R 閱讀原文 坦誠相待
很多人都把秘密看得非常重要。商學(xué)院里的老師也教導(dǎo)我們要把秘密放在心里。但是世界已經(jīng)改變。如今我們的能力來源于信息分享，而非藏著掖著。而且，私人和專業(yè)的區(qū)分界限也越發(fā)模糊。既然我們生活在資源共享的社會，那么我們就需要行動來共享資源。而且一股說來，沒有多少秘密值得耗盡心思去守護(hù)。
與他人坦誠相待會得到對方的尊重，而且坦誠的人終會得到回報(bào)。我們最想隱藏的問題其實(shí)也是我們最想討論的問題，當(dāng)然，并不是去挑釁或者無禮窺探他人的陶私，而是開誠布公地、謙卑地請他人了解你的生活，這樣他們可以同樣謙卑地請你了解他們的生活，如果談判雙方能誠實(shí)且直接地說清雙方的需求，那么很多談判的結(jié)果也更容易滿意吧?
我發(fā)現(xiàn)只要你坦誠，即使在談判中雙方出現(xiàn)分歧，對方不但不會責(zé)怪你，反而還會更加尊重你。無論是在談判桌上還是餐桌旁，我們的壓抑傾向會制造一道心理防景：這道防線將我們與想要深人了解的人隔離開。事實(shí)上每個人都有共同之處。如果你不敞開心扉，說出你的興趣和關(guān)注點(diǎn)，讓其他人跟你共同分享，你一定不會發(fā)現(xiàn)原來你們也有相似之處。
I 用自己的語言重述知識
有一段想建立的信任關(guān)系，但遲遲沒有突破，有什么方法么？
問題往往不是在于外部，而是在于自我界限的突破。
自我界限的突破，首要的就是坦露自己，打開心理防線，請別人了解你的生活和需求。
在“團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙”中第一條障礙就是缺乏信任，書給出的解決方法是“基于弱點(diǎn)的信任”。
弱點(diǎn)會讓自己更真實(shí)，也是發(fā)現(xiàn)互相需要的好方法，都有助于達(dá)成信任。
A1 描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
賦能班第一次參加私董會，我被選為了案主，分享了自己的困擾。
雖然坦露的是自己的困擾和缺點(diǎn)，還有一些小秘密，但心情非常好，明顯與小伙伴的距離更近了。
我有一篇分享聚沙成塔的力量 ，大家有興趣可以看下。
A2 以后我怎么應(yīng)用
明天線下活動，可以認(rèn)識很多小伙伴，
我要準(zhǔn)時參加，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，做一個真實(shí)的自己，
給關(guān)系月開個好頭，感謝智舞忙上忙下。
