第六章“創造性”地工作

“創造性”地工作

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ---每天都要鉆研創新

? ? “鋪裝平整的大道”是大家都想走的、都 正在走的路。在那樣的大路上跟著別人 亦步亦趨沒有趣味。若只知步別人的后 塵，則絕不能開拓新的事業。

? ? ?即使一天的進步微不足道，但若經過十 年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。

? ? ?光用掃帚打掃不干凈，用拖把試試怎樣？用拖把效果不好，向上司建議，花點錢買臺吸塵器如何？自己改良一下吸塵器，讓它掃地又快又干凈，如何？這樣天天鉆研創新，積累一年，你就成了掃地專家，你的經驗就會受到車間全體人員的好評。

? ? ?無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人，假以時日，兩者之間就會產生驚人的差距。

? 敢于走“別人沒走過的路”

“我們接著要做的事，又是人們認為我們肯定做不成的事。”這是得過新聞界最高榮譽“普利策獎”的美國著名記者戴維?哈爾伯斯坦先生所引用的我說過的話。戴維在其所著的《下一世紀》一書中，專門用一章的篇幅，講述了京瓷及其創業者，也就是我的故事。他說，京瓷自創業以來，稻盛就以這樣的氣魄不斷開發新產品，不斷向新事業發起挑戰。

確實，回顧我自己至今走過的人生，凡是人們都熟知的“走慣的路”，我從未涉足過。昨天走過的路，今天再走一趟，或者去重復別人已經走過的路，這與我的天性不合。我總是選擇別人沒走過的新路，一直走到今天。當然，這樣的道路絕非平坦，因為誰也沒有走過。

我常做如下比喻：

我行走在田間泥濘的小道，那不能稱之為路。腳底一滑就會跌入水田，蛇或青蛙突然出現嚇我一跳，但我仍然一步一步向前走。無意間向旁邊一瞥，那里鋪裝平整的大道上車水馬龍。如果踏上那條路自然既舒服又方便，但我卻憑著自己的意志，反而仍走那無人通行的泥濘小路，而且堅忍不拔地走到夸天。

“鋪裝平整的大道”是大家都想走的、大家正在走的路。在那樣的大路上跟著別人亦步亦趨沒有趣味。若只知步別人的后塵，則絕不能開拓新的事業。

同別人干一樣的事，很難期待獲得出色的成果，因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路，盡管寸步難行，卻可以有許多新的發現和巨大的成果。我一直這么想，也就這樣一路走來。

實際上，那些沒人敢走的泥濘之路，行走雖然艱苦，但卻通向難以想象的光明燦爛的未來。

“掃地”改變人生

從京瓷創業到今天，半個世紀中，我充分利用新型陶瓷的特性，從各種產業用陶瓷零部件到各種半導體電子封裝零部件，從太陽能發電系統到復印機、手機等，向廣泛的事業領域持續地發起挑戰。而且，后來又投入跨行業的通信事業，涉足賓館事業等。

這并不是因為我具備各行各業的技術，而只是“每天不斷進行創造性的工作”，半個世紀以來持續不斷，如此而已。

每天每日，哪怕很少一點，也要在“創造性的工作”上下工夫。即使一天的進步微不足道，但若經過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。

為了說明這一點，我常用“掃地”做例子。比如，到昨天為止，打掃車間總是用掃帚從右到左掃。那么，今天從四周向中間掃掃試試會怎樣呢？或者，光用掃帚打掃不干凈，用拖把試試怎樣？用拖把效果不好，向上司建議，花點錢買臺吸塵器如何？買吸塵器要花成本，但從長期看，可以節省時間精力。再進一步，自己改良一下吸塵器，讓它掃地又快又干凈，如何？就這樣，掃地這么一件小事，只要開動腦筋，就可以想出許多又快又好的辦法。這樣天天鉆研創新，積累一年，你就成了掃地專家，你的經驗就會受到車間全體人員的好評。

