近日，《黨建網》發表新疆維吾爾自治區黨委常委、組織部長張柱言論文章《為建設新時代美好新疆提供堅強組織保證》，文章指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，新疆保持長期穩定最重要的在于人心，必須把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的固本之舉，下大力氣從根源上、制度上、全局上解決黨建引領基層治理存在的問題，把各領域基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，把各族群眾緊密團結在黨的周圍。”文章指出，要圍繞健全基層治理體系、提升基層治理能力、完善群眾工作機制三個方面讓黨在新疆執政基礎穩如泰山。
基層是貫徹黨中央決策部署的“最后一公里”，基層治理工作事關國家長治久安，事關群眾切身利益，加強和創新基層治理是一項系統工程，我們必須要沉心靜氣、久久為功，將基層社會治理工作做實做細做好，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
加強黨建引領，健全基層治理體系。習近平總書記指出，“要創新社會治理體制，把資源、服務、管理放到基層，把基層治理同基層黨建結合起來”。黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優勢，是中國特色社會主義社會治理的根本特征，以黨建引領社會治理，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為治理優勢，形成以基層黨組織為核心、多元參與共治的基層社會治理體系，是新時代提高基層社會治理能力的必然要求。無論是行政執行還是為民服務，無論是議事協商還是應急管理，都需要做好黨建覆蓋、黨政統籌、黨群聯絡，基層黨組織和廣大黨員更要牢記初心、忠誠擔當，以熱血赴使命、以行動踐諾言，促進黨群關系、干群關系得到鞏固和發展，確保黨對城鄉基層治理的領導無空白地帶、無缺位錯位。
優化干部隊伍，提升基層治理能力。基層干部是基層治理的“穿線人”，加強基層干部隊伍建設是提升基層治理能力的應有之義。基層黨組織要聚焦提升干部政治能力、發展帶富能力、服務群眾能力、矛盾化解能力，根據基層干部年齡層次、學識水平、崗位技能等情況，對基層干部進行定期充電，通過講師授課、觀看專題片、實地觀摩、交流討論等方式，開展形式多樣、內容豐富的培訓，將理論和實踐相結合，做到干什么學什么、缺什么補什么，鼓勵基層干部在干中學、學中干，做好黨群關系的“粘合劑”，做好基層工作的“風向標”。同時，需要建立激勵機制，在政治上、榮譽上、薪酬上給予激勵，拓寬基層干部的晉升空間，增強工作使命感、自豪感，提高工資待遇，讓基層干部在事業上有干頭、干事上有勁頭、干成事有盼頭，進一步筑牢服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、促進和諧的堅強戰斗堡壘。
突出服務效能，完善群眾工作機制。習近平總書記指出，“創新社會治理，要以最廣大人民根本利益為根本坐標，從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手”。高度重視群眾工作，是我們黨的優良傳統和一大優勢，要牢固樹立以人民為中心的發展思想，牢記“一切為了人民，為了人民的一切”，推動各類服務、管理、資源、力量向網格集聚，廣大基層干部要以心系群眾為出發點，以服務群眾為落腳點，在聯系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，常態化入戶走訪、解決困難、回應訴求，長效開展“我為群眾辦實事”實踐活動，發揚敢叫日月換新天的精神和勇氣，敢于接燙手的山芋，敢于啃最硬的骨頭，想群眾所想、憂群眾所憂、急群眾所急，才能贏得群眾的信賴，才能增強為民服務的實效性，才能按下基層治理“快進鍵”。
