看重企業人員的離職，每個離職人員看似平靜離開，實際各種原因。
離職人員對于管理者來說希望對方在離職的期間盡所能的做好，同時我們也要對離職人員一視同仁做到只要一天沒有離開公司，都要以誠相待不排斥對方。
對于離職面試深入的了解，朋友的角度去關注對方，做好詢問與聆聽者的角色，給出的建議即使抱怨或指責都要耐心傾聽做反思與回應。真誠的與對方溝通，可以幫助對方的給予支持，要讓對方沒有怨言的離開。樹立一個朋友，而不是敵人。
6.28劉潤商學院-離職面試
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