????最近看到一個人氣很高的問答，說是雙職工家庭的孩子學習更了，更自立，更優(yōu)秀，更聰明這類。下面還有一班各色人等跟貼說，對呀，我們娃班里學習了好的孩子就是雙職工之類。
????????對于此，做為一個已經(jīng)有著一個上小學三年級孩子的媽媽，我想非常客觀的問一句，這個結(jié)論有什么依據(jù)呢？有調(diào)查統(tǒng)計嗎？有對比嗎？如果同樣的是主觀臆斷的話，我也可以說一句，全職媽媽帶出來的孩子更聰明！沒準也有很多人跟貼，太對了，我們娃班里學習好的孩子都是全職媽媽帶。因為實事，小木耳班里就是這種情況。
???????所以說呢，這個是個偽命題，根本沒有確定的理論支持，從某種程度上，是一種安慰吧，雖然我們兩個都上班，沒有時間照顧孩子，但是據(jù)說這樣對孩子更好耶！在扳倒這個偽命題脆弱的支撐之前，我要先說一下這個命題以為理所當然的事情，其實有多么不現(xiàn)實。
????????首先，他假定雙職工家庭的家長都是高知高素質(zhì)，專職媽媽都是傳統(tǒng)意義上的家庭婦女。所以雙職工的父母是眼光長遠，理念先進的代表，而專職媽媽就成了鼠目寸光、落后保守的代表。專職媽媽因為局限在家庭這中，所以眼中只有瑣事，不能對孩子形成良好的教育，而雙職工家長則可以利用工余時間，輕松地就把這事兒搞定了，因為他們本身就更優(yōu)秀。
???????其次，他們假定雙職工的家庭的孩子可以更獨立，但絲毫不會出現(xiàn)父母陪伴不足這種情況;而專職媽媽時時處處替孩子做事，影響了孩子的自立能力培養(yǎng)，過多占用了孩子自己的成長時間。好吧，寫到這兒，其實我已經(jīng)寫不下去了。
??????再次，他們還假定孩子的優(yōu)秀與否只與是不是全職媽媽帶有直接關(guān)系，換句話說，媽媽一全職，就把孩子給害了，他們本來可以更優(yōu)秀的……
???????看完這幾條假設，估計很多全職媽媽已經(jīng)七竅生煙了！你以為全職是什么?全職是偷懶不上班，就為了在家歇著嗎？你真的知道帶一個孩子有多少事情需要解決，而全職媽媽的生活有多么的緊張嗎？此時，職場媽媽也一臉困惑，一邊上班一邊帶孩子，真的那么美好？為什么我從來同有覺得呢？
???????如果要想白扯清楚這個事情，首先就要把社會上對于全職媽媽的錯誤看法，糾正一遍。全職媽媽不是低能落后的代表，更不是偷懶，實際上現(xiàn)在很多高學歷高能力的女性，也開始做全職媽媽，并不是因為她的家庭有多么富有，而是因為孩子需要這樣。對于一個普通家庭來說，如果沒有老人幫忙照顧孩子，女性是沒有辦法工作的，由其是在孩子三歲之前，不然你將孩子交給誰帶呢？也許會說有什么保姆之類，當然，如果你以為就是隨便一個小學中學水平的中年保姆，都比媽媽自己帶的孩子優(yōu)秀，那我無話可說。我見過保姆怎樣帶孩子，當一堆孩子在一起玩耍的時候，一眼就能看出哪個孩子身邊待得不是親人。他們往往更怯懦一些，更安靜一些，也更內(nèi)向一些，這和甚至還和保姆的人品無關(guān)。
??????? 大多數(shù)時候，一個女性之所以可以產(chǎn)后馬上返回職場，那是因為她有一個體貼的母親，或者悠閑的婆婆，否則這基本上是不可能的。好吧，那就討論一下，讓老人幫忙帶孩子的問題，這之中教育暫且不談，單單是種種婆媳糾紛，就夠?qū)懮弦唤M文章了，這個我見得出多了。還有把孩子送回老人所在的老家的，這一說起來都是眼淚嘩嘩的事兒，上班的時候想孩子，趕上假期去看孩子，迎接她的不是孩子親熱的擁抱，而是漠然的眼光，那當兒，差不多每個女性都有辭職的沖動。
????????我的一個同事，在孩子上幼兒園以后，就開始上班，每周只有周末兩天可以回來。三年以后孩子該上小學了，才發(fā)現(xiàn)孩子連最基本的一到十加減法都不會做，更無論拼音，上小學根本就跟不上課。于是她一恨心，辭了職，然后于力輔導，終于在二年級以后，讓孩子趕上了課。
