看三國，印象中劉備手下的叛將遠(yuǎn)多于曹操和孫權(quán)，是巧合，還是里頭暗合了某種現(xiàn)象呢？
結(jié)合現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)歷來看，應(yīng)暗合了某種現(xiàn)象。這個(gè)可以從黃權(quán)叛投魏國時(shí)說的一段話來說明。
劉備伐吳慘敗，丟下黃權(quán)和他的部隊(duì)在江北，被東吳的兵隔斷了回蜀國的路，黃權(quán)在“降吳不可，歸蜀不能”之下，帶兵投降了魏國。
魏國有侍臣稟告曹丕說：“有從蜀國來的細(xì)作告知，說劉備把黃權(quán)的家屬盡皆誅戳了。”黃權(quán)聽了之后說：“吾與蜀主，推誠相信，知臣本心，必不肯殺臣之家小也。”
黃權(quán)說的果然不差。
黃權(quán)降魏后，有人建議劉備將黃權(quán)家屬“送有司問罪”，劉備說：“黃權(quán)被吳兵隔斷在江北岸，欲歸無路，不得已而降魏，是朕負(fù)權(quán)，非權(quán)負(fù)朕，何必罪其家屬？”
黃權(quán)決定降魏之前，就應(yīng)想過很多東西，估算了降魏行為的最惡劣之后果。
話說回來，如果黃權(quán)知道一旦自己帶兵降魏，必將置家人于死地，那他還會(huì)選擇投降嗎？估計(jì)就不會(huì)了。
劉備用“講仁義有仁義”來定義自己，自然可以得到很多，但也要明白，任何得到都是有代價(jià)的，叛將比曹操孫權(quán)的多，就是代價(jià)之一。
歷史上，曹魏和孫吳政權(quán)中就有龐大的類似明朝的“東廠西廠”這樣的特務(wù)機(jī)構(gòu)，當(dāng)時(shí)曹魏政權(quán)中從事這種工作的人叫“校事”官。他們代表最高權(quán)力盯視著高官和將領(lǐng)的一言一行，容不得他們有絲毫的不忠心。連司馬懿這么能干的人，都要小心又小心的生活著，不敢有絲毫的差池。
不過，話又說回來，若允許一個(gè)將領(lǐng)有條件的投降，那每一個(gè)想投降的將領(lǐng)都可以找到理由的，作為最高權(quán)力來說，這也是不可設(shè)想的！
曹操將將，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，打了勝仗，有功行賞，吃了敗仗，可以寬諒，若要投降，估計(jì)就不行，非滅你九族不可。
在曹操和孫權(quán)那里，投降的代價(jià)太大，實(shí)在沒辦法了，估計(jì)也不敢，除非只顧自己，不顧家人死活。
組織管理就是這樣，都知道說管理要寬嚴(yán)適度，可就是這個(gè)度，太難把握了。照說劉備平時(shí)的管理失于寬泛了，曹操的管理失于嚴(yán)苛了。
歷史上，也有類似的難題，統(tǒng)治階級(jí)按儒家主張“行仁政”的方式來施政，估計(jì)也很難，畢竟總會(huì)有很多沒底線的人存在；按法家的那一套來施政，讓人不敢犯法，犯法的成本很高，估計(jì)也難，畢竟總會(huì)有不少僥幸心強(qiáng)而又滿肚子壞水的人存在。
現(xiàn)在的企業(yè)管理，也是如此。與員工相處，寬嚴(yán)不得法，頭痛不已的老板就很多。
