? ? ? ? 從我們畢業后步入社會的那一天，職場面試是大家需要面對的第一件事情，如果面試發揮出色，能在一定程度上彌補如學歷、專業上的不足。許多畢業生求職的失敗，都是輸在了面試這點上。下面簡單說說想要面試成功需要注意的的幾點技巧。

1、自我介紹不宜過長，不超2分鐘為好

? ? ? ? 自我介紹的目的，是面試官想知道你的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，我們在自我介紹時內容需要和簡歷上的相符。表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，說重點，條理清晰，層次分明即可。

2、用大眾性愛好點綴自己的形象

? ? ? ? 企業主要目的是想通過此題了解我們的性格特點，是否開朗，是否具有團隊精神。所以我們在回答時應該選擇群體性的節目，這樣才能體現我們具有樂群性及協作能力。

3、座右銘與應聘行業相關

? ? ? ? 比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。這樣的座右銘，不管你應聘什么企業，面試官都會覺得你是一個具備發展前途的人。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質，或者和本專業、本行業相關的一句話為佳。

4、說與工作“無關緊要”的一些缺點

? ? ? ? 面試官很少會問你有什么優點，但缺點是經常會提到的。當面試官問道我們的缺點時，我們不能說自己沒缺點，更不能說不知道自己有什么缺點。其實這個問題我們可以說出一些和所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

5、遇到提問陷阱時不宜直接作答應采用迂回戰術

? ? ? ? 很多面試官會問“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”其實這是一道陷阱題，就算我們對應聘的職位有百分百的把握，這個問題時還是盡量采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后再了解情況，作初步的工作計劃請示領導批準，最后根據計劃開展工作。

6、為什么離開上一家公司

? ? ? ? 這是幾乎是每個企業都會問道的一道題，也是回答最不理想的。其實我們要弄清楚面試官問這個問題的目的是什么，就很好回答了。切記不能說上一家企業的不好，也不能說好，其它的回答都影響不大。最通用的就是回家，或者是因個人的發展原因等等最為妥當。