這樣的話，整幢大樓的清掃工作可能就會委托你負責。再后來，你就可以干脆成立清掃大樓的專業公司，并讓它發展壯大。一切亦非不可能。

如果有另一個人，認為自己“不過是掃地而已”，懶于改進，天天都漫不經心，那么這樣的人就絕不會進步，絕沒有發展，一年之后還是老樣子，仍然磨磨蹭蹭，還是掃地而已。

這樣的事，不只限于掃地。對工作和人生也完全一樣。

無論多么渺小的工作，都積極去做，抱著問題意識，對現狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種精神的人，假以時日，兩者之間會產生驚人的差距。

不滿足于現狀，總想做得更好，總想不斷提升自己，有沒有這種“想法”或許就是產生“成功”與“失敗”之間差距的根源。

每天一點的鉆研創新，日積月累，今天比昨天進一步，希望做得更好，這種“上進心”是工作和人生中最重要的，也是進入真正的“創造”之門的秘訣。

外行的長處是可以自由發想

京瓷以及任天堂、歐姆龍、村田制作所、羅姆等等，京都有一大批優秀的企業。這些企業的創業者原先都是各自領域的“外行”，或相當于“外行”的人物。

拿我來說，我大學的專業是有機化學。在臨近畢業前才學了一點與新型陶瓷相關的無機化學，所以我絕非這個領域的內行、專家。因家庭電視游戲機而一舉成功的任天堂，原先也只是做花紙牌、撲克牌的公司。推進公司快速發展的第三代社長山內溥，過去從沒做過游戲機的硬件和軟件，可以說在這個領域他也完全是個“外行”。控制設備的大型制造企業歐姆龍也一樣。戰后，創業者立石一真在美國第一次看到“微型開關”，立即產生一種直覺：“今后日本也一定需要這種控制系統的產品。”以前，立石從沒做過弱電用的產品，所以他創業開始時也是“外行”。電子零部件企業的大家村田制作所的創業者村田昭，原先在京都的東山，即瓷器“清水燒”的故鄉做事。戰時，軍隊要求他制造氧化鈦電容器。他勇敢地向新事物挑戰，這才有了今天的村田。羅姆是一家頗具特色的電子零部件企業。創業者佐藤研一郎原先的志向在音樂。學生時代，因掌握了高效制造碳模電阻的技術，便以此為基礎開始創業。從這個意義上講，他也是屬于“外行”的一位社長。

這樣的共性并非偶然。

那就是：外行可以“自由發想”。“外行”沒有先人觀念，不拘于既成的習慣、慣例，總能自由發想。這是向新事物挑戰時最大 的優點。

我認識到這一點，是在京瓷創業幾年后的事情。當時，有一家陶瓷企業委托我們生產某種產品。這家企業創業比我們早，規模遠遠大于京瓷，是行業內日本屈指可數的大 企業。 “因為從歐美來的新型陶瓷訂單大幅增加， 自己來不及做，所以請京瓷幫忙。”說是這么說， 但經過進一步了解，他們的目的在于通過這種產 品的生產制造，來學習京瓷的技術。我斷然拒絕。這時候對方的社長才說了老實 話。這段話我至今記憶猶新。我們公司的研究所里，名牌大學陶瓷專業畢業的優秀人才不少。說這話有點失禮，聽說稻盛先生是地方大學有機化學專業出身，而且貴會司幾乎沒有博士。我們非常想知道，為什么貴公司能做的事，我們會司反而做不到。

聽他這么講我才意識到：“自由發想”這件事是“外行”干的，不是“專家”干的。

成就新事業的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家。從這位社長的話中，我獲得了這一感想，并聯想到各種事情。

希望諸位讀者，也要“自由發想”，抱著強、烈愿望，去挑戰新事物。

既然定了計劃，就一定要實現 我在1982年京瓷的經營方針發表會上提出了如下口號：

實現新的計劃關鍵在于不屈不撓、一心一意。因此，必須聚精會神，抱著高尚的思想和強烈的愿望，堅韌不拔地干到底。

這一段話，是從提倡積極思考的哲學家中村天風先生的著作中摘錄的。

這段話的意思是：如果你期望實現新的計劃，那么，不管遇到什么樣的困難也絕不能放棄。必須全神貫注、全力以赴，用高尚的思想和強烈的愿望不斷描繪心中的藍圖。這一點非常重要。只要做到這一點，那么無論什么困難的目標都一定能達成。

