小Y向我抱怨：天天呆在這個沒有朝氣、勾心斗角、推諉扯皮、正事都不想干、八卦透頂、人人都一張假笑的僵尸臉似的公司真是煩透了！活都是我干、功都是別人邀，老板一副給了你錢，你就要給我當驢使的主子樣，真是TMD煩透了！哪天姑奶奶煩了，一腳踢飛他。
小Y不是一天兩天在我耳邊叨叨了，我當笑話聽，因為以我對她近20年的了解，她才不會傻到隨便斷了自己的財路而瀟灑的和老板說再見呢。
我說我耳朵起繭了也沒見你離職，你倒是離給我看看？
小Y不會輕易離職。她會正確審視踢飛老板前，自己是否也是自己看不慣的那一群人中的一份子？東家長西家短，八卦嘴刀子心，表面你好我好大家好，背后恨不得別人下樓摔跟頭、喝粥最好能喝出蒼蠅屎、文案做得稀巴爛、升職加薪年總獎什么的，統統與他們無關！小Y痛恨，嘴上不承認，但內心也深知自己和他們無差，唯一好的地方是自己對此不喜歡。但不喜歡不代表自己不做呀。默念一句：都是驅蟲壞事，不想多干又想表現的主，忍了。此為其一。
小Y還有致命傷。三十大幾的人了，前幾年在家相夫教子，扮演賢妻良母倒也悠閑自在，但他先生卻從未停止過花紅柳綠歌舞場的生活。于是兩人之間，不會因為女人自己的隱忍付出，洗衣做飯而使感情更好，反而是她那從早到晚不梳頭不化妝，隨便穿件睡衣逛來逛去的自在讓他先生不自在起來。好在男人懂感恩，情商高，含蓄的給我說：可不可以給小Y說下，孩子大了，出去工作也很好。于是小Y在我毫不留情的批判下，默默淚，罵兩句男人混蛋后重新走入職場。一切從頭開始，不到半年就進入狀態并得到老板重視。工作忙了，人也精神了，教育孩子視野也更開闊了。男人本來就愛小Y，這下就更篤定自己找了個好媳婦。外面再多溫柔鄉都比不上家里這個又能干又溫柔，既經濟又實惠的糟糠妻呀。小Y里里外外一把手，有幾個蠢男人能隨便舍棄呢？好不容易建立起的肩并肩的夫妻關系，因為自己受不了辦公室的亂七八糟而冒險？不能。
小Y說過辭職也不是不上班了，想過要跳槽。各大網站上投了簡歷，周六周日奔波于各大人才市場，講工作經驗、成就、問對方崗位要求、薪資待遇。一次次興奮，一次次失落，好工作不要她，看不上的她也不能去。也有不錯的，薪資也高，待遇也好，但想想值得嗎？再換地方人際關系要重新建立，工作流程要重新熟悉，自己還有能力再折騰一次嗎？再說，薪資也不是真的高出十萬八千里！
這是小Y的困惑，三十幾歲的大齡女，自然要想得多些。
年輕人面對辭職，往往有沖發一怒為紅顏的豪氣，比如我。2004年，因為懷了我家老大，嬌氣的不得了，加上反應也大，喝口水都能吐，所以我毫不猶豫的辭去了當時別人眼里不錯的工作。10月懷胎生產后，一天天的帶娃生活讓我心亂如麻，再想去工作，再想回原單位時，發現當初非我不可的工作早已被別人收入囊中。而我也只能灰溜溜的回家。那時想起公公當初勸我不要輕易辭職的一句話：船不沉不跳。真的很有道理。此后幾年，虔誠對待工作，不到萬不得已堅決不隨意離職，僅有的一次跳槽也是深思熟慮后的選擇，確實給我帶來了巨大的收益。
如果你很年輕，有資本有能力，有破釜沉舟的勇氣，有承受挫折失敗的魄力，那你辭職，我舉雙手為你鼓掌，我希望在你的故事里找自己夢想的影子。如果你不具備這些，那我勸你，踏踏實實做好當下的工作，積極享受職場的喜怒哀樂，掙你該掙的錢，受你該受的氣。
