耗在公司四年，依然深處底層，無人賞識，升遷無望！難道我就這樣繼續耗著，熬著嗎？
2017年，我很迷茫，很想找到提升的方法。網上搜索時，我無意看到蕭秋水老師說，有一個人一年給她送30多箱水果。我特別好奇，就算親朋好友也做不到這份上。他為何要這么做？
好奇心驅使，我關注了這個人。因為這個人，我打開了一扇認知升級的大門。我知道他這樣做是要對人好，對自己的人更好。
他把對人好做到了極致！他的社群氛圍也是這樣，鼓勵大家利他利己。
我曾經以為，工作就是做好自己的分內事，每天八小時就夠了?，F在我才知道，自己錯得有多離譜。
現在我不僅完成自己的任務，還主動承擔額外的工作。比如公司展示的PPT，加班也要完成；主動幫助同事解答技術難題（外貿銷售，80%是英語專業，對生物不了解）。
看似在不斷付出，其實在這個過程中，我對產品更加熟悉，技術問題更加清晰，對客戶的服務也越來越好。慢慢地，我的業績也越來也出色。
這一年，我升職了。
在能力不強的時候，“利他”是快速讓自己脫穎而出的方法。后來，我更加自信，除了完成工作，還會主動“曬”自己。
每一次工作匯報結束，都會加一些近期的學習心得，給同事一點啟發。我的改變，老板和同事看在眼里，越發贊賞我了。
我也慢慢變得更加自信，更加有能力，于是我又一次升職，2019年被評為部門明星銷售。
通過“利他”和“曬”自己，我實現了底層員工的躍遷。而讓我躍遷的這個人就是剽悍一只貓。
這兩點只是貓叔錦囊中很小的一部分。他的新書《一年頂十年》中，有170篇實戰錦囊，就是一個百寶箱。
如果你也想要變得更好，一定不要錯過這本書。這本書，不是給你讀的，是讓你跟著踐行的。
