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昨天利用老板早下班，和之前約好的朋友小聚一下，幾個朋友也是第一次見面，移動方式是班車+地鐵，地鐵人真是多啊，來一次市中心跟進程似的，終于在預訂時間趕上了，和接頭的朋友碰面了，打車去了吃飯的地方，感覺很熟悉，是以前來過的飯店。
簡單介紹了一下，發現這幾個人都非閑人，都有著本職的工作，然后還在外面一起搞了家公司，也在正常運作，忙的時候他們抽出時間出來搞搞，平時還是進行自己的工作。不得不說，這天天在公司里面拿著死工資的很難過啊。
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設備維修的人員又觸發問題了，聽說又有人要離職，真的快要崩潰了，這速度完全趕不上走的節奏啊，目前針對這個事情已經讓招聘專員網絡和現場招聘會同步準備吧，否則真的揭不開鍋了，最可怕的是嚴重影響生產。
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上午管理副總召開緊急會議，會議只有一個事情就是關于評價的，昨天有人因為評價不滿意去找管理副總理論，結果這副總今天就開這樣的會議了，有點搞笑，下面有人過去投訴就來這招，這也太沒power了。
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最近溫度持續升高，車間溫度也是在飆升，為了表達對現場員工的關懷，目前這周都在進行冰鎮飲料的發放工作，每天安排一個部門，制造、總務、HR、工會輪著來，主要對象是崗位溫度比較高的崗位。
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這周實際上是逐步適應總監不在的節奏了，逐步的獨當一面，和各個部門溝通協調工作，還有和管理副總的對接，經過這一周的磨練，很多事情的尺度也有了自己的把握。