????? 當然，這是個例，大部分職場母親下班了是可以陪孩子的，我那時候就是那樣，每天盡量早下班，盡量不加班，盡量把下班后需要開的會用手機參加……這其實需要承受非常大的壓力，因為不能總是你在搞特殊，但是如果不搞特殊，加班回來，孩子可能都睡了。我那時靜靜地在她身邊躺一會兒，眼淚就流了出來。在我工作忙的那幾年，我和孩子的關(guān)系是最差的，她變得叛逆得很，而且眼睛也過早地近視了，琴課上得一塌糊涂，拼音算術(shù)這類也非常一般。
???????我的鄰家女孩是一個很女強人，孩子不滿百天就開始上班，照顧孩子的事情，全都交給她母親，經(jīng)常會出差，有時候半月二十天都見不到孩子。孩子長大后，非常聽姥姥的話，但是對媽媽的話置若罔聞。她經(jīng)常說，她在孩子那里沒有威信。
????????我之所以舉出這么多例子，就是想說，不是每一個女性的工作都是好么輕松的，可以在孩子放學時就下班;在開家長會或者孩子生病的時候，可以隨時請假;又能兼顧好家庭，又能打理好事業(yè)，那對于女性的要求，實在是太高了。那個職場女性沒有對孩子一把一把的虧欠？
???????全職媽媽對于孩子是利大于弊還是弊大于利，我們要放在一個人身上考查，同一個女性，如果她上班孩子會更優(yōu)秀，如果她全職照顧孩子，孩子就變了嗎？顯然必定不是那樣的。我周圍也有很多優(yōu)秀的女性，因為主動或者被動的原因，選擇全職照顧孩子，實際上他們的家庭教育確實非常優(yōu)秀。全職母親可以給孩子提供最便利的輔導，甚至可以充當早教;而且有時間去發(fā)掘孩子的業(yè)余才能，上個音樂課，美術(shù)課什么;?在孩子成長的各個階段，都不會缺席，不會讓孩子產(chǎn)生缺失感。如果說全職媽媽的孩子會更優(yōu)秀，這我是相信的，因為她們在孩子身上投入了更多的精力，而不是把這時間交給漫長無聊的會議。由其是在孩子上幼兒園之前，這個差別更明顯，一個保姆，或者說一個上歲數(shù)的老人，怎么可以代替一個最有愛最體貼的媽媽。
????????在進入小學之后，媽媽陪伴的壓力會小一些，更多的可能體貼在教育和輔導，這時候，很多人可能覺得全職媽媽就不能勝任了。實際上，這個時候，如果條件允許大多數(shù)女性會重回職場，即便不回職場，她們也會把自己的時間打理的很充實。小木耳同學欣欣的媽媽，是個地地道道的全職媽媽，因為家庭的經(jīng)濟條件比較優(yōu)越，自己有一家工廠，所以她不再找工作。送走欣欣之后，她學過古箏，學過刺繡，還有很多我不知道的東西。小木耳每每回來，都羨慕得不得了。還有一些全職媽媽會選擇自己開個小店，或者經(jīng)營點小產(chǎn)業(yè)，不太占用時間，即可以保證有些收入，還能保證孩子需要的陪伴時間。不知道這樣，還算不算全職媽媽呢?我曾在另一篇文章里，這樣界定全職媽媽和職場女性，就是看她們的重心在那里，更多的時間和精力花在那里。一個女人，在保證照顧好孩子的情況下，自己還能有點小生活，那么，我就覺得她是非常優(yōu)秀 。
????????最后說一下，全職媽媽會影響到孩子的自立嗎？多少會有一點兒吧，因為只要有條件，媽媽總想把說可能多的東西給到孩子，而不愿意看到他自己摸爬滾打地嘗試。我看到有的孩子已經(jīng)上小學五六年級了，還是每天有人接送，不能自己上下學。但是，不得不說，這些家長里面可能爺爺奶奶之類的老人更多，年輕的父母很少。到底是那一代人，更影響孩子的自立，一般來說，并不難說。所謂“窮人的孩子早當家”，在沒有陪伴條件的時候，孩子確實會更早地開始自己做事，但是這樣總感覺有點太殘忍了。我更希望是有條件的時候，慢慢培養(yǎng)孩子的自立能力，而不是逼著他過快地成長。有一天，小木耳對我說：“媽媽，我想自己上下學。”我當時雖然很不放心，但還是答應了，我覺得這樣很好。
????????總之，這個命題沒有意義，一個家庭如何養(yǎng)育孩子，要根據(jù)家庭的具體情況，女性是在職場打拼還是回家全職，也不全在主觀。到于說全職媽媽反而會影響到孩子的優(yōu)秀，那真是滑天之大稽了。所有的媽媽都會盡自己所能，給孩子最好的，至于說優(yōu)秀，像全班第一一樣，只能有一個，不能為此便否認了一個媽媽吧？必竟我們養(yǎng)孩子，又不是為了各種第一。他做最優(yōu)秀的自己就夠了，何必跟別人比較？
