眾所周知，在學校，我們相處時間最長的是同學；畢業之后，進入職場，我們相處時間最長的是同事，雖然同事情沒有同學情那么純潔，但每天都是抬頭不見低頭見，所以在工作中，處理好同事關系也是非常重要的，這里小編也列舉了與同事處理關系的注意事項。
第一、初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的間隔。但是有一種人，剛跟你熟悉不久，便把本人的苦衷和冤枉一古腦兒地向你傾吐。這類人乍看是令人打動的，但他能夠也異樣地向任何人傾吐，你在他心里并沒有多大的重量。
第二、普通來說愛道人是非者，必爲是非人。這種人喜歡整天處心積慮探尋別人的隱私，埋怨這個同事不好、那個領導有外遇等。長舌之人能夠會挑唆你和同事間的交情，當你和同事真的發作不愉快時，他卻袖手旁觀、看繁華，甚至拍手稱快。也能夠鼓動你和領導爭持。他讓你去說領導的壞話，但是他卻添枝加葉地把這些話傳到領導的耳朵里，假如領導沒有明察，屆時你在公司的日子就憂傷了。
第三、有些人過分活潑，愛傳達音訊，制造緊張氛圍。“公司要裁員”、“某某人失掉下屬的賞識”、“這個月獎金要發多少”、“公司的債權龐大”等等，弄得人心惶惶。假如有這種人對你說這些話，切記不可置信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”
第四、有的人喜歡貪小便宜，以爲“隨手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比方筆、紙張、等小東西，雖然值不了幾個錢，但領導絕不會姑息養奸。這種占小便宜看起來結果不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事情發生，領導就能夠疑心到這種人頭上。
總之，在職場中，要一邊認真做事，一邊學習同事的優點，積極的參加集體活動，多與同事溝通，這樣團隊才會顯得很和諧。
