職場交際花成長記
當一個女生經歷了從學生到職場的轉變的時候會有很多的不適應。
在學校里，該做什么總是很明確的。
你只要認真的完成作業就好，努力從B到A，再做到A+，有一個可以衡量的標準。
但是一旦進入職場，你會發現事情就不是這樣了，因為沒有固定的規則，你很難判斷自己是不是在朝著正確的方向在走。
人際好復雜，好難相處怎么辦？
為什么別人總是那么受歡迎？
為什么我總是在犯蠢做傻事？
為什么工作很努力，卻始終沒有升職加薪？
……
現實會讓你摸不著頭腦，明明那么努力，明明做出了成績，最終獲得成功的卻不是你。
所以混跡職場，想要有所成就，不僅在于你能做，還在于你的處事能力和人際溝通方法。
我要講的案例和方法不但適合剛剛進入職場的新人，也適合混跡職場多年，遇到類似困惑沒有解開的小伙伴們。
照顧好我們的身心靈，
在布滿陷阱的辦公室政治中游刃有余。
很多人都踩過坑兒，我也踩過。
踩到了沒關系，重要的是踩到了能夠快速地爬起來，
下次再看到這樣的坑兒的時候能一下就邁過去……
第一節：新人如何快速融入
1
對于一個到新環境的人，我們就是新人，不僅包括新的公司，也包括新的工作崗位，新的辦公地點，或者周圍是新的合作對象。
新人應該給別人什么樣的印象呢？
實際上，每個人的內心深入，對外來的或者新來的人，多多少少都會有一些排斥的心理。
作為一個聰明的新人，我們首先要做的是拋開那些戒備心和陌生感。
第一、穿著打扮要得體，中規中矩又有自己的風格就好，別太邋遢也別太出位。
第二、要多請教同事和領導，嘴巴要甜，態度要好，以便快速地去了解新公司的情況，
第三、要專注投入到新工作中，讓大家知道你是一個認真踏實的人。
這樣一來，同事們就會消除排斥的心理，我們也更容易和大家打成一片。
2
我有一個做房產銷售的朋友叫美美，她是一個性格活潑的小姑娘，外向熱情，人也很不錯。
她告訴我說，她到新公司第一天就做了一件蠢事。第一天上班，開始熟悉公司業務，他看到別的同時都在用excel寫工作日志和客戶溝通記錄。就非常關心而且大聲地在辦公室說：都什么年代了，你們還用Excel來做記錄，早就應該用手機APP記錄啊，什么“奇妙清單”“Tita”，不管在哪里都能隨時更新自己的進度，多方便！你們這樣多慢多麻煩？效率好低嘛！
結果，同事們抬頭看了看她，都不說話。又低頭繼續寫。
她正在納悶沒人回應的時候，老板從辦公室走了出來，有點尷尬地對她說：“用excel記錄工作日志是我的要求，大家模板格式統一，方便助理整理給我看。如果需要選APP自己記錄，大家可以隨意。如果你有更好的方法，以后可以提出來。”然后老板頭也不回地和助理離開了辦公室。
美美一拍自己的頭，懊惱地捂住了自己的臉，我真是嘴欠啊。
作為新人的美美，如果先私下了解一下情況，問問同事們為什么都要這么做。知道了這是老板的要求，如果自己有更好的建議，以后私下去給老板提，說不定老板會很欣賞你，采納你的建議。
如果因為自己的不淡定在職場中造成很尷尬的局面，估計后續需要用很長的一段時間來彌補了。
3
所以說我們到了一個新的環境，是應該鋒芒畢露呢，還是應該靜觀其變呢？
答案就是，我們應該有自己的光芒，但是不要扎到人的眼睛。
還有一些新人，到了公司以后非常地膽怯，害怕跟人溝通，害怕跟人說話，甚至握個手都要小心翼翼。
其實這些沒有必要，哪個人不是從新人過來的呢？
我們可以落落大方、可以安靜沉穩，當你不知道怎么開口的時候，記得先保持微笑。
因為微笑的女孩子是最美，最有吸引力的。
當我們面帶微笑聲音溫柔地去向別人請教問題的時候，相信沒有一個同事會忍心拒絕你。
先學會微笑和放低姿態，表達對別人的尊敬和禮貌，可以幫我們在新的環境快速地拉近人和人之間的距離。
第一、通過自己的表達讓同事們知道，我需要你們的幫助，我需要你們的友誼。
“劉姐，冒昧打擾你啦，我是新來的，對公司情況不熟，以后有什么不懂的多向您請教啊，多多關照”
第二、入了一個新的同事微信群，記得先發個紅包。順便說一句“新人報道，多多關照”。
紅包數量不要太少，金額不要太低，別整一分錢一個的，也不用太大，別顯得自己像一個女土豪似的。
第三、認真好學，謙虛低調。這是每位職場新人都應該記住的適用的方法。假如別人奉承你，夸你“好美啊”，也不要陶醉，以免招人嫉妒。
第四、遇到善妒的人，適當暴露一些無關緊要的缺點或者劣勢，是聰明女孩的做法。比如故意說說自己方向感很差，經常認錯路，記性不好，經常丟三落四。
第五、懂得不恥下問，滿足別人做老師的心理。不懂的要問，懂得也可以裝作不懂去問。假如我們的提問能讓別人口若懸河滔滔不絕，產生一種被滿足被尊重的感覺，那以后你的工作就相當的好開展啦。
祝愿你早日成為一個游刃有余“真誠老辣的”職場新人~~
END
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