通過這句經營口號我想表達的是：在人的“思想、愿望”里面包含著成就事業的力量。特別是，如果這種“思想、愿望”是高貴的、美好的、純粹的，并且是一以貫之的，那么，它就會發揮最大的力量，實現人們認為無法實現的計劃和目標。

在人的“思想、愿望”里存在著巨大的力量。對于這一點，一般人感到難以理解，所以，他們新的計劃建立不久，就開始擔憂起來：“市場環境不是在變嗎？”“或許會遭遇預料之外的障礙。”

“如果失敗了怎么辦？”然而，一旦心中產生這種杞人憂天似的煩惱，產生哪怕一絲的不安和恐懼，那么，這種“思想、愿望”所持有的力量就會大幅衰減，計劃和目標就變得無法實現。

我打出這一口號之后兩年，為了親自證明人的這種純粹的“思想、愿望”究竟可以成就多么偉大的事業，借以激勵更多的人，我毅然投身于第二電這一宏大的事業。

1984年，隨著通信自由化，京瓷和其他兩家企業報名參與通信事業，新電三家企業開始了競爭。這三家企業中，以京瓷為母體的第二電，與其他兩家相比，處于絕對的劣勢，這是事前輿論的評判。那是因為作為經營者，我自己就沒有通信事業的經驗，京瓷也缺乏通信技術的積累。其他兩家分別可以利用現有的鐵路和公路，在沿線鋪設光纜，但京瓷卻不得不單獨開辟自己的通信網絡， 必需的基礎設施只能從零開始構建。另外從營業 角度講，因為母公司京瓷的規模尚小，在獲取客戶方面也比較困難，等等。

但實際上，營業開始后不久，就在“這也缺、 那也缺，什么都是劣勢”之中，開張后的第二電 電，在新電三家企業中，取得了最為優異的成 績，一路領先。這是因為第二電雖然是“外行”，但是投 入這項事業的“思想、愿望”卻比哪家公司都要 強烈而且純粹。只要具備這種強烈而美好的愿望，事業所需要的技術和經驗，此后我決心創建第孟就會源源不斷地流入。

我揭示了一個純粹的、合乎大義名分的目標：“降低通信費用，對信息化社會的國民作出貢獻。”我決心創建第二電。同 時這個“思想、愿望”是不是真的高尚而且純粹， 我又用“動機至善、私心了無”這句話來嚴格地逼問自己。

“想創建第二電”，這是為了“讓自己成為更大的富翁嗎”？是為了“讓自己更加出名嗎”？這是從私利私欲出發的愿望呢？還是從“為社會、為世人”，即從良知良心、不挾雜私心出發的愿望呢？我對照“動機至善、私心了無”這八個字，連續幾個月，不停地自問自答。在確認自己“沒有任何私心”以后，我才決心踏上第二電的創業之路。

當時的京瓷在東京等中心城市是一個知名度很低的企業，銷售額只有2500億日元。這種微不足道的地方中堅企業，居然向銷售額幾萬億日元的國營企業NTT發動挑戰，簡直太莽撞、太不自量力了，正如堂吉訶德手持長矛沖向風車一樣。世間凈是這樣的諷刺和評論。

然而，我對這一事業的成功，從來沒有絲毫的懷疑。因為我對人的“思想、愿望”所持有的巨大力量深信不疑。

活躍在20世紀初期的英國啟蒙思想家詹姆 斯埃倫，在他所著的《原因與結果的法則》一 書中，非常精彩地表達了這個觀點：心地骯臟的人因為害怕失敗而不敢涉足的領域，心靈純潔的人隨意踏入就輕易獲勝，這樣的事例并不鮮見。原因是，心靈純潔的人總是神定氣閑，他們總是以更為明確、更強有力的目的和意識來引導自己能量發揮的方向。

