2016年07月21日
最近一個月比較忙,所以今年的總結稍稍來的晚了一點點。接著上一年的事情來說說這一年的得失吧。
從去年年底到今年,在股票上我運氣確實有些太好。按照自己估算的中簽概率,以自己的不多的資金量,在半年內打中三次新股,概率大概是1%。不嚴謹的說,這半年應該是50年一遇的好運氣。主要由于這三只新股的幫助,我的收益率突破了100%,真是意外驚喜。如果不算這三只新股,我估計收益率在10%左右,盡管不是很高,但是在熊市內能夠跑贏銀行利率,我已經很滿足了。雪球上有個很好的工具,就是建立組合。對自己的投資水平沒有底的時候,可以建幾個組合跑一跑,看看是能夠跑贏大盤,還是跑輸大盤。如果是跑輸大盤的,很簡單,定投指數基金即可。我也建了幾個組合,其中有個港股組合,跟著雪球上面的大V來買股票,從去年8月到現在已經有200%的收益了。
看著港股這么猛烈的漲勢,我鼓起勇氣開了港股賬戶。錯過了14、15年的A股牛市,不能繼續錯過。買的第一支股票是騰訊,以278.2港幣的價格買了一手。牛市買龍頭,應該不會錯。截止到目前來看,決策還是很正確的,開戶十來天收益就到10%了。
也是通過買港股,對外匯稍微有了點感性的概念。比如每個人每年換匯額度五萬美元;換匯用途只有求學、探親、旅游幾種選項,其余用途都算異常;而投資港股(美股)都是合法的,前提是你有外匯。因此,換匯就是一個很微妙的事情,只可意會不可言傳。合法投資港股的途徑是港股通,需要賬戶上有50萬資產放20個交易日,這個門檻相當高了。
以上就是今年在股市的總結,得到的個人經驗如下:
1、根據組合收益選擇大V,然后根據他的邏輯來選股,可以省很多時間;
2、正確的思路是保證收益的基礎。比如我的思路就是買一些適合當門票的股票,然后打新股。至少到目前為止,新股的收益仍然是有保證的;
3、欲速則不達。不求迅速致富,只求跑贏通脹,賺錢并沒有那么困難;
當然,最最重要的還是在2008年初入股市時就了解到的:炒股一定要用閑錢,哪怕賠光了也不會影響生活的那種。
說完股市,一般都會說房市。好奇怪我在之前的總結里居然對買房子的事情只字未提,只是在07年的總結內提到了有朋友勸我買房。不得不說,我的朋友眼光比我長遠,他也做到了,在深圳市有兩套房子。我只是買不起深圳的房子,所以買了周邊城市的房子。如果當時有錢買了深圳的房子,那么這幾年的房價漲幅將超過我這十三年工資收入之和。但真的回到當時,我依然還是沒有錢買深圳的房子。就好像現在,看著深圳的房子也買不起,到了十年后,哪怕房價漲到天上去,也沒法后悔現在不買房子——臣妾做不到啊。
但好消息還是有的,首先是深圳市的大力建設公租房,其次是廣州宣布“租購同權”,租房也能保證子女教育了,買房的必要性沒有那么高了。所以,很希望在解決的女兒上學的問題后,能有余錢不斷的投入股市,這樣就有可能在下次牛市到來時獲得超額收益。如果,加上好運氣,能夠使投資收益大過工資收入,那就是我心目中的財務自由了。
看最近這些年的總結,家庭的份量越來越多,工作的事情占得篇幅減少了。但畢竟是工作總結,所以還是回過頭來說說工作吧。
對于公司的感覺還是和之前沒有什么大變化,管理上問題很多,高層干中層的活,中層當傳聲筒傳達高層指示,基層埋頭苦干但事半功倍,多是干些擦屁股的活。出了問題從不追責,對領導的指示無條件服從,明顯的短視等等。歷年的總結里面已經說了不少了,重復說也沒意思。
但是,這樣的企業還能繼續壯大,我想只有兩個可能:1、其他企業做的和我們公司一樣或者更爛。2、我們公司進入了正確的行業,站在了風口上。或許二者兼有吧。但無論如何呆了這么多年沒換工作,還是希望公司能夠更上一層樓,能夠解決管理上的問題,成為一個受人尊敬,尤其是受員工尊敬的卓越的公司。今年公司又進入了一個全新的行業,號稱萬億的市場,也不知道會成功還是失敗,默默祝福吧。
