在上一章中你交流了部門年度工作計(jì)劃宜特別注意的一些方面。從部門管理的角度看,該工作計(jì)劃的制定成文僅只為初步,更為重要的在于在該工作計(jì)劃制定出來(lái)以后,通過(guò)什么樣的方法把它組織實(shí)施起來(lái),使之有序規(guī)范地邁出貫徹落實(shí)的第一步。
分解的落地在人、在時(shí)
在上一章中你交流了部門年度工作計(jì)劃宜特別注意的一些方面。從部門管理的角度看,該工作計(jì)劃的制定成文僅只為初步,更為重要的在于在該工作計(jì)劃制定出來(lái)以后,通過(guò)什么樣的方法把它組織實(shí)施起來(lái),使之有序規(guī)范地邁出貫徹落實(shí)的第一步。
分解的落地在人、在時(shí)