我認為，只要抱著純粹的、美好的、強烈 的愿望，付出不亞于任何人的努力，那么，任何困難的目標都一定能夠實現---這就是京瓷和第二電成長發展的歷史已經證明的 “真理”。

“只要具備純粹而強烈的愿望，就必定能成 功！”相信這一點，自始至終懷抱一顆清純而美 好的心，付出不亞于任何人的努力，新的事業就 一定能成功。

樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行

開拓新事業并讓它獲得成功的人，多數是天性樂觀的人，他們能夠開朗明快地描繪自己的未來。

“頭腦里閃過這樣的念頭，按現在的情況實現的可能性不高，但要是拼命努力的話，一定能夠成功。那么，干起來吧！”這種性情樂觀的人容易接近成功。因此，在推進看來非常困難的新事業時，我經常起用這種“盲目樂觀的馬大哈式的人物”。

他們雖然頭腦簡單、有點“馬大哈”，但聽到我新的設想時，馬上就會天真地表示贊同：“這很有意思，一定得干！”甚至當場卷起袖管，躍躍欲試。我常常委派這樣的人擔任新項目的領頭人。

頭腦聰明的人中悲觀論者居多。這些人頭腦敏銳，自以為有先見之明，似乎在事情實行之前就能判斷成敗。因此，當和他們提到新的構想時，他們往往下消極否定的判斷：“這很難”，“實 現可能性不大”。悲觀派雖然有一定的先見之明， 但他們的消極態度往往抑制了項目的實行力和推 進力。而樂觀派正好相反。雖然看到前景中有暗淡 處，但他們卻有前進的動力。所以在項目構思和 開始階段，我會借用樂觀派的力量，讓他們當牽 頭人。但是，當這種構想進入具體計劃時，再全 部委托樂觀派就很危險。因為樂觀派的動力容易 失控、陷入莽撞，或誤人歧途。

這時就要委托性格謹慎、深思熟慮、對事物善于觀察的人當副手，事先設想到所有的風險，課題發起挑戰最好的 慎重細致地建立起實際的行動計劃。

不過，一味謹慎也不行。這些人在設想的困難和障礙面前，往往鼓不 起實施的勇氣，所以計劃一旦進入實行階段，又 要回到樂觀論，必須采取堅決果斷的行動。

“樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行。”我認為，這就是向新課題發起挑戰最好的方法。

將創造發明導向成功的“正確的地圖”

新型陶瓷技術革新的先驅---給予我這一光榮的稱號，我覺得過獎了。如果說，我能獲得如此之高的評價，我認為，那是因為我對新型陶瓷寄予的期望特別強烈的緣故。

在技術開發領域，要取得革命性的成果，光有專業知識，光積累技術還不夠，還必須對工作具備強烈的“愿望”。特別是在未知領域開拓事業，“無論如何，一定要把這樣的東西做出來”，這種強烈的愿望絕對必要。

具備了這種強烈的愿望，在未知領域遭遇意想不到的困難時，才能克服它，才能將工作向前推進。其結果，就能超越常識，做出劃時代的發明創造。

如果要打比方，所謂技術創新，所謂發明創造，就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之 上。在伸手不見五指的海面上，要保持正確的方向，要順利到達目的地，所必需的就是對工作的 強烈的愿望。

漆黑一團之中，沒有燈塔，連星光也沒有， 沒有任何辦法可以確定前進的方向。小船該駛向 何方，困頓迷惑，甚至因為恐懼，不敢前進一步。但如果陷于迷惑、束手無策，就必定無法前 進。因此，在開拓前人未涉的領域時，在自己的 心中，必須具備指引方向的指南針，借以堅定前 進的信心。所謂心中的指南針，就是類似于“信念”的強烈的愿望。

在新型陶瓷這個行業內，京瓷是最后出發的。開始時，技術、設備、人才都不足，所擁 有的只有“愿望”。但是，京瓷的發展證明，只 要有這種“愿望”，只要這種“愿望”足夠強烈， 就足以克服任何不利條件，達到預定的目的地。