對于我自己所在的工廠來說,最大的變化就是要換新車間了。新的車間投資不菲,算是鳥槍換炮,自動化程度大幅度提升。但是,很可惜的是今年銷量不佳,沒有什么活干。所以人事又干了一次之前干過很多次的蠢事,那就是通過工資打折等手段,壓縮人工,得到人工費用降低的結果。搞了差不多半年的時間,現在發現人開始缺了,于是又搞推薦入廠了,沒介紹一個工人成功入廠,給推薦人600塊推薦費。在這樣的基礎上,品質工作的難度都集中在人員上面。優秀的有經驗的員工用打折的工資是無法留住的,他們往往會選擇其他公司。新招來的員工看起來能接收低工資,可是沒有工作經驗,都是可能發生品質問題的不穩定因素。這種事情人事年年都在做,樂此不疲。這是我對公司最不理解的地方之一。
換了新車間之后,大部分的人工被機器取代了,管理難度應該下降很多。同時,由于設備工藝水平的質的飛躍,需要人工修復的問題也會下降,因此修復造成的問題也會下降,這都是可以預見的好的未來。但是,上級領導的瞎指揮又讓人不由的捏了一把冷汗。比如整個車間的設計產能由老總的一句話就提升了1/3,導致車間空間局促;整個車間的建設周期也是由老總一句話,硬生生的壓縮了半年多;第一句話直接導致了這條線建設完工后上下游兄弟工廠的產能都小于我們,我們將面臨吃不飽的局面,;第二句話導致了車間內很多不合理的設計、建造,比如沒有排水溝,下雨就被淹。
到了設備調試階段,開始試制產品,還沒等調試確認完成,領導一句話就進入量產,要做準備出售的產品了。一幫人忙的焦頭爛額,還是解決不了很多細節上的問題。接下來的時間里也只能夠走一步看一步,做一步改一步了。
但其實,我們根本不缺這點時間。或者可以說,可以通過前期更合理的規劃,來保證在有限的時間內做的更好。所以,感覺上級領導缺乏遠見,缺乏一份從容。由于年年遇到同樣的事情,我認為上級領導還缺乏自我糾正的能力。
這很可怕。如果有一天我離開公司,那一定是由于看不到更好的未來。公司在不斷的措施管理改善的機會,隨著老總創業初期的伙伴一個一個的離開,公司里面一言堂的氣氛愈加濃烈。那么公司由盛而衰,只需要老總一個錯誤的決定就可以做到了。脫離不了人的管理,永遠不會成就偉大的企業。我們公司就是人治的公司,所以在外部有執行力強的名聲。
對公司的壞話就說到這里了。雖然說了這么多,還是希望公司能更好。畢竟公司給我很多,我也很感激公司。
在個人學習方面,印象比較深的有兩個。
第一個是大眾公司的奧迪特準則,很系統,對我的工作有很大幫助。有些表述也很有意思,比如:“……不能毫無懷疑地用測量光澤的數據作為油漆表面的質量標志來描述了,將來也不是必須要測量的項目了。”
又比如車身數據測量點的圖,簡單清晰而且很通用:
第二個則是參加的廣東省生產力促進中心組織的為期10天的創新工程師脫產培訓。主要學習的內容是TRIZ,由蘇聯人阿奇舒勒開創的發明問題的解決理論。這套理論里面有很多有用的工具,比如矛盾矩陣、76個標準解、物場分析、科學效應等。
作為一套系統的理論,這個方法對于疑難問題的解決很有幫助。TRIZ的核心思想有兩個:
1、不同行業遇到的問題,采用相同的原理加以解決。書上的舉例子是爆米花、干果去皮、切割鉆石、濾網反沖,這幾個問題都是通過“瞬間壓力差”原理加以解決的。
2、產品或技術系統的發展不是隨機的,而是按照一定的規律在發展和進化。
