大家有沒有這樣的困惑？學著學著迷茫了，做著做著就沒了方向，不知道目標在哪里？不知道意義何在？所以我們在做事情之前，一定要有目的才去做。

比如說前段時間學了目標管理，制定出了自己的OKR，踐行了一段時間，大部分都做到了，最近目標“O”變了，所以KR也要進行調整，做了一次教練對話，發現自己目前最要解決的就是社群運營的問題，正好參加了平臺的社群共建，在這個基礎上，把自己的私域社群也做起來，正好是利他利已的事情。通過這段時間的學習以及訓練營的踐行，發現我們要多花時間去做“可復制、可積累、可展示、可變現”的事情，不僅自己成長，還可以幫助到他人。

下面就從可復制、可積累、可展示、可變現這四方面分別闡述：

一、可復制

可復制，指的是你不僅可以自己做，還可以把學來的方法教會他人帶動更多人去做。

比如，我學習了演講，我可以教別人如何做自我介紹，如何應對即興演講，如何迭代一篇好的演講稿，如何進行高效溝通等。

最近學習了商業，跟著教練學習如何拆解財富飛輪，聽完拆解后就去幫其他小伙伴拆解財富飛輪，既幫小伙伴清晰了財富飛輪設計中的卡點，又提升了自己的知識體系，幫助他人成長自己。

二、可積累

可積累，指的是隨著時間的推移會產生復利效應，這件事可以做很長時間，時間越長效果越明顯。

比如，讀書、寫作、直播都是可積累的，所以我們在做這些事的時候一定要保持長期主義，不可能讀幾本書、寫幾篇文章你對知識的提取總結能力就會很強，直播一個月你在直播間就能侃侃而談，這些都需要沉淀，就象我昨天向教練提了一個問題：我發現自己學習后轉化能力不是很強，感覺自己成長很慢。教練的回答是四個字“刻意練習”，其實這也是一種積累。

之所以自己轉化能力不強，是因為沒有讀書破萬卷，下筆自然不會神，內在不足如何轉化？所以無論哪個領域你外在的呈現都要內在有足夠多的積累。

三、可展示

可展示，指的是做這件事有成果，而且這個成果是可以展示的，當你展示成果時，你的影響力會逐步擴大，這時可以幫你吸引更多對的人。

比如，當你學習演講后，領導讓你做個年終工作總結，你用了演講中學到的“PREP”結論先行這個結構進行工作匯報，清晰有邏輯，你先把今年取得的成績跟領導匯報，并且用數據呈現（比去年的銷售額增長30%），再說取得這個成果的原因，并舉出你們是如何克服困難拿到結果的具體事例，最后再進行總結并立下明年要增加到50%flag，這時領導聽到這樣的匯報肯定非常滿意，在公司也有了影響力，就會有很多人主動鏈接你。

或者你給企業做了一場非常有價值的演講，你站在臺上侃侃而談，滿面春風，大家都被你吸引了，也有了影響力。

四、可變現

可變現，指的是這件事情可以讓你產生收益，這樣會讓你更有動力堅持下去。

當你學習了某項技能，并且在這個領域拿到結果，你可以去教別人，收取學費。

比如：現在是個直播的時代，很多人都在做，但不是每個人都能把直播這件事做好，有些人直播間根本沒幾個人，變現更不用說了。但是有些人卻一場直播幾十萬、上百萬。所以大家有沒有發現，有些人直播了一個月沒變現堅持著，堅持兩個月沒變現還堅持，堅持三個月不變現堅持不下去了。

但是也要明白：我們不是看到結果才堅持，而是堅持了才會看到結果，所以堅持下去，會遇到最美的風景，會有收獲那一天，等那一天你不僅可以自己賺錢，也可以教別人賺錢。

所以無論在工作中、學習中，可復制、可積累、可展示、可變現的事情都是非常有意義值得去做的事情。