成為自己的領導者-------陳春花《價值共生》
“成為自己的領導者”，我理解為自律、自我控制，就是我們要管理好自己的的一切資源和行動，以實現自己既定的目標。
資源是指自己擁有的健康的身體、豐富的知識、積極的思維、樂觀的情緒、親朋好友以及廣泛的人脈等；行動是調動資源實現目標的過程。
一句話，就是管理好自己工作、學習、生活，實現自己的人生目標。
這句話講起來容易，能做到的確不容易。
比如說：我總是確定每天早晨6點起床，整理床鋪、用非習慣手刷牙、喝一大杯水后做早操。就這樣一個簡單的要求，我做到的時間并不多，多數是在鬧鐘響起時告訴自己再多睡會，或是要做早操時暗示自己今天就別做了--------。
想想如果這樣長久下去，不保持運動就沒有強壯的體質，不能早起又不愿晚睡就減少自己儲備知識、廣結人脈以及為實現目標的行動時間，不堅持用非習慣手刷牙就放棄了自己對大腦的訓練------如此，目標又談何實現。
所以要實現目標，必須成為自己的領導者，像管理軍隊一樣管理自己，像對戀人一樣履行跟自己心靈的約定，落實每天自己為自己安排的工作、學習、生活的具體事務，養成不斷精進的習慣，每天進步一點點，朝著目標扎實前行。