TRIZ的好處就是它有一套完整的分析解決問題的流程,只要按照流程一步一步做下去,就能得到突破。其步驟先是描述問題,將問題轉化為標準問題模型,然后通過標準的解決方案如76個標準解、40個發明原理等得到概念方案,最后將概念方案應用于實際問題得到具體方案進行驗證。說起來不清楚,但是實際看上幾個案例,并且親自動手做一下,應該都會很有收獲。
創新工程師培訓也是我參加過的最有效率的培訓,一群人呆在酒店里,白天講課,晚上做課題,遠離工廠,沒有任何工作上的事情打擾,全身心的投入學習,感覺很不錯。培訓的老師來自廣州工業大學,講得都挺好。學員則是來自廣東省各個行業,做什么產品的都有。我也是通過這次培訓才知道廣州還有個生產力促進中心,是政府批準組建的副局級事業單位,已經有快二十年歷史了。
自學方面今年學的東西有點少,主要是陪女兒,時間都比較零散,沒能安心坐下來學習。看書方面還是有幾本書可以介紹一下。
首先是《故事:材質、結構、風格和銀幕劇作的原理》。有點遺憾的是書中用來舉例的大部分電影都沒有看過,所以讀起來在理解上有點隔閡。看完書之后,有個不好的副作用,就是對電影中的情節再也沒有意外之感了,也就沒有了驚喜。說起來其實一句話就能概括,那就是好的(電影)故事,一定會有反轉,因為人們就好這口。所以當主人公一帆風順的開展計劃時,毫無疑問的會受到阻礙,而且之前越順利,之后的阻礙就越大。反之,如果反派眼看就要戰勝主角了,那接下來大家也應該很熟悉,肯定是主角反敗為勝了。對于有志寫小說的人來說,這個可以算是教材了。
《騰訊傳》,寫了騰訊的歷史,基本上也是QQ的歷史,但對于微信寫得太少,基調也是更偏向于夸騰訊而非中立。但除此之外,沒啥缺點。還是吳曉波一貫的風格。
《眾病之王——癌癥傳》,很系統的講述了從古到今人們與癌癥斗爭的歷史,也有很多科普的內容。在可預見的未來,癌癥應該是可以成為慢性病與人類共存的。
《一句頂一萬句》,看劉震云這種作家的作品是很有快感的,字里行間很有節奏,引人入勝。這本書所有的情節可以說都是在為書名服務,副標題可以叫做話不投機半句多。書中所有事情起因無非就是一句話,一句話可以改變命運,當然能頂一萬句。最心酸的,還是在時代背景下,每個人解決不了問題后,唯一的出路就是逃。可是不論逃到哪里,都逃不開命運。
《別逗了,費曼先生》。費曼的生活就是我想過得那種生活,充滿好奇又自由自在,做什么事情都是興趣驅動。簡單的劇透一下費曼的人生,大概就是為國家研發原子彈的時候琢磨開鎖;白天當教授,晚上泡吧看脫衣舞;畫畫和玩樂器都是業余愛好,但也做到了可以混飯吃的水準。學語言也是輕松搞定,葡萄牙,西班牙,去日本前還突擊幾句日語,但能派上用場。還有就是最厲害的,好像成天都在琢磨著惡作劇之類事,順帶著得了個諾貝爾獎。什么是差距?這就是差距。和天才之間的差距真是讓人沮喪啊。費曼這本書里面最有意思的莫過于下面這一段了:“魏格納繼續說。“我想馮·諾伊曼教授,也有興趣。”約翰·馮·諾伊曼[插圖]在哪兒都是最偉大的數學家。“另外,泡利[插圖]教授眼下從瑞士到這兒訪問,事兒湊巧了,所以我也邀請了泡利教授過來”——泡利是一位非常有名的物理學家——到了這個時候,我臉都黃了。最后,魏格納說:“只是愛因斯坦[插圖]教授難得光臨我們每周一次的討論會,但你的工作太有意思了,我也特別請了他,所以他也過來了。”
到了這個時候,我臉都綠了,因為魏格納說:“別,別!別擔心!但我只是想警告你:如果羅素教授睡著了——他肯定會睡著的——那不意味著這個討論會很糟糕;他開什么討論會都睡覺。另一方面,如果泡利教授不停地點頭,好像從頭到尾都對這個討論會表示首肯似的,你也不必得意。泡利教授點頭,是因為他有肌肉麻痹癥。””
看,費曼連炫耀都做得這么妙趣橫生。這才是理想的生活呢。
繼續努力,繼續前行,加油。