摘自《技術人的小目標：10000小時理論落地，你就是大牛》，作者李運華。
文中主要內容總結如下：
一段分解：等級
以技術人員為例，技術人員典型的發展路徑基本上都是下面的這個模式：
1）0~1年：菜鳥，需要別人手把手來教
2）1~3年：初級，需要別人帶你做
3）3~5年：高級，能獨當一面，可以帶初級技術人員了
4）5~8年：資深，能獨擋多面
5）8~10年：大牛，統籌規劃，高屋建瓴
通過這種分解方法，先核對一下自己目前所處的位置，然后瞄準下一個目標，全力以赴其實也就2~3年的時間，這樣來看一段目標其實是比較容易達成的。
這種目標分解法除了適合技術人員外，其他很多領域也都適應，比如說產品人員、運營人員、甚至公務員！
二段分解：技能
還是以技術人員為例，假設經過自我評估，認為自己目前處于初級階段，而且初級階段的事情已經做得比較順手和熟練了，那么下一個階段的目標自然就是達到高級水平了。高級與初級相比，有哪些不同的技能要求呢？
這就需要我們根據各自不同的行業和方向詳細列出來了，如果自己想不出來，網上有很多資料都可以搜索到，最方便的就是到一個招聘網站，多看幾個招聘需求的描述，然后歸納總結一下。
個人的習慣是將這些要求整理為一個思維導圖，詳細列出每個技術點。有了這樣一個思維導圖之后，我們就可以開始真正進行二段分解了，分解的方法很簡單：哪里不懂補哪里！例如：我感覺目前我的數據庫水平一般，僅僅會寫CRUD語句，其他的東西都不懂，那我就開始專攻數據庫這一部分，經過一段時間的專攻來提升自己的水平。
二段目標持續時間一般建議是6個月，既不能太短也不能太長。太短容易讓人陷入為了目標而做的誤區，沒有真正得到有效提升；時間太長的話，3年時間又不夠完成其他目標了。經過分解，二段目標可以分解為幾個更小的目標：
1）2016.06~2016.12：提升數據庫水平
2）2017.01~2017.06：提升Linux水平
3）2017.06~2017.12：提升網絡和網絡編程水平
三段分解：行動
將技能目標分解為具體要做的事情，然后按照計劃執行。例如“提升Linux水平”的目標，通過上網查，找別人問等方法，最終將這個目標分解為幾個步驟：
1）1個月：通讀《UNIX環境高級編程》
2）1個月：通讀《Linux系統編程》
3）2個月：通讀《UNIX網絡編程 卷1》
4）1個月：Linux常用命令實戰：tcpdump、ps、top等
通過這種方法，每1~2個月專注一個具體目標，每次完成后都很有成就感，既感覺自己的水平有了提升，又佩服自己能夠堅持按計劃按目標完成任務，雙重獎賞讓自己更有動力進行下一個目標。