當然，劃時代的發明創造，不是只要一兩年就能輕易做到的。有時即使10年、20年也達不到預定的目標。但是，如果因此半途而廢，那么，任何新事業都不可能成功。

而強烈的愿望，就是在達到成功之前絕不放棄，一步一步前一進，天天鉆研創新，日積月累。所謂強烈的愿望，就是靠這種執著的努力來支撐。

京瓷以新型陶瓷的結晶技術為基礎開發的太陽能電池就是一個突出的例子。取得今天的成功，我們花費了將近30年的時間，但現在它已經成為京瓷的主力事業。

就是說，“無論如何也想這么干”這種強烈的愿望是事業的起點。“不管怎樣也要繼續干下去”這種持續不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創新，就是事業成功的推動力。

一步一步踏實的工作，一段一段扎實的業績，積累3年、5年乃至10年，就像烏龜爬行一樣，就一定會幫助你取得成功。就算別人說你“泥土氣”、“沒效率”，你也絕不能退縮。

有時，拼命、踏實、持續努力的人自己也會產生懷疑：“這么干下去，到底能成何事呢？”這時候我就想對他們說：天天不懈努力，鉆研創新，這就是到達技術革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。事實上我自己就是這樣。

我沒有可以夸耀的高學歷，上蒼也沒有賦予我杰出的才能。我努力去喜歡自己的工作，強迫自己投入到新型陶瓷的研究中去，在這過程中，我對新型陶瓷真的產生了興趣，不知從何時起，就一頭鉆了進去。后來，按照客戶的要求，我一心一意、踏實努力，不斷鉆研創新。因此，不僅經營的企業在新型陶瓷領域內首屈一指，而且我本人也成了這一領域的專家，從產、官、學各方面都獲得了很高的評價。

我意外獲得了“新型陶瓷先驅者”的榮譽，但回顧自己的人生，首先浮現在我頭腦里的就是“天天鉆研創新就能孕育真正的創造和成功”這句話。這實在是太過平凡的經驗。

即使每一天的努力和鉆研創新只有很小一點點成績，但是，如果積累1年、5年、10年，那么進步之大就極為可觀，最終就能獲得驚人的創造性的豐碩成果。

后記 ?“改善與改良最重要。”

即使是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創新，也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”，帶著“為什么”的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續不斷地對工作進行改善與改良，最終一定能取得出色的成就。

結語

人生工作的結果=思維方式×熱情×能力

要度過幸福的人生，要把工作做到最好、 事業做到最大，就無論如何必須具備正 確的、正面的“思維方式”。

如果一個人頭腦聰明，“能力”打90分，但他不肯認真努力，“熱情”只夠30分，那么，“90分的能力”乘以“30分的努力結果是2700分。

另一個人的能力至多只比平均值略高，只能打60分，但格外努力，他的“熱情”可打90分，那么“60分的能力”乘以“90分的努力”，結果就是5400分。分數翻了一倍。

做人的“正確的思維方式”

我的工作觀乃至人生觀可以用一個方程式來表達，它就是：

人生工作的結果=思維方式×熱情×能力

為什么會想出這個方程式呢？

因為我初中升學考試、大學升學考試、就職考試，每次都不理想，志愿都落空。所以參加工作以后我就不斷思考：“像自己這樣平凡的人，如果想要度過一個美好的人生，究竟需要什么條件呢？”

同時，觀察周圍，既有工作和人生都很成功的人，也有很失敗的人。看到這種情形，我就想：“為什么有的人人生和工作都很順利，有的人卻不順利，這中間有沒有什么法則可尋呢？”

這樣，在京瓷創業后不久，我就想出了這個方程式。此后，我就遵循這個方程式努力工作，在人生道路上不斷前進。同時，不僅我自己努力實踐這個方程式，而且一有機會我也會向員工們解釋這個方程式的重要性。

