? ? ? ?我們從少就知道如何做才能獲得最大收益。
? ? ? ?前幾天中午吃飯的時候跟同事聊天，她說她家小孩，在媽媽或奶奶在的時候，跟他爸一點都不親，他爸說，當他跟他爸單獨相處時，跟他可親了。他爸說啥就說啥做啥。這讓我想起了動機理論，人們只會在自己能夠獲得收益的方向，付出努力。小孩子在媽媽奶奶在時，跟媽媽和奶奶親得到好處肯定多，而在只有爸爸再的時候，跟爸爸親才能拿到好處。我們從少就知道這個道理，而到了工作崗位，我們得到的要求卻是，你要積極主動，你要努力工作。
? ? ? 作為管理者，你必須告訴上司告訴下屬往哪個方向努力才能夠獲得最佳收益。光說努力工作是遠遠不夠的。
? ? ? 而作為下屬你必須分清楚做哪項工作對提升公司的影響力最有幫助，優先去把精力投入到這項工作中。因為在現在的工作之中，尤其是互聯網企業中，工作永遠都是做不完的，如果你只知道努力工作，那么你一天到晚都會很忙，但是在你領導眼里，你卻什么功勞都沒有。
