坐在電腦前，不知從何下筆，于是翻看了2015年總結，真是充滿了欣喜與希望，滿滿的收獲。回過頭來回想2016年，自己并不滿意，好像沒有什么值得可寫的。
書一直在讀，從書單上看，跟去年一樣，都是自己想讀的暢銷書，數量上也沒有下降，乍一看還不錯。但是沒有堅持每天讀書，尤其年末的時候狀態很差，今日頭條刷得不亦樂乎。沒有讀完每一本書，學著別人同時讀幾本書，導致有幾本書只讀了一半。讀書的效果不好，記不住，一本書只能有個大概印象。讀書沒有計劃性，看到什么書好就馬上買來看，導致還有不少書在書架上落灰。
文一直在寫，從量上來看，比去年少了不少，說明學習少了，思考少了，總結少了，懶了。逆水行舟，不進則退，尤其在IT這個行業里，進步慢了，分分鐘被趕超。其實有些東西也學了，比如區塊鏈，文章沒少看，但實在是不知道怎么下筆，因為沒到那個深度，寫出來也沒啥意思。想深入學習，又想學別的，深度與廣度真的難以把握。
身一直在健，啞鈴堅持下來了，沒事就拿起來舉兩下。原來堅持每周一次的P90X腹肌撕裂者間斷了，這是最讓我沮喪的，現在都不知道原因。雖然每周都會耍一耍，但是斷斷續續的，整體沒啥效果。身體上沒有明顯的變化，這樣也就缺少了對自己最直接激勵，動力漸漸不足。
工作上，之前制定的職級評價體系有漏洞，項目間的評定無法做到公平。于是在年中的大范圍評定中增加了技術管理委員會和項目管理委員會，進行跨項目的評審。但是由于部門人數不夠，相互之間都比較熟悉，評審中難免人情世故，無法達到滿意的效果。年底提出并制定OKR制度，不為績效考核，只為方向明確。剛開始執行，先摸著石頭過河吧。
生活上，看孩子占了很大一部分業余時間，等孩子睡了，自己也累了，沒心思學習了。即使有精力，也平衡不好，是該健身，還是該看書，還是該學習，彷徨中便玩起了手機。其實看孩子時也不專心，經常一邊看手機電視一邊跟孩子玩，效果不好。
2015年是從0到1的一年，是一個跨越，從無到有自然充滿了驚喜。2016年跟2015年保持了同樣的節奏，所以只做到了從1到2。這對于現在的我來說，是遠遠不夠的，我需要的是一個從1到10的跨越。那么2016年的問題出在哪呢？第一，沒有目標，沒有計劃，跟著感覺走。第二，不自律，管不住自己，難成大事。第三，缺乏及時的回顧和總結，發現問題已經晚了。
2017年，對自己狠一點，fighting！
