本周學習了“鍥而不舍干到底，結果只能是成功”這個小節，與大家分享一下我的感悟。
稻盛老先生提出了“未來的能力”的概念，相信自己的可能性，給自己設立一個超出現有能力的高目標，竭盡全力在未來某一時刻達成這個目標，這樣做可以去除驕傲之氣，不會因為目標不高，容易達到而自滿，造成停滯不前。只有設立較高的目標才能持續改進，鍥而不舍終得正果。
上次參加寧波盛和塾組織的日本游學活動，在參觀日本的塾生企業的時候，發現一個現象，有兩個企業車間看板上公布的指標完成率比較低，我記得只有80%左右，這么優秀的企業，有很好的哲學和文化，也有很好的企業管理，怎么指標完成這么低呢？通過今天的學習，我覺得應該是他們的目標設定的很高，導致短期的完成率比較低，然而正是這種高目標，促使他們不敢懈怠，每天進步，最終在未來的某一天達成了一個很高的目標。
以我們公司五分廠的低熔二級品率為例，去年完成3%多一點，當時我們已經覺得很好，因為我們設定的目標是4%以下，然而老總給我們提出的目標是努力達到1%以下，當時提出這個目標的時候我們都覺得不可能，但是既然提出了目標，我們就去嘗試，從車間各工序各個環節著手，動員每位員工各個方面去努力，經過持續改進，二級品率逐步降到2%以下，現在已經達到1%以下。
愿與各位家人一起努力，在生活和工作中設立高目標，超越自我，遇見一個更好的自己。
