? ? 不知不覺，做開發(fā)也算一段時間了。趁現(xiàn)在，無工作，且工作方向渺茫。自己做了一些反思。不僅僅是反思自己，而是整個大布局的一些問題。管中窺豹，但也確實(shí)有一些偏面。無妨，可以挑些有用的看。
? ? 家中過年后末，母上問我“你們這個工作是不是什么人都可以？”。我沒有回答，然后娘親講述。有一長輩，不知是娘親的親戚，還是同學(xué)，讓我喚之小姨。小姨有一子，高中學(xué)歷，現(xiàn)居家無事。欲入這一行。希望從我這里給了一些建議。我給娘親胡謅一些事宜后，娘親表示不解，讓我與小姨電話聯(lián)系。通話簡短明快，一問一答，基本包括事項(xiàng)，培訓(xùn)價錢，培訓(xùn)后能不能以低學(xué)歷找到工作。如果有工作，會不會太累。然后掛掉了電話。我思索，好像以我回答，并沒有讓小姨決心讓自己的孩子加入這一行。這一行，怎么了？它 對于我，對于從業(yè)人員，對于非從業(yè)人員，認(rèn)識一樣嗎？
? 有些地方是一樣的。高薪，社會公認(rèn)的。所謂的高薪，也應(yīng)該指的是平均值（天朝不是特別喜歡拿這兩個字說事嘛）。小姨在電話，一點(diǎn)都沒有問過薪水的問題，在她看來，只要要工作，薪水就不會低。高薪，是很多人入這一行的原因，也包括我。那為什么程序員的薪水會高呢？一開始的原因是，市場缺人。互聯(lián)網(wǎng)引入世界的浪潮，是公認(rèn)的。能懂得一些互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，也是被大家認(rèn)為掌握新技術(shù)的人。一開始的時候，很缺。不管是哪一方面的，包括現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)。但是，如果不缺了呢？近兩件的安卓與Ios就是個例子。市場已經(jīng)亂的不要的不要的了。薪水已經(jīng)從天價掉到白菜價。從業(yè)者，開始自亂了陣腳。這時候，第二個問題開始出現(xiàn)聲音，要不要轉(zhuǎn)行？
? ? 為什么要轉(zhuǎn)行？安卓不火了嗎？ios，不火了嗎？從非從者的角度來看，誰都不敢說這句話。只不過，開發(fā)這方面，已經(jīng)從搶著要人的方面轉(zhuǎn)到，數(shù)十人競爭一個職位。所謂的高薪，被拉到了正常的水準(zhǔn)。然后，一些人開始不滿意了，為什么。期望值遠(yuǎn)大于實(shí)際值。而困難值，遠(yuǎn)大于實(shí)際值。我承認(rèn)，這是一個高空低落到沉谷的過程。因?yàn)槲疑碓谄渲小３惺懿蛔〉娜耍厝婚_始動搖。他們看不出來，這所謂的低谷，只不過是事物發(fā)展一最終結(jié)果，不過是一個穩(wěn)定值。這一類人入行的目標(biāo)太明確了。錢！
? ? 錢，是重點(diǎn)，但整體來說，是以最容易的方式，掙到最多的錢。當(dāng)這個想法被現(xiàn)實(shí)所打擊時，有人迎難而上。有人，換一種方式，去實(shí)現(xiàn)他的方法，那就是轉(zhuǎn)行。迎難而上的人，面對現(xiàn)實(shí)，終會想到，做一行的原因：技術(shù)。何謂技術(shù)？是因?yàn)樗幸徊糠值牟惶娲浴２豢商娲苑从硟r值，也間接反應(yīng)自己的薪水。剛開始時，懂基礎(chǔ)的人，少，不可替代性高，于是：薪水高。后入行的人，看到甜頭。稍微了解一點(diǎn)的都知道，技術(shù)，沒有想的那么難。復(fù)制粘貼，也能完成項(xiàng)目，也能拿到錢。于是，程序員開始變成碼農(nóng)。一萬行代碼，復(fù)制了99.99%，自己寫的，可能只有一個類名吧。一些業(yè)內(nèi)人也說，這樣做開發(fā)，做一年與做十年，基本沒有區(qū)別。于是，市場上的項(xiàng)目也千篇一律。
? ? 技術(shù)其實(shí)一直都在那里，但是，老板不在乎，老板想要的，是以最小的成本，完成最大的業(yè)績。老板看到的，是你的項(xiàng)目能不能運(yùn)行。而并不會問你用了什么技術(shù)，就算很多人拼了命的解釋，老板也不會聽懂。技術(shù)也一直在發(fā)展。每年的照常更新，新的技術(shù)層出不窮。技術(shù)他在那里，但是，也是最容易被忽略。
? ? 并不是說，新的技術(shù)一定好，老的一定差。但是開發(fā)這個方面，止步不前的危害真是相當(dāng)大的。業(yè)內(nèi)人事應(yīng)該好好想想，自己的所做的技術(shù)，值不值這個薪水。而不是單純望著高薪流口水。開發(fā)的每個方向都一樣，有高潮有低谷。因?yàn)榕c10000相比，9999永遠(yuǎn)是小的。換一種方式，確實(shí)是一種解決辦法。但是你，薪水，技術(shù)，項(xiàng)目，需求都那里，別單純的把其余項(xiàng)提高，欠下一份技術(shù)。
