【小聾君說】打破認知局限，提高我們駕馭風險的能力，需要在動蕩中不斷為自己加碼，以此來提高自身的不可替代性。
其實，這說的正是當下最流行的斜杠青年們。
? ? ?《斜杠青年：如何開啟你的多重身份》
? 本文已獲授權轉載，來源公眾號未晚士多
?過去一年，在個人成長和職業發展領域的熱門排行榜上，一定有“斜杠青年”這個概念 。
網絡上幾位斜杠青年榜樣被小伙伴們仰望崇拜到不行；各種微課、分享都在以”如何成為斜杠青年”來吸粉；大學生積極走出校園、職場新人紛紛跳出格子間，期望成為斜杠青年；就連主流媒體也表現出對斜杠青年的關注，《第一財經日報》還特別做了一篇報道《身兼八職的女”斜杠”：一個活經常能賺到一年的錢》。
一時間，斜杠青年成為互聯網時代新青年最向往的身份之一。如何成為斜杠青年隨之也成為他們最關心的問題。
斜杠青年的概念始于《紐約時報》專欄作家Marci Alboher2007年寫的一本書《多重職業：讓工作和生活獲得雙重成功的新模式》（OnePerson/Multiple Careers：A New Model for Work LifeSuccess），她在這本書中提出了斜杠青年Slasher的概念，意為擁有多重身份，需要用斜杠（即slash）將各種身份分開的人，例如：
Sanjay Gupta，精神外科醫生/CNN新聞記者
Carrie Lane，藝術顧問/普拉提教練
Ronald Hoffmann，諾貝爾化學獎得主/詩人/劇作家
關于斜杠青年，我們應該知道什么？它是一時的潮流還是一種趨勢？如何修煉成為一名斜杠青年？
今天就推薦一本目前為止我讀到的有關斜杠青年最棒的一本書，Susan Kuang的《斜杠青年：如何開啟你的多重身份》。
先說說作者Susan Kuang。
我知道Susan，始于一篇微信推文，然后關注了Suan的微信公眾號，發現這是一個有著認真的生活態度、深刻的理性思考以及豐富的人生體驗的有料有趣之人。
Susan是將斜杠青年的概念引入中國的第一人，而她自己的人生，也是對斜杠青年的最好詮釋。她給自己的身份標簽是留美MBA/第2身份創始人/LinkedIn專欄作者/自媒體人。
但實際上，她對多重身份的探索不止于此，她先后創辦了The Thinker Group和蘭溪沙龍，舉辦過兩次個人畫展，出過4本個人雜志，堅持學習舞蹈，還拿到了CrossFit一級教練。
作為一名多重身份的優秀探索者和演繹者，以及一位出色的自媒體人，Susan的這本《斜杠青年：如何開啟你的多重身份》自然讓人充滿期待。
讀畢全書，留給我印象最深，啟發最大的不僅僅是Susan對斜杠青年多重身份的解讀，更是她對于成長和人生的深刻思考和獨到見解。
在這成功學泛濫、心靈雞湯變質、浮躁功利的社會中，Susan對于成功、幸福和人生的理性思考，就像出淤泥而不染的蓮，值得我們細細欣賞、研讀、實踐。
? ? 對斜杠青年的正確理解
斜杠青年概念的興起激動了一群過著家和公司兩點一線枯燥生活的小伙伴。多點兼職多點收入，甚至裸辭做自由職業者成了小伙伴們對斜杠青年的最直觀理解。
殊不知，兼職、開源、自由職業，都不是斜杠青年的本質，甚至和斜杠青年沒有關系。雖然大家看到的”斜杠青年”榜樣，確實是因為有了多重身份而獲得了多重收入，但這并不是斜杠青年的目的和本質。
Susan說，”斜杠青年是為了追求更多元化的人生和更完整的自己”，也就是說，成長和發展才是目的，而多重收入、可自由支配的時間，只是副產物罷了。
換句話說，”即使你有固定的工作，即使有些身份并不能給你帶來收入，這些都不影響你成為斜杠青年”。
Susan說，斜杠青年是一種天性，植根于一些人的骨髓。他們天生愛好廣泛、喜歡嘗試、勇于冒險，不被世俗和偏見束縛，可以不計成本地把大量時間花在喜歡的事情上。
當社會大環境提供給他們充分展示自己的機會時，這部分人自然就成為斜杠青年的潛在人選。
Susan說，斜杠青年是一種思維突破。
如果有人認為一輩子只能把一件事情做好，那么他就不會開始其他的嘗試；但如果他相信人有多重潛能，人生也可以多元化，那么他就會選擇體驗與嘗試新鮮的事情，努力讓自己成為一個多元化的人。不同的信念會導致不同的選擇，不同的選擇構成了不同的人生。
Susan說，斜杠青年還是一種自我發展的策略，這種橫向多元的發展策略取代了過去職業發展中標準的縱向單一發展，讓人生有了更多可能。
? ? 斜杠青年的五種模式
