊,萬一人家面試官一深入的問,我這不就露餡了嗎?-- 沒錯,所以直接造假是不行的,你會沒底氣,你也不知道對方會問你什么問題,所有你到時候肯定會緊張,語無倫次等等......,我們要做的是關鍵詞關聯

比如 A公司 它要求你要有互聯網工作經驗,你可以填你在什么小的 B互聯網公司實習過(你自己網上找一個,不要大型的,以防人家周邊一打聽就露餡了,小一點的互聯網公司),細致的把職責,業務,成績,自己所負責的東西,學到的,你的作用等等寫清楚,自己在心里要默默的背誦,這是其一。

其二是,你一定要去谷歌(谷歌的好處不多說了,要是不會翻墻的,看我另一篇介紹過的翻墻的文章 PM成長之路(2)—— 墻外篇?)搜索這家公司的相關產品、公司里相關高管背景介紹、公司發展歷程、融資情況、競品公司產品情況、競品公司融資情況等等,自己做一份相關的word文檔下來,一定要對你要去面試的公司一清二楚,這會給你在面試的時候帶來許多意想不到的好處(很多時候,是會比能力之類的要管用的)。

當然,如果是小的創業公司、或者公司基本在網上搜不到相關信息的,那我是建議要不你就不要選,要不你就只能靠自己的硬能力了。如果有認識的人對這了解的,或者在你要應聘的公司附近的,那就抓緊時間請他吃飯,仔細詢問相關情況,或者請他去打探下公司也是可以的。

以上說的,并不是傳統之道,有點“邪魔歪道”的感覺,我不是教你作假,我是告訴你,干什么都是有技巧的,找工作也不例外 (找男女朋友也同樣是如此)。

你在這“包裝”的過程中,你也會真正的根據包裝的簡歷內容去準備,然后你多用這辦法面試幾次后,不僅僅是你的自信心提升了,你會發現,面試的次數慢慢增加起來了。

02 面試(細節)

當然,以上主要針對非技術崗位,你要是要應聘程序員,那不好意思,這東西肯定是拿不出手的,那家伙肯定是要上真功夫的。簡歷做好后,就是要針對你面試的話術等相關細節了。

所有的話術邏輯,歸結到一點就是:使用細節豐富的,含有豐富過程和結果的案例,告訴面試官,你做了什么,你得到了什么,結果是什么樣的,你有什么收獲和思考。

你跟面試官談這些的時候,案例一定要涵蓋這3塊,細節、過程、結果。然后把自己在這過程中的思考提煉出來,這會是加分項。

之后就是不斷的去投遞簡歷,準備面試了。這也是有技巧的,我會建議你,先去投一些你根本不會去的公司,看看人家會問什么問題,面試完后,進行復盤,記錄分析,自己的表現所欠缺的地方,以及之后要是遇到這問題了,自己該怎么做,要練習幾遍。

等你多面試了幾個公司,發現面試官問的問題都 八九不離十 之后,你就可以開始投遞自己理想的公司了。面試前,睡個好覺,面試的時候精神點,不需要刻意著西裝(除非有特定需求的職位),面試的時候,必須學會謙虛、微笑(相信我,等你面試多了,你會發現很多面試官其實會有點水,但你一定不要表現的自滿,還是要謙虛)。


這些都只是一點技巧和方法,我更相信,當你真正的通過這些方法,去找到自己的定位,找到你的目標職業后,你入了這個門,這才是最重要的。后期,等你真正的深耕某一個領域,你就一定要提醒自己,這些技巧是身外之物,你始終要靠王道取勝,認真積累學習,這才是最理想的方式。

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