子適衛，冉有仆。子曰：“庶矣哉！”冉有曰：“既庶矣，又何加焉？”曰：“富之。”曰：“既富矣，又何加焉？”曰：“教之。”

----孔子《論語·子路》

孔子到衛國去，冉有路上為他服務。孔子說：“衛國的人口真多啊！”冉有說：“既然人口都這么多了，那還要做什么？”孔子說：“使得他們富足。”冉有說：“人們富足了，還能為他們做什么？”孔子說：“教化他們。”

對于一個國家而言，人口多是一種紅利，但是如果過多了又沒有錢那么就會變成一種壓力，這些人誰來養活？哪里來這么多錢吃飯？企業也是一樣，進步就要有人，還得迅速地發展經濟，在這個過程中要平衡人民的思想，也就是說要加強學習，不能只富了口袋，腦袋卻很貧窮。

這么看來我們企業發展的第一階段就是增加人，有人了還不行，那么還得想辦法及時把業績做上去，即使業績好了教育跟不上也不行，還得把教育做好。然后就這樣循環往前，如果每一次在關鍵的地方都能突破那么就會發展得很快了。關于教育不是賺錢了就可以停下來的事情，而是在賺錢之后更加要多學習，這也是為了發展得更加好。

我覺得這個過程中一直會產生不同的瓶頸，比如人來了業績沒上來，業績上來了學習沒跟上。如果沒有銜接得剛剛好，那就可能造成發展斷裂而失敗。比如人來了沒有及時地把業績做上去，那么就會造成成本增加，如果長期業績上不去再碰到一些經濟問題就會造成企業資金流不足，一個企業就會走下坡路就會萎縮。還有就是業績增加了，思想教育沒有跟上，然后就會出現很多驕傲、自私的人，就會出現巨大的矛盾無法解決，然后就會分裂，最后相互內訌而造成退步甚至迅速倒閉。

而這些問題其實需要解決的時間都是非常有限的，如果不能在一定的時間內解決那么就會無法挽回。因為企業就好比一架正在飛行的飛機，如果出現了故障不能及時解決，那么這個故障就會影響飛行，開始使得飛機往下墜落甚至墜毀，如果及時維修成功，那么就能拉起飛機繼續順利飛行。所以在發展中比較重要的事情，就是在企業發生問題的時候及時解決相應的問題才是頭等大事，而發展的目標就是有人、有錢、有文化。