感悟：1、作為長輩，要注重自己的言行，給晚輩一個好的榜樣。2、作為晚輩要辯證的取舍長輩的長處，并把它延續下去。3、作為我自己，要不斷完善自己的品行，遵從自己內心去做事，不要受外界環境的干擾。
附論語十一篇
子曰：“父在，觀其(1)志；父沒，觀其行(2)；三年(3)無改于父之道(4)，可謂孝矣。”
【注釋】
(1)其：他的，指兒子，不是指父親。
(2)行：音ｘìｎｇ，指行為舉止等。
(3)三年：對于古人所說的數字不必過于機械地理解，只是說要經過一個較 長的時間而已，不一定僅指三年的時間。
(4)道：有時候是一般意義上的名詞，無論好壞、善惡都可以叫做道。但更多時候是積極意義的名詞，表示善的、好的東西。這里表示“合理內容”的意思。
句子釋義：孔子說，當他父親在世的時候要觀察他的志向；在父親死后要觀察他的行為。若是他對父親合理的部分，好的部分長期不加改變這樣的人可以說是盡孝了。
那么這張仍然談的是孝的問題，把孝給具體化了。
對我們有何啟示
一個人在與不在都不會影響我們好的行為。比如說，當你的領導在和不在。我們在工作和處事的時候都一個樣，都是比較遵循一套規矩和方法，這樣才是真正的好員工好下屬。不是說領導在的時候我們就認真的工作領導不在的時候我們就偷玩兒。或者說就貪圖享樂，不去工作，這樣都不是一個好的表現。
鐵人王進喜生前曾提出“四個一樣”的標準，即黑夜和白天干工作一個樣，壞天氣和好天氣干工作一個樣，領導在場和不在場工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣。
那么這句話其實跟鐵人王進喜申請說的四個一樣的標準是相通的。那么四個一樣，就是說黑夜和白天干工作一個樣，壞天津好天氣工作一個樣，領導在場和不在場工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣，所以說我們就是說。領導在與不在我們的行為都不會變化，這樣才是一個好的下屬。
論語作業20170511：這句話給了你何種人生啟示？
