今天下午開會了，Boss說明年的4月份王工就可以出師了，可以自己獨立接活干了。再看看自己，覺得自己落后蠻多的，到現在定額還不會套，算量還有思路問題，不知道自己什么時候才能出師。同事張工的離職對團隊的影響蠻大的，剛來實習了半個月的實習生考慮了再三也走了，現在公司里剩下的小伙伴沒有幾個了。或許這就是創業的團隊了，剛開始干，什么都很艱難，會碰到各種各樣的困難和問題。回到會議上，師傅說，他的口碑是靠自己做事追求精益求精做出來的，如果沒有那種追求卓越的想法，加上對項目的認真負責，是不會取得別人的信任拿到項目的。正所謂臺上三分鐘，臺下十年功，我們往往看到的是別人美好光鮮的一幕，很少知道其成功背后的辛酸。當那些大牛在努力地時候，自己在做什么呢？這是我要問自己的一個問題，想要過上好的生活，但是卻依舊貪玩，沒好好學習，真是罪過。
再回過頭去看，這個團隊為什么會吸引我留下來，能讓我在被訓了那么多遍之后還能堅持的，或許是一種分享的精神；大多數的從業者可能會怕徒弟學會了搶了師傅的飯碗所以不愿教，或者是徒弟受不了艱苦而離開了。對我而言，工作前幾年什么都不會忍受點辛苦是必須。多虧了師傅愿意教我，讓我看到前進路上的希望并少了那么些迷惘。反觀自己在原公司的小伙伴，因為師傅太忙沒空教導，到現在也沒有學過太多東西，兩相比較之下，感到自己是那么的幸運。接下來我需要學習的是同事王工的那種擔當與責任，不推辭，積極處理事情的態度，工作中碰到問題多問多思考，爭取早日出師。
在這里要跟一起打卡的小伙伴說聲抱歉，昨天晚上加班太困了，睡著忘記打卡，拖累了他；不過這也提醒了我，不要老是拖到最后才把事情做了，天知道中間會有什么突發事件把生活節奏打亂掉。
另：周末的冥想作業，在自己嘗試去冥想的短短十分鐘里，清晰地梳理了最近發生事情背后的邏輯，感覺效果還是蠻好的，以后碰到困難需要冷靜的時候，考慮通過冥想來緩解當下的壓力。
