“你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在企業的業績會有什么樣的影響？”
這個問題是不是咱們在面試的時候，必不可少，HR必問的一個問題？
這個時候咱們往往是不是就在腦海里搜尋我的長處，那是不是我的特長呢？
本人性格開朗，待人友好，工作勤奮。這些說出來估計是沒戲了。
那該怎么回答呢，今天分享一個小技巧。
回答提示：
? ?這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，即長處和弱點。而且還要加上一個后續問題。
? ? 這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
? ?錯誤回答從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
? ? 正確回答從長處來說，我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
? ?評論這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
