? 今天是2017年5月26日，剽悍晨讀帶來了一本書，埃米尼亞·伊瓦拉的《轉行》，她通過對39位成功轉行者進行的深度訪談，提煉出了一套人生轉型的普適策略，讓每個人都能擁有實現多樣化嘗試的可能，從而突破原有的人生邊際。

? 不知道是我理解錯誤，還是執著于摳字眼，在我看來，轉行的‘行’是重點，但是最終結果的還是‘轉’這個動態。作者雖然沒有讓人手起刀落，立馬斬斷現有的連接，而是讓人慢慢嘗試新領域，從而獲得新經驗，更新人際網絡，達到提升自我的效果，但是最中心的途徑仍然是‘轉’。

? 不能否認‘轉’確實適合很多因為各種原因入錯行的人，但是仍然有很多人在熱愛著自己的行業同時也想擁有更多種可能，那就沒辦法了嗎？

? 我相信那是否定的！‘斜杠青年’或許能為我們提供一種新思路。那什么是‘斜杠青年’呢？斜杠青年是指不再滿足于專一職業，而選擇擁有多重職業和身份的多元化生活的人群。從定義上就可以看出，斜杠青年不僅保持原有職業的縱向深化，并在新領域橫向發展，從而達到提升自我，實現多元化生活的效果。

? 斜杠青年有五種經典的組合模式：1.穩定收入+興趣愛好的組合；2.左腦+右腦的組合；3.大腦+身體的組合；4.寫作、教學、演講、顧問組合；5.一項工作多項職能型。

? 對于一個不想離開本行業，又想要提升自我，擁有多元化生活的人來說，擁有多重身份的斜杠青年似乎是一個很不錯的選擇。

? 可是這么多種組合模式，又該如何選擇呢？第一種：自己的工作，還有其他的愛好，但是愛好不足以支撐自己的生活；第二種：類似于白天程序員，下班是戲劇編導；第三種：白天上班，晚上就是普拉提的教練；最好的是第四種，黃金組合，因為這個組合形成了一個完美的循環，互補提升，特別適合知識型的人才。第五種，類似于ceo，雖然是一個職業，但是接觸到的東西是非常多的，什么職能都要接觸，要跨很多領域去做職能的工作。未來的企業中，這樣的職能一定越來越多。

? 拿我自己來說，我曾經絞盡腦汁去挖掘自己的興趣所在、追問朋友自己的擅長之處，甚至差點參加行動派的熱情測試導師培訓，這一切只為探尋出自己的熱情所在，從而加強加大訓練，期望將熱情轉換成優勢，成為斜杠中的一環，但是正如埃米尼亞·伊瓦拉所分析的結果一樣，失敗了。

? ?雖然我并不會采納埃米尼亞·伊瓦拉的‘轉’，但是她分析得出的某些策略同樣適用于斜杠青年的養成計劃。

? 我的失敗顯然驗證了埃米尼亞·伊瓦拉提到的誤區。因為我本人更趨向于黃金組合模式，加上自己并不擅長寫作，那該怎么辦呢？行動起來，加入小灶群，將以往的純輸入模式轉換至‘邊輸入、邊輸出’模式，盡管不擅長，但是開始了行動，再一次驗證了埃米尼亞·伊瓦拉“小步慢跑”。

? 從另一個刷新社交的層面來說，接觸了小灶群一下子便將自己的視野開闊了好幾倍，各行各業的牛人簡直無處不在，以往的圈子即使支持卻無法給出中肯的建議，在小灶群根本不用擔心，唯一擔心的就是輸出不夠。進入新的領域，開拓了新的關系，其中的不適應帶來了極多不舒適感，但是進步肉眼可見，心中的成就感亦日益增多。

? 走向多元化生活的這條路還很長，我正在嘗試，你呢？

每天進步一點點，堅持帶來大改變。

大家好，我是糊小姐，請不吝賜教。