生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求、價(jià)值需求，這就是著名的馬斯洛需求層次理論。物質(zhì)和社會(huì)文明的發(fā)展讓我們比較輕易的就獲得了前面三個(gè)層次的需求。所以身為普通人的我們，都在不斷努力，期望獲得別人的認(rèn)可和尊重，期望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和自我發(fā)展。

你確實(shí)很努力：每天工作、加班，? 在工位一坐就是一天，經(jīng)常忙的忘記了喝水，甚至為了少上廁所怕耽誤時(shí)間才盡量少喝水；午飯后舍不得休息；領(lǐng)導(dǎo)叫你去開(kāi)會(huì)，你一定是帶著電腦，抽空再做點(diǎn)工作；下了班你還要堅(jiān)持把手頭的工作完成才可罷休；擁擠的公交車(chē)上，也不忘拿出手機(jī)背兩個(gè)單詞。終于，熬到周末了，朋友叫你去玩，你說(shuō)沒(méi)空。老媽打來(lái)電話催你找對(duì)象，你沒(méi)說(shuō)幾句就掛了，因?yàn)槟闾](méi)時(shí)間。

你不停地努力，不停地奔跑，你相信書(shū)山有路勤為徑，你相信梅花香自苦寒來(lái)。然而，你沒(méi)想到的是三五年后自己卻成了不愿參加同學(xué)聚會(huì)的那一個(gè)？看著身邊的人：有的升職加薪了，有的出國(guó)深造了，有的結(jié)婚生娃了，而自己工作平平淡淡，愛(ài)情不咸不淡，似乎是被世界拋棄了，你開(kāi)始抱怨命運(yùn)的不公…

01

然而，你不是不努力，也不是不夠努力，而是看起來(lái)很努力。

你是否一直在忙于簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，而且這些事情總是忙不完。每次遇到困難的問(wèn)題就先放在一邊，結(jié)果就一直放在那了。又或者總希望能找到省時(shí)省力的好辦法，覺(jué)得只有這樣效率才是最高的，才能節(jié)約更多時(shí)間來(lái)做更多的事情。的確，這樣做有時(shí)候能夠省時(shí)省力，然而這背后卻犧牲了自己的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。你遇到問(wèn)題不苦心鉆研，不反復(fù)推敲，不歷經(jīng)種種嘗試與失敗，如何有能力的提升呢？能力不提升，只按部就班的完成任務(wù)，憑什么升職加薪呢？沒(méi)有功勞只有苦勞的人往往被排在淘汰的行列。

02

我們都知道制定計(jì)劃的重要性，但往往難以落實(shí)而陷入自責(zé)，屢屢受挫后，干脆就不制定計(jì)劃了。而你需要的不是按部就班咬牙堅(jiān)持，不是屢屢修改計(jì)劃，是為自己確立明確可行的目標(biāo)，并堅(jiān)持執(zhí)行。確立切實(shí)可行的目標(biāo)真的很重要！

我們大四的時(shí)候，大家都在緊鑼密鼓的為找工作做準(zhǔn)備。信息管理專(zhuān)業(yè)的王同學(xué)打算找網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，于是上網(wǎng)下載了一堆資料，制定了滿滿的計(jì)劃，每天早起晚歸地學(xué)習(xí)。而同專(zhuān)業(yè)的李同學(xué)也考慮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。他則是開(kāi)了一個(gè)微信訂閱號(hào)，為自己制定了一個(gè)目標(biāo)，畢業(yè)之前達(dá)到10w+的關(guān)注度。于是他開(kāi)始考慮：訂閱號(hào)要發(fā)布什么內(nèi)容？什么內(nèi)容能提高關(guān)注度？多長(zhǎng)時(shí)間更新一次？距離畢業(yè)還有多少天？每周或者每10天要增長(zhǎng)多少關(guān)注度才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)？哪些方面是自己擅長(zhǎng)的，哪些需要請(qǐng)教別人幫忙？…忙碌的時(shí)間總是異常短暫，畢業(yè)了。而此時(shí)的王同學(xué)還在緊張的學(xué)著，一條條的計(jì)劃只進(jìn)行了三分之一，只能放棄計(jì)劃，而面試時(shí)內(nèi)心也不夠自信，最終因想法不成熟被理想公司拒之門(mén)外。而李同學(xué)，達(dá)成了自己的目標(biāo)，因?yàn)檩^強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)被一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司聘用。

為自己定一個(gè)明確并且可行的目標(biāo)，實(shí)踐一次，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，制定目標(biāo)有如此神奇的力量：它讓你變得專(zhuān)注，其他瑣事自動(dòng)為它讓路；它讓你勇往直前，盡一切努力去達(dá)成；它讓你孜孜不倦，因?yàn)槊看文繕?biāo)的接近都讓你興奮不已…

03

你是否是同事間最好說(shuō)話的人？你明明自己的事情都忙不完，還不好意思拒絕別人。你會(huì)說(shuō)，我也是為了和同事搞好關(guān)系，這樣自己的職業(yè)道路才能更寬廣啊！我忍不住想說(shuō)，別騙自己了。你的好說(shuō)話為你積累了幾個(gè)人脈？積累的這個(gè)把人脈又為你的升遷起過(guò)多大作用？恐怕連別人更多的尊重都換不來(lái)吧？醒醒吧，一旦被扣上老好人的帽子，別人會(huì)漸漸把你的付出當(dāng)作理所應(yīng)當(dāng)，甚至你不付出時(shí)覺(jué)得你不是個(gè)好人。像電視劇歡樂(lè)頌里的關(guān)雎?tīng)枺钐嫒烁闪耍鰡?wèn)題了挨罵也得替人受著，誰(shuí)會(huì)聽(tīng)你的解釋?zhuān)l(shuí)又會(huì)在意你的委屈？

04

做任務(wù)，切忌眉毛胡子一把抓，分清輕重緩急。先做重要緊急的，再做重要不緊急的，然后是緊急不重要的，最后不緊急不重要的。適當(dāng)刪去一些無(wú)意義的工作任務(wù)，貪多嚼不爛。緊急不緊急很好判斷，重要不重要如何判斷呢？在我看來(lái)，更有利于達(dá)成目標(biāo)的任務(wù)是重要的。在工作中，我們往往忘了重要性，哪個(gè)著急先做哪個(gè)，哪個(gè)客戶(hù)催的緊先做哪個(gè)，那你往往就成了團(tuán)隊(duì)里救火的人。考慮好這是不是你想要的。

既然付出了時(shí)間，就要讓自己的時(shí)間變得有價(jià)值。所做的工作是否偏離了目標(biāo)，是否一定要幫助別人，是否在做最重要的事，帶著這些問(wèn)題去做事情。讓自己的努力真正有成效。