你是“斜杠”一族嗎?

新詞:斜杠族

昨天知道了一個新詞:斜杠族。

什么是“斜杠族”呢?會計師/講師/婚禮策劃師/快樂檸檬主播。看出來了,就是一個人有很多角色身份,需要用“/”來區隔,因此,所謂的“斜杠族”就是有多個身份、或是多個職業在身的人。


為什么會出現“斜杠族”呢?五點重要原因:

1.社會經濟形態發生了變化,服務越來越重要。

這些“斜杠族”從事的工作多是服務型的工作。比如白天在公司是工程師,上下班時間、甚至晚上、周末時間就成了專車司機;白天是學校老師,晚上就是羽毛球教練;白天是醫生,周末是話劇演員等。

2.個性化需求越來越明顯。

現代人的需求可以說是五花八門,甚至朝秦暮楚。但這是事實,沒法改變,只能適應,并去捕捉這些需求,誰捕捉得越快越準確,并提供相應的服務就能占有一席之地。而這種個性化服務所需要的速度和創新的形式,是成熟的企業無法快速達到的,此時個人所能提供的定制化服務就體現出了優勢:靈活、快速、新穎。有個朋友,在企業中是HR,和兩個朋友做了一個專為私人定制活動的工作坊。因為現代人參加的聚會越來越多,同時感覺也越來合法乏味,所以,此類服務應運而生。朋友的工作坊為客戶定制生日會、同學會、迎新會等等。因為三個人分別有音樂、舞蹈、美食方面的資質,所以活動定制非常有特色,很受歡迎。將來的市場一定是精確細分化程度越來越高的市場,所需要的個性化服務也一定會越來越多。也許“大眾創新、萬眾創業”真的不是夢想。

3.互聯網高速發展

隨著中國互聯網的超速發展,人們以前所未有的速度獲取資訊以及發布信息。以前說知識就是力量,現在要說速度就是力量。現在用戶只需要上網,就可以找到任何想要的東西,沒有你找不到的,只有你想不到的。這些也給任何一個冷門的產品或服務提供了商機。

4.微信強大的社交功能讓營銷的費用很低,且可以進行精準營銷。

微信橫空出世以后,創造了新的營銷模式,幾乎人人都可以是營銷專家。以前,傳統企業要想做出名,必須打廣告,那費用甚至是天價。作為個人來說,一開始不可能投入這么大的資金來運營廣告。而微信朋友圈的功能卻給個人提供了強大的幾乎不需要任何成本的廣告平臺,當然打廣告的方式也體現出個人的水平。有的是直接打廣告,這叫銷售;有的是展示自己的用戶的成果,這是營銷;有的是展示自己的各種生活方式,側面宣傳自己的特長和正在從事的“斜杠”事業,這是品牌。

而朋友圈的無限鏈接關系,已經超越了“認識世界上任何一個人只需要6個人”的六度空間理論,讓和全世界做生意對個人來說也變得現實起來了。

比如,我一個朋友在微信圈上曬了自己裝修時親自繪制的墻面彩繪,被很多朋友點贊和轉發,就此開啟了她以此為第二職業的窗戶,做得風生水起,慢慢又衍生出其他的服務。。

5.物流發達

有很多人開微店,賣什么呢?賣自制的蛋糕、餅干、蜂蜜、彩繪作品、陶藝制品等等,這些都需要發達的物流的支撐。而中國的物流早已四通八達,沒有最快,只有更快。


“斜杠族”的特點:

1、有某方面的專長,膽大,也是一種專長

2、愛折騰,能折騰,精力旺盛

3、有好奇心

4、人際關系廣,或者會經營人際關系

5、網絡營銷工具熟練,比如微信、在行、分答等


“斜杠族”的優勢:

資源最優配置:

讓擅長的人去做擅長的事,個人謀利,工作謀優

帶動創新發展:

為了滿足客戶越來越個性化甚至是刁鉆的需求,需要不斷的創新,這種創新可能在一開始僅僅是某個個體的創新,但是要做大做強,一定需要一個鏈條、一個行業、一個社會的創新。

就好比諾貝爾文學獎,不管國家的水平如何,只要某個人能寫出好作品就可以了。但是諾貝爾物理學獎的得主呢?統計一下1901年-2014年諾貝爾物理學獎獲得者的國家,第一梯隊的是德國、美國、英國、法國,第二梯隊的是奧地利、荷蘭、瑞典、前蘇聯等國。中國就楊振寧、李政道得過,但是別忘了,他們得獎的時候是在什么地方。為什么物理學獎得主容易出現在這些國家呢?因為要得一個物理學獎,需要與之相關的其他領域的共同發展,才能幫助科學家在這個領域做出成績。而這些國家的基礎科學健全且領先。比如,要做個實驗,不僅僅是科學家會做實驗,實驗的設備好嗎?材料好嗎?這些又需要其他行業或是領域的高水平的發展的。直白來說,就是要基礎好,才能出尖子。

所以要想創新,必須是有了全員的創新思維,創新工具、創新方法、創新實踐以后,才真的有可能實現國家所說的創新驅動發展(這個帽子好像有點大了,但是事實也確實是如此。)


“斜杠族”的劣勢:

容易不務正業:

大多數的“斜杠”一族都有一份自己的正式工作,然后再兼而有其他的職業。有時就很難分清上班時間和私人時間,難保不會有人在上班時間,拿著現在公司的錢甚至資源,去干晚上的事,這對企業來說不僅僅是損失了金錢,也有可能影響他手上正在進行的工作,對公司里的其他環節造成影響。

容易浮躁:

“斜杠”一族,以年輕人居多,看到周圍“斜杠族”快速提升財富,難免會在沒有目標的亂闖亂撞,易浮躁或是好高騖遠,如此,可能選正職都難以續保。

充電不足,難以精深:

“斜杠族”的一大競爭力是自己的專長,但是當有多個副業在身時,短期內看是迅速提升收入,但長期來看,如果只是疲于應付各類副業,而不及時進行充電,就難以繼續維持自己的個體優勢。


“斜杠族”的發展趨勢:

即使有這些可能的劣勢存在,“斜杠族”的發展會成為一種趨勢,因為這是社會發展的產物。

如何將“斜杠族”的作用發揮出來呢?

也許,企業在一些特別的項目上,可以請“斜杠”一族來幫忙,為項目增加新鮮的活動。

甚至也許到將來某一天,所有的公司沒有固定組織架構和人員編制,都是以項目為單位,集合各類優秀的“斜杠”一族來完成,項目結束,這個“斜杠”組就解散了,又會因為新的項目重新聚焦一個“斜杠”組。

所以,你準備好成為“斜杠族”了嗎?

圖片發自簡書App
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