今天迎來了訓練營的第五天，學員分享答疑日。

學了就要總結，不知道的就要問！

一、說說自己感受。

我今天的感受是，這些學員都太棒了，學習總結和遷移能力也很厲害。

我也在鏈接和向更多優秀的人學習，努力拆掉自己思維的墻。想提升思維，想提高學習力，實戰演練，來變現就對了。

自己入樊登會員也三四年了，聽書的時候很明白，用的時候依舊茫然，再聽的時候，哈，是這么回事，再用的時候又忘了。尤其親子育兒這些天天圍繞我這個全職媽媽的問題。

進了變現學院，天天和一群寶媽，導師泡在一起，有什么問題我們共同探討，老師提出的方法我們共同實踐。

像我們優秀學員胡瓊輝老師說的。曾經的學沒有用，那是因為，缺乏目標，缺乏實戰，缺乏堅持，缺乏資源的對接。很贊同。

還有關于認知和思維的提升，進了變現后恍然，原來，還有那么多我不知道的事情，還有各種優勢群體我沒有接觸過。

二、今日優秀學員分享內容有哪些？

第一位學員：謝征雨

1.唯有行動方能破局。

海明教練說過：寧可犯錯，不要錯過。

2.善于學習。

每天聽2－3次課程，并非學霸的自己，多次重復聽課復盤學習。通過復盤做筆記，雖然不能百分之百的學習，但能大大的提高學習效率。

3.給家人做榜樣，影響家人

學習環境，家長創造。活到老，學到老。

第二位學員：王世奇

主題：拆掉你思維里的墻

1.認知的三個層次：無知、淺知、深知。

2.思維里的墻是由人性的弱點造成的。

曾國藩說過：“天下之才人皆以一傲字致財，天下之庸人皆以一惰字致敗。”

? ? 3.利用人性的優點打破思維里的墻。

第三位學員：胡瓊輝

1.希望通過與時俱進的學習，跟上時代的步伐，成為孩子的榜樣。

2.思考：，聽到了什么容易做到，認真聽就好了；學到了什么？就要啟發我們的思考；怎么做？具體落實到我們的學習工作中，那才是變現的正真目的和意義。。

3.我們從小到大學了很多知識，讀了很多書，但用得很少？為什么？總結起來有這么幾點：1.缺乏目標，2.缺乏實戰，3.缺乏堅持，4.缺乏資源的對接

第四位學員：羅生門

1.在最迷茫的時候結緣變現學院。

2.和人之間，最根本的不同，就是思維模式的不同，思維模式，會決定你做什么樣的事，看多遠的風景，站到金字塔的第幾層。

3. 遇見了一片魚塘，一般人的思維模式：這片魚塘沒人看守，那我可以釣幾條魚回去；一部分有資產的人的思維模式：這魚塘位置怎么樣，產量怎么樣，值不值得承包；那么零成本思維是如何的呢？我個人覺得絕對不是像第一種偷抓點小便宜的，也不是第二種大規模投資的，那怎樣能在零成本的前提下幫助第二種人從而達到主動變現，我覺得這就是我們要學習的思維模式的改變。

第五位學員：聽聞

一個人賺不到認知以外的錢！

跟對人? 跟對團隊

完成自我成長

唯有行動方能破局

行動是改變人生的關鍵

相信相信的力量[強]

第六位學員：朱亞平

1.大膽一點，反正你只活一次。行動多大，成就就有多大。所以，鼓起勇氣，來分享。

2.始終秉承用真誠打動客戶。

3.本次課程講的很深入，有一些沒有聽明白，還要反復聽，慢慢消化吸收。

4.海明教練30多歲，思想就這么有深度。我也要通過學習，不斷提升自己。

分享嘉賓：劉芳老師

1.你不可能賺到認知以外的錢。

2.在文案營的社群學習中，創建了自己的“水果社群”。

3.一切不以變現為目的的學習都是偽學習，成為最會學習的人，學會站在巨人的肩膀學習。

4.你有沒有每天堅持發圈呢？

朋友圈是我們現在變現非常好的途徑，它是未來的生態圈。

5.你身邊的牛人，發圈有沒有什么特點呢？

①時間點

②特定符號

③小主題（生活、工作、學習）

④具體的數字化記錄

⑤雙重符號小標題

⑥把自己做的事情關聯起來。

你身邊的人是否知道你是做什么呢？

⑦你有沒有每天發20條以上的朋友圈？（讓別人看到）

金牌導師：海明教練

1.生活當中不同的人出現，拓展我們思維的寬度。

2.每天你有沒有持續的更新，提升自己的技能，讓自己越來越值錢。

3.信息滯后。當你反應過來的時候，紅利期已經過去了。

4.做很多事情要跑在前面，把新知變紅利。

5.變現學院的運營人才不是被挑出來的，而是誰敢興趣，想要擔當，就來。

6.反思自己的成長模式。

小時候，為興趣而學。現在考慮太多，反而限制自己成長。

7.如果有3分鐘的時間，你會怎么展示自己？

差異化思維。做不一樣的自我介紹，才能讓別人記住你。

8.巧干：花更少的成本，拿更好的結果。

9.思維變現就是研究有結果的人。

三、海明教練答疑環節

問一：社群運營，分幾個組，其中一個小組不安大部隊走可行嗎？

答：嚴謹和靈活之間，哪個更有創造力？

沒有可不可行，去創造就好了。

從來不會說“不”字

問二：迷茫，不知道如何走下一步？

答：每個人都會有低谷期。

找到信任的人，頭腦風暴。

有人引導，你會更快的走出來。

人際關系的處理也會影響情緒。找到本質。

去找和我們經歷類似的人，了解他們的成長經歷。

問三：公益的社群運營想宣傳產品，但不想銷售痕跡那么明顯，如何化走形于無形？

免費社群，如何在里面植入產品不反感？

答：1.社群只要你做一些動作，一定會有人認可，有人不認可。篩選認可你的人。

? ? 2.打造分享文化。

問四：想了解變現學院的具體項目，未來有沒有可能成長變現學院的核心人物？

答：一伙人智慧。你的社群哪里有問題，我可不可以讓它變得更好。

走進來，有無限的可能。

想更多了解變現學院的，可以鏈接班主任。