子曰：“道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時”。
關鍵詞：道 ?敬 節 使
“道”：治理
“敬”：恭敬，端肅。恭在外表，敬存內心。
“節”：本意竹子或草木莖分支長葉的地方。引申為省減，限制。《周書.法溢》好廉自克曰節。
“使”：本意命令
【感想】
本節講的是治國之道。
老子在《道德經》里有句話叫“治大國若烹小鮮”，說我們可以用做菜的道理來治理國家。可見大道相通，從小事里總結出的規律和法則可以用來辦大事。同樣，本節里講的治國之道又何嘗不能用在我們日常的生活和工作中呢。
孔子在這里首先提到了“敬事”。敬是一種態度。態度是一種心理傾向。也就是說我們在做任何事情之前，首先要在自己心里有一桿秤，給自己一個定位，我的標準和原則是什么。但因為每個人對敬的程度要求不同，所以每個人最終面對的結果也會不盡相同。孔子在這里的敬是指這一種
孔子講治國有幾個主要的方面：敬事，守信，節約，愛人，不違時。
敬事指的是一種做事的態度。
很多人都覺得團隊難管，員工不聽話，工作不認真，總是懶懶散散。我們不妨用孔子的治國之道試著來分析下員工管理。中國有句古話叫上行下效，所以作為管理者，首先要以身作則。在工作態度上要認真敬業，保持良好的職業操守。做事能按規章制度來，不尋私，做出的承諾要能完成。這樣下屬才會信任你。
在財務方面，開源節流，不鋪張浪費，不公款吃喝。對自己的員工要愛護有加，知道為他們爭取福利。
關鍵是“使民以時”。在古代，人民的生活保障就是農業收入。所以執政者即使征伐民夫，也要避開農時，不違背自然規律。這句話放到現在，我覺得可以用尊重每個人的特性來解釋。人無完人，每個人都有自己的優缺點，作為管理者要能發現下屬的這些特質，并用之長，避之短，讓下屬在自己擅長的領域發揮，體會到工作的成就感。這樣人的興趣自然會被激發，工作的主動性必然會提高。而不能因為自己是領導，就對下屬的工作隨意安排，使他們無法發揮自己的優勢，取得成就。最后還抱怨員工工作做不好。
在個人層面，這個道理同樣適用。做工作要嚴謹認真，誠實守信。對自己的欲望要懂的克制。對他人要寬容仁愛，尊重每個人，尊重事物發展的規律。
這些道理本應該是我們為人處世最基本原則，上位者能用它治理國家，國必治，個人能用它要求自己，身必修。只是我們總是在失去后才開始去追尋。