這個方程式由“能力”、“熱情”、“思維方式”三個要素組成。所謂“能力”，就是指智能、運動神經或者健康等等，這是由父母或上天授予的。帶著優秀的資質來到這世上，在漫長的人生中，這是最初被授予的一筆重要的財富。但是，由于它是先天的，所以不涉及每個人的意志和責任。這種可稱為天賦之才的“能力”，如果用分數來表示，就因人而異，從“0分”到“100分”。

要在這個“能力”之上再乘以“熱情”這個要素。“熱情”又可稱為“努力”。從缺乏干勁、霸氣、朝氣，懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人，這中間也有個人的差別，也從0分，到“100分”。

不過，這個“熱情”可以由自己的意志決定。

我把這個“熱情”發揮到極致，持續做出了無限度的、不亞于任何人的努力。從創建京瓷到今天為止，我從“付出加倍于人的努力，至少能達到一般人的水準吧”這一想法出發，全身心投入，不分晝夜地工作。

我把這個“能力”和“熱情”的乘積用分數來表示。

比如某人很健康，頭腦聰明，“能力”打90分。但他因為有能力而過分自信，不肯認真努力，“熱情”只夠30分，那么，“90分的能力”乘以“30分的努力”，結果是2700分。

另一個人認為自己的能力至多只比平均值略高，只能打60分，但因為缺乏能力所以必須格外努力，因此熱情燃燒、拼命努力。他的“熱情”可打90分，那么“60分的能力”乘以“90分的努力”，結果就是5400分。

這就是說，同剛才那位有才能的人物相比，分數高出一倍。所以，即使能力很平凡，但只要拼命努力就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。

此外，還需要在這基礎上乘以“思維方式”。我認為，這個“思維方式”最為重要。與“能力”和“熱情”不同，“思維方式”的分值從“-100分”到“1OO分”，變化的幅度很大。

不厭辛勞，愿他人好，愿為大家的幸福而拼命工作，這樣的“思維方式”就是正值；相反，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態度，這種“思維方式”就是負值。

如果是這樣，那么因為是乘法，持有正面的“思維方式”，人生?工作的結果就會是一個更大的正值。相反，如果持有負面的“思維方式”，哪怕是很小的負數，乘積一下就成了負值，而“能力”越強，“熱情”越高，反而會給人生和工作帶來更大的負面影響，這是無情的事實。

拿剛才的例子來說，具備“60分能力”和“90分熱情”的那個人，如果他持有作為人的正確的“思維方式”，并達到90分，那么方程式的值是60乘以90再乘以90，乘積為486000分，是一個很了不起的高分。相反，如果“能力”和“熱情”的分值相同，“思維方式”只是稍稍偏向否定，比如僅是-1分，那么，乘積立即變為一5400分。如果是負面的-90分，即“思維方式”極其惡劣，那么最終得分就是-486000分，他的人生將會是悲慘的下場。

最近就有一些風險企業的經營者，他們才華出眾、熱情洋溢，創建的企業一舉上市，就獲得了巨額財富。然而，他們以為“金錢可以買到一切”，逐漸變得旁若無人、一意孤行，最終失足落馬，頃刻從華麗的舞臺上消失，受到社會的制裁。這種人失敗的原因就在于“思維方式”變成了負值。

我認為，這類負面的“思維方式”如果不改正，不管你有多少財富，你都不可能有幸福的人生。

要度過幸福的人生，要把工作做到最好、事業做到最大，就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。

如今，回顧自己70余年的人生，我可以向大家斷言，這個“人生方程式”，真實地、準確地表述了我們的工作和人生，它可以成為指示方向的路標，引導我們度過更加美好的人生。

諸位讀者們，我也希望你們持有正面的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地發揮出來，正面面對自己的工作，把工作做得更出色。如果能做到這些，我可以保證，你們的人生一定會碩果累累，一定會幸福美滿。

在本書結束的時候，作為結束語，我想向大家介紹，給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”有哪些內容：

積極向上、具有建設性；善于與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望，等等。

對人類的未來承擔重任的年輕的讀者們，衷心祝愿你們通過持有上述正確的“思維方式”，通過努力工作，走上人生幸福的光明大道。