文/向山歸
學生時代就覺得錢很重要，因為在成長過程中，花錢要考慮周到的想法在金錢上面的印跡很深，每每讀到《我為什么要賺錢》之類的文章就深感責任之重，一顆想要賺錢的心就異常澎湃。
終于要到賺錢的時候，卻有些怯懦。因為錢沒有想象中那么好賺，也因為夢想并不只是幾個日夜的幻想就能建成城堡那樣簡單。
陷進錢的窘境常常令人無地自容到無法自拔。
因為把錢看得過于重要，求職的時候難免會考慮到工資的問題。有次一位同去求職的姑娘甚至上來就詢問工資事宜，講臺上的負責人面露些許尷尬，一轉眼又恢復笑容。畢竟混過職場，表情收斂功能比我們這些小嘍嘍真的強的多得多。
不過呢，錢也的確是個好東西。
又到一年一度的12月，除了工資，年終獎也快要發了。大伙像被火把威脅的狼一樣盯著獵人身后的那點肉。
畢竟出來覓食也有一年了，沒點收獲怎么過冬？
雖然同是捕食者，有些人空手而歸，也有些人滿載而歸。
前幾日華為一張2015年豪氣年終獎蓋過三星蘋果曝出質量問題的勢頭成為頭條，一個“畢業生在華為待3年有15萬年終獎”的標題赤裸裸地宣誓著金錢所帶來的巨大誘惑。
2016年，華為招人才，更是簡單粗暴地將其變成明碼標價，畢業生：17—35萬，研究博士生：36—100萬。
華為員工倒是自豪了，卻令我們眾多領著奇葩年終獎的打工族直接暈倒。因為一番毫無意義的比較……
彩票：不要小看這2元成本的家伙，它們中的一員可有望中500萬大獎。老板，范偉是你徒孫嗎？
車票：每年春節一票難求，原本打算今年在公司加班不回家過年了。老板，你真是太貼心了。
衛生紙：前天超市剛打折買了兩大包，明年上班蹲坑不怕沒紙了。不過，老板，還好不是衛生巾。
每一個步入職場深海的伙伴，卯足勁做了12個月的前戲，就是為了年底那短暫的高潮。
前戲做好了，你讓老板舒服了，高潮就是你的獎勵，15萬的年終獎不是沒有可能。
不過話說回來，如果年終獎只是一張彩票、火幾卷紙巾、幾桶重慶小面、幾屜包子饅頭，千萬別說是做前戲，只能說一方身體不太好，或許早泄，或許陽痿，怎么做高潮都只是奢望。
自古以來，出來賣的規矩都是先干活后收錢。如果有幸碰到一個心地善良的老板。除了勞務費，還會付你兩倍三倍甚至十倍的獎賞，條件是你盡力把他伺候到舒服就好了。
任正非大概就是這樣為舒服不惜一擲千金的老板，在內部演講中，他直言：“錢給多了，不是人才也變成了人才。”
所以，每年華為招聘訊息一出來，就有無數應屆寶寶蜂擁而上，擠破腦袋想投入他的懷抱，既然都是賣，為何不賣得徹底？為何不做得心歡？
說了這么多，第一次順帶了這么個污話題。假如真有老板看到這篇文章，請先爽快地給員工們加點薪。
因為不論前戲誰在做，都是抱著高潮的目標做的。
end.
