Don’t watch the clock; do what it does. Keep going. – Sam Levenson
不要總是看鐘，而是要跟它一樣不斷前行。——山姆?李文生
?? 文 || 貝小魚
這是一個老掉牙的問題，可是確實是一個讓人感覺老難的問題。
不過，聽聽過來人怎么說，或許對你有所幫助。
現在這物價、房價、菜價、孩子教育的費用支出是節節攀升了，可是，卻不見自己的荷包漲起來，著實令人發愁，出于不好意思或者自己的能力不足，因此也不敢輕易張口要求加薪。
在傳統的觀念里，認為，只要自己的勤勤懇懇工作，就可能換來高工資，恐怕現在這樣的情況不多了，大家拼的都是腦子，你要努力工作沒有問題，這也是必須的，很多人看著你的工作崗位呢。
但是，話說回來，真的老老實實工作，就可以換來高工資嗎？這是一個值得商榷的問題。
不過，自己爭取的東西，在職場里，還是容易贏得別人的尊重的，至少，別人會認為你是一個敢于說『不』的人。
? // 1、帶著砝碼去談
空頭的支票是沒有意義的，很多人，在工作的時候都是低著頭的，不知道，也不懂得怎么思考問題，不會聰明滴去工作。
有的人，在同樣一個工作崗位上干了半年就成了主管，有的人，做了一年就成了經理，而有的，三年了，連個位置都沒有換。
你是不是應該思考一下，為什么是這樣的情況？
你的職位是否存在著極大的可替換性，不具備唯一性的條件，公司里離開你依然會轉動，但是少了你這個人，可能會比較困難，那么你的砝碼也就來了。
成為行業的三分之一比成為公司的十分之一更加具有競爭力，無論你去哪里都是搶手的，這就是祝你一臂之力的那個碼子。
? // 2、了解這個行業的大趨勢
行業的大趨勢上就是就是你爭取更多機會的前提，你所在的職位是不是別人垂涎已久的了？為什么？
你對行業的熟悉程度一定程度上也決定這你是否可以成為一個不可多得人才，想想，所有的事情你都了如指掌，說起來如數家珍，難道別人不搶著要你？
這就是一種被動的談加薪的方法，讓自己在整個行業里面成為一種『現象』或者『級別』你也就混成了，也就成了分一塊蛋糕的可能。
所以，在談加薪之前，你一定要做足功課，否則別人的幾句話可能讓你喪失信心，你還怎么可能去有底氣的聊這個行業呢？
? // 3、說說你的未來理想
夢還是要有的，萬一實現了呢？
在任何一個行業做久了，你就會發現一定的規律存在，所以，你也要明白，如果讓你做這個行業的領頭羊，你要怎么做？做什么？
帶著這些問題去思考，我想，無論你是不是今天是否加薪了，你都不會害怕，而這些機會遲早都會出現在你的前進的道路上。
理想毫無疑問需要現實的支撐，這就依托于你對于這個行業的了解和認知，結合你對自己的未來構想，去找人聊，別人會認為這是一個非常有思想的人，誰不愿意和一個有思想的人做朋友呢？
? // 4、綜合運用技巧深挖潛力
無論你說的再多，做的不夠好，一樣是白搭的。
所有的信息都嫁接在具有說服力的成績上，你說了自己的夢想，談了這個行業的未來，聊了對這個行業的認知，表達了你對于企業的忠誠和對自己的清晰規劃，說服的不是別人，說服的是你自己的。
首先你要讓自己看到希望和前途，帶著別人的感受你會發現，自己的潛力不是自己想象的那么一點點，而是巨大的能量場，不可小覷。
帶著埋藏在內心深處的無限力量，你會發現你的感染力會在言語之間表達出來，終究你會發現值得夢想在發光，機會在向你問好。
以上。
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我是貝小魚，
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