小朋友Jimmy，遇到了大牛前輩Charlie時畢恭畢敬，工作中遇到問題請教Charlie。Charlie卻常常置之不理，Jimmy常常悻悻而歸。而小輩Larry的問題卻得到了Charlie的幫助和指點，為何同樣是Rookie，Charlie卻區別對待，難道是有什么歧視或者偏見么？
在和Charlie溝通后，發現雖然是問同樣的問題，或者相類似的困難，Jimmy和Larry卻有很大的不同。
Jimmy常常在遇到問題后直接找Charlie，僅僅能描述問題點（時常描述不清楚），Charlie只能重新查找問題，自己排查問題，最后解決。
而Larry遇到問題后，先會嘗試自己解決。在網絡，書籍，和過往經驗均無法幫助時，才向Charlie求助，并且會把自己的解決思路與Charlie進行溝通，Charlie就能很快的定位到問題，并且幫助Larry越過思維的盲區，讓Larry理解更加豐富的解決方法和思路。
久而久之，Larry就獲得很多經驗，能夠不斷的進步，問題也就越來越少，并且越來越抽象化；而Jimmy依舊在糾結問題不會解決。
曾經有過很多大牛前輩（人都很nice），對我都有過很多幫助。現在，我幫助更多的后輩時，就會對當年的指導更加感激。因為如Charlie的前輩都是很耐心的在解答你的一些簡單的問題。
Charlie們都有什么共同點呢？
1.高效率。
曾經再我的RookieYear的第一個周，看Charlie解決一個問題，大概30分鐘，我承認我完全看不懂屏幕里面是什么（Vim Or Emacs）。只見屏幕常常一閃而過，然后就解決完了。Charlie的30分鐘，也許我8小時都做不了，如果不進步，一輩子都達不到。
2.珍惜時間。
Charlie工作的時候都很認真，效率高處理很多事情。如果空閑下來，要么閉目養神恢復精力，要么就在學習。就是比你更優秀的人，比你更努力。
3.都希望授之以漁。
Charlie總是希望告訴你思路和方法，以后你能自己解決問題。但如同Jimmy那樣，只是問題的搬運工，是沒有辦法學到精髓，理解到事情的本質。如同考試前刷卷子，沒理解原理，題型一變化就不明白了。
那作為晚輩，或者某個職業的Rookie，你該如何請教大牛們呢？
1.Work Hard。
當你已經盡了你所有的力氣去做的時候，所有人都能看得到。而經過更多的思考后再進行討論，Charlie的點撥會才你受益匪淺。然后加以反復，才能把“魚”變成“漁”。
2.及時反饋。
這個及時反饋不只是反饋結果，更是要反饋你的思路。方法論的交流和提高，長期看來，遠遠比表面的問題要重要。如果只是“問題解決了”或者“好了”，卻不知其所以然，Charlie是會失望的。
3.Save time。
時間就是生命，如果別人愿意用生命中的一部分去幫助你，你更應該珍惜它。任何人的耐心都有限，抓住主要問題，解決關鍵點，能幫助到溝通時的你和Charlie。
其實還有很多點，就不展開敘述了（可以回復交流）。真正的大牛，大多具備了謙卑和樂于分享的特點，所以如果你的Charlie不愿意幫助你，那或許換一個Charlie會更有幫助。
