01.聚焦賺錢還是聚焦學習

李嘉誠是潮汕人，潮汕人做生意很厲害，也一直奉行“不顯山露水”的低調原則。作為財富幾輩子花不完的富人老板，日常一邊讀《論語》，一邊跟洋人飆英文，從未忘記自我學習！

李嘉誠相比，王健林一直顯露他的雄心，帶領員工全球化卻面臨許多困難，其中一個就是他沒有從小學習英文，后來估計也就會到Hello，how much的水平。

基于此，你有沒有思考過，同事8小時之外都在做什么？職場人8小時之外的自我學習決定未來職業(yè)走得多遠多高！

02.穩(wěn)中求快還是快中求穩(wěn)

王健林最出名的一句話是，清華北大不如膽子大。李嘉誠最出名的一句話可能是，一定要先想失敗，做生意，沒有買，就要先想到如何賣。

王健林作為軍人出身，喜歡雷厲風行拔刀亮劍。李嘉誠從小漂泊經商，喜歡穩(wěn)中求勝細水長流。

職場上也有2種人，有人奉行快速跳槽，卻缺乏沉淀難抓機遇。有人奉行穩(wěn)定，卻缺乏突破自我的勇氣。

必要的改變和沉淀都同樣重要！一般同一個位置最好不要超過3年，要不升職或轉崗，要不同領域變化。

近日王健林和員工疲于本命處理業(yè)務。還記得王健林霸氣的對全國觀眾說：先掙一個億！還記得他家狗比人金貴！

但作為領導李嘉誠卻不同，如果預感兩年后會有不妙，立刻就會采取辦法。因為等不妙真正到來時，再采取辦法已經是來不及了。

職場上我們經常看到很多人混日子，永遠記住，混日子失效，浪費青春事大！試問你能黑老板多少錢呢？算你一年10萬，十年也就100萬，這點錢對于公司來說真不算什么！但是哪天公司不行了，直接把你開掉了？那你如何生存？

職場年輕人吃苦真不算啥，但是老了還要吃苦，那才是最苦的！

2人的思維方式不同，但有一個共同點，都是能夠在事業(yè)上有所匹配，但是因為其成長背景不同，思維方式不同，行為方式差異，其財富積累各有不同！

你覺得李嘉誠和王健林，誰的思維方式更厲害？

我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！