你是一個會說話的人嗎？

或者這么問，你有沒有因為不會說話，得罪了不少人，留下很多遺憾！

如果還不知道，看看下面的例子，或許能勾起你一些共同的回憶。

一個朋友的老父親，有一天在外面買了一個手機，興高采烈地回到家里，跟家人分享，說自己買的這個手機有多實惠、功能有多好，總之一切都很滿意，好像在外面撿到寶貝一樣。

大兒子就問他父親，“這個手機買了多少錢？”他父親說出了價格，大兒子就知道父親買貴了，但是看到父親那么高興，也就由他去了，并沒有說什么！家里其他成員也幾乎都知道有這么個事兒。

剛好上高中的小兒子放學回家了，看到父親那么高興，就問父親發生了什么事情，父親就說了買手機一事。

小兒子一聽就樂了，笑著說他父親傻，被人騙了還那么高興，羅列一大竄事實，說外面手機是什么行情，哪里用得著那么貴，還叫他父親拿去退。

他父親好面子，而且是跟認識的人買的，其實也貴不了多少，怎么可能拿去呢？但是因為被小兒子這樣一說，整個晚上吃飯的時候，都悶悶不樂。

是不是對這個場景很熟悉，或者說，你是不是那個經常一說話就破壞氣氛的人？明明大家都心知肚明的事情，知道說了反而無趣，偏偏就你喜歡捅那個婁子，把人得罪了而不自知。

甚至美其名曰，這叫“真性情”，其實本心并不壞，只是不小心一次又一次把人得罪了而已；

還是你只是貪圖一吐為快，自己倒是爽了，別人玻璃心那是別人的事情。只是不要等到有一天，自己是怎么死的都不知道，那才叫可悲！

“直腸子”是性格中的一種類型，本身沒有好壞之分，但是不應該作為你不會說話的借口。

大家都知道說話（溝通）是一門藝術，那么會說話，到底有多重要呢？

往簡單的說，你是否是一個會說話的人，在某種程度而言，決定了你是不是一個討人喜歡的人！

而你是否討人喜歡，決定了別人跟你合作的意愿。你可以不受歡迎，但是不能否認合作的重要性。

而一個不會合作、喜歡單打獨斗的人，能做成多大的事情，是可想而知的。

在生活中，你可能會因為不會說話，失去了一次次與別人交流的機會，從而使自己的人際關系變差；

你可能因為不會說話，不善表達，去面試的時候，在競爭中處于劣勢，從而失去了一份好工作。

你可能會因為不會說話，在心愛的人面前不會表白，弄巧成拙，從而失去了一次相伴終生的機會。

在一次次失去友情、事業、愛情等一系列機會之后，你還會理直氣壯的說，會說話不重要嗎？

那么會說話有多重要呢？記得有一本書說過：一個會講故事的人，便可以征服整個世界！

當時聽到的第一印象是，這未免也太過于夸張了吧。

后來覺得，要講好一個故事，其實并不容易，甚至比寫好一個故事的難度要大得多。

想要寫清楚一件事，你只需要文字組織能力就行了，但是想要講清楚，你還得建立在寫清楚的基礎上，再通過廣為人所接受的方式把它表達出來。

那么，是否說好了、說出清楚了一件事情，取決于人們的接受程度，這不單自己要說得明白，還得站在聽眾的立場上，考慮對方是否聽明白，是否信服。

跟一味的自嗨，說完之后別人不信服，甚至是不知所云的相差十萬八千里。

寫清楚是自己的事，但是說話，少則是兩個的事兒，多則是成千上萬人的事兒，所以能把一件事說好，廣為人所信服，可見是多么的不容易。

有這么一個玩笑話，“在美國凡是口才好的人，都可以當總統。”看來并非子虛烏有。

在《鬼谷子》一書中，說“口乃心之門戶”，可以說家說國說天下，所謂“談笑間檣櫓灰飛煙滅”并非夸張。

“鬼谷出則諸侯懼，鬼谷安則天下息！”縱觀鬼谷傳人有蘇秦、張儀、孫臏、龐涓、商鞅、毛遂等，縱橫百家，哪一個不是影響天下局勢響當當的人物。

當然，我們可能無法做到那么高大上，但是把話說好，還是很必要的。

我這個人有一個很好的優點——會看人說話。但并不是“見人說人話，見鬼說鬼話”的那種，特指說話的靈活性，因為會說話的前提，還得本著真誠的原則。

但是真誠，并不是直腸子，什么都說，但是你可以選擇性的說，沒有誰規定“忠言就得逆耳，良藥就得苦口”，忠言可以委婉說，良藥可以加點糖，關鍵在于把握對方性格，以對方較為能接受的方式說，切忌千篇一律。

而真誠有多重要呢？引用曾國藩一句話，“唯天下之至誠能勝天下之至偽。”至于重視程度，見仁見智。

但在多數情況下，我本著“多做事，少說話”的原則，這是職場得來的慘痛教訓，可以終生受用。

所謂“君子不重則不威”，應“敏于行，訥于言！”少夸夸其談，不會顯得那么浮夸，可以提高自身威信，做到不怒而自威。

一來是會說話的人很少，少說話則減少犯錯的概率。作為職場新人，在不了解公司的情況下，更應該秉承“多做少說”的原則。

因為不了解，你不可能說出有什么建設性的話，多說只會給別人添亂而已，甚至會因為自己的無知，說出很多愚蠢的話來。

即便是提問，最好是經過自己大腦的思考、在搜索引擎找不到答案的情況下提問，這樣才是最大限度尊重別人的時間與智力，千萬不要做傻子和伸手黨。

還有，你在否定別人的同時，最好能給出解決方案，不要只破不立，把問題拋給別人，那樣只會讓人覺得你在找茬。

平時與同事交流，如果不會聊天，說出來跌身份、影響自身形象的話，還是少說為妙。例如：缺乏常識、邏輯、自相矛盾等話，不然只會讓人覺得你傻帽，說話不經過大腦。

如果非要說，或者想要提高自己的表達能力，那么先把要說的話在大腦里過一遍，覺得是必要且得體的，再說出來。當然，如果是熟悉的朋友，就沒有必要顧及那么多，反正形象該毀的已經毀了。不過，再熟悉的朋友，我覺得該有的禮貌和尊重還是要的。

這里指的是職場那些不是很熟悉的，但是要有必要搞好關系的同事。有時候同事相處久了，難免有口舌之爭，不過我卻很少有這樣的情況出現。在我眼里，只要對方是講理的，是沒有矛盾可言的。如果是蠻不講理的，那還有什么好說的呢？說多了就是自取其辱。

如果對方理解能力不是很好的，那么在沒能力說清楚一件事情之前，就保留意見吧！或者通過舉例，根據對方理解能力講清楚，如果連自己都沒弄明白，就不要說了，不然越說越亂。

對那些說話無趣，話一出口就能把人嗆個半死的，最好少交流。因為在他們的世界里，習慣已成自然，明明話中帶刺卻不自知，跟他們多說一句就多傷一次。當然，也沒必要放在心里，因為他們對誰都那樣。關系好的話，可以適當提醒，如果他們固執己見，就當沒說。

正所謂“得道多助，失道寡助，”我們說話，無非與人交流思想，增進感情，教導或者說服別人，那么保持謙遜、禮貌，多站在對方的立場想問題，更能達到交流的效果！

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