Susan引用了Marci Alboher博士總結的斜杠青年五種模式：
1. 穩定收入+興趣愛好的組合：
這種模式適合于還在興趣愛好探索階段或者興趣愛好收入不足以支持生活開支的人。例如有些人擁有固定的工作和穩定的收入，但在工作之余，他們積極學習并掌握一門新技能，利用新技能開啟人生新的篇章。
2. 左腦+右腦組合：
這是理性思維與創造性思維共同發展的模式。例如有的人白天是計算機程序員，晚上就化身為科幻小說創作者。
3. 大腦+身體組合：
這種模式也很好理解，有的人在工作中是一位管理者，工作之余是一位健身教練。
4. 寫作+教學+演講+顧問組合：
Alboher博士本人就是這個黃金組合模式的代表人物，這4種身份之間可以形成完美的循環推動。
5. 一項工作多項職能型：
有的工作崗位涉及不同的領域，需要有全面和綜合的能力，能勝任這類崗位的人，即便并沒有多重身份本質上也是一個斜杠青年。最典型的，CEO就是一個斜杠青年。
斜杠青年出現的有利契機：聯盟
Susan指出，斜杠青年的出現，和社會與企業組織方式的變遷息息相關。
按照現代經濟學理論，企業的本質是一種資源配置機制，以一定的組織和管理方式實現社會資源的優化配置，降低社會整體的交易成本。
但最近二十年科技和互聯網的飛速發展極大地改變了社會和資源的組織方式，傳統企業在成本和效率上的優勢正在快速消失，取而代之的是扁平化、項目制、彈性工作制等效率更高、靈活性更強、更能有效調動員工積極性的組織方式。
優秀人才和企業的連接不再只有雇傭這種形式，LinkedIn的聯合創始人ReidHoffman 提出了“聯盟”這一概念，它是指企業與員工的關系將從商業交易式的雇傭關系轉變為互惠互利的相互投資關系。這個新趨勢為斜杠青年的出現和發展壯大提供了有利的契機。
不難發現，我們在報道中或現實中知道的那些斜杠青年，往往都不受雇于某個固定的企業，而是通過參與獨立的項目來貢獻自己的價值。在這個過程中，他們更能掌控自己的時間，兼顧工作與愛好，探索人生的無限可能。
成為斜杠青年的關鍵：產品思維
Susan總結了成為真正意義上的斜杠青年必須具備的三大能力：
1）相對完整的知識結構；
2）1-2門達到熟練級別的技能；
3）清晰的思考和寫作能力。
但這三大能力只是準備，要將能力轉化為資本，再產生收入，任何一個斜杠青年都必須擁有產品思維，將知識和技能產品化。
Susan提出了產品思維的兩個關鍵點：
1） 轉換視角，從第一人稱視角轉化為第二人稱視角，唯有如此我們才能更準確地把握和理解客戶需求；
2）將理解的需求具體化，用產品的方式去滿足需求。
其實不僅僅是斜杠青年，如果我們每個人在工作和生活中都學會并使用一些產品思維，很多問題都會迎刃而解，我們也更容易發掘到很多潛在的機會。
除了對斜杠青年的解讀，Susan也在書中呈現了她對成功、幸福和人生的思考。
? ?什么是真正的財務自由？
財務自由幾乎是現在社會中每個人的標配夢想。但大多數人理解的財務自由就是財富最大化，錢多到花不完。
Susan說，財務自由的核心是自由，而非財富最大化。財務自由是為了將財務的”約束力”降到最低，從而獲得個人身心的最大自由。
而對于”自由”的理解，應該是”拒絕”的自由，而非”擁有”的自由，否則欲壑難填，再多的財富在有些人眼里始終都是不夠。
Susan一針見血地指出：”當我們不再需要為了錢而去做自己不喜歡或者不愿意做的事情的時候，我們才獲得了真正意義傷的財務自由?！?/p>
真正理解了這句話，我們會發現，其實財務自由比我們以前想的要近很多。
? ? ? ? ? 關于成功與幸福
Susan是典型的自信、獨立、理性、成熟的人。她對成功和幸福有自己的理解，她認為那些沒有堅定信仰和成熟價值觀的人，很容易放棄獨立的自我探尋，去追求主流價值觀定義的”成功”和”幸?！薄６@往往會帶來內心所想和真實擁有的不一致，造成痛苦。
經過自己努力的學習、探索和思考，Susan認識到不是所有人都應該追求某一種生活狀態。
我們也不必評價別人的生活，人生沒有什么”必須”，更沒有統一的評價標準，唯一值得推崇和鼓勵的，就是勇于改變的勇氣和坦然接受的智慧。
因為面對內外沖突引起的痛苦，勇于改變和坦然接受是我們消除痛苦的兩種選擇。
它們不分好壞，都能讓我們更幸福，不同的只是過程而已。不管選擇的是改變還是接受，只要能夠坦然面對選擇之后的結果，人生就會是美好和幸福的。
