在電視劇《歡樂頌》中，我相信安迪大概是所有職場女人士心目中的模范。智商高、資歷強大、高級商業精英、獨立、專業而且還能夠獨當一面。在職場中，安迪從頭到尾都沒有因為別人的要求而破壞自己的做事底線，她有自己的主見、有屬于自己的一套辦事風格，有時候就連她的上司老譚也要聽任她的安排。但是這樣的性格上司卻愿意提拔她、鄰居卻愿意請教她，那么安迪究竟有什么秘籍能在職場、人際關系中占據優勢的地位呢？
1、縝密的邏輯推理能力
還記得安迪在一次例會中，能夠一針見血的指出紕漏。匯報者認為“低價競爭，是造成市場占有率遞增但利潤逐年遞減的原因”，而安迪一句話就指出“低價競爭只是表象，真正的原因是創新度不夠，產品結構單一”，并引用財報數據，有理有據對匯報者進行反駁。這一幕反映了安迪在職場中的實力，她靠自己縝密的邏輯推理能力，強大的知識儲備，一下子掌握了整個會議的大局，給下屬一個下馬威，樹立起自己的專業職業形象。
2、不強加觀點于人
當自己的鄰居出現問題，需要求助安迪時，她一般只是說出自己的想法，而不會像樊勝美一樣啥事情都熱心腸，不理性，擼起袖子就向前沖。而在邱瑩瑩跟安迪拿藍山咖啡時，安迪說她那里有從美國帶回來的綠山咖啡，沒有見識的邱瑩瑩直接說安迪買回來的是山寨藍山咖啡，這下安迪并沒有說話，只是說讓她將咖啡拿回去研究。對對待身邊朋友的時候，安迪只是分享了自己的觀點，至于你聽與不聽，她都不會強勢將自己的觀點灌輸給你，而是將主動權交由給你決定。
3、不隨意評價別人的生活
曲筱綃在劇中經常說樊勝美是“撈女”，這明顯是帶著有色眼鏡去人。她說樊勝美與那些男人應酬交際，就是想從他們身上得到一些好處，亦或是嫁入豪門，亦或是在職場上飛黃騰達。安迪見此，馬上要求曲筱綃暫停，不要處處針對難為樊勝美。她認為每個人都有權表達自己不同的觀點，但是我們在不完完全全了解別人的情況下，不能隨意對別人的生活做出評價。與其站在道德制高點去批判別人，倒不如嚴格要求自己，做好自己的本分。
4、在別人需要的的地方伸出援手
當樊勝美多次被家里人壓榨錢財的時候，安迪除了給予經濟上的支援還提供應對策略；當邱瑩瑩在感情路上碰壁時，安迪雖然不怎么會安慰別人，但是卻能夠理智地給她分析原因，并激勵她必須打起精神；當關雎爾、曲筱綃在工作上有什么難處時，安迪愿意利用自己多年以來的職場優勢給他倆指點迷津。鄰居們不管是誰，誰發生什么問題，有需要到安迪的地方，安迪都會不管是從金錢上還是策略上都會給予一定的支持和幫助。
