一分鐘的時間很短，但是我們能運用來管理自己，一分鐘也能發(fā)揮出神奇的效果。

一、一分鐘目標(biāo)。我們做一件事情的時候一開始設(shè)定目標(biāo)，但是在計劃實施的過程中還需要中途花時間來審視進(jìn)度是不是在通往目標(biāo)的方向上前進(jìn)。把目標(biāo)寫在紙上，用一兩段話寫得簡潔明了，每次審視的時候我們花一分鐘的時間去讀它，通過這種自我檢查，能避免偏離目標(biāo)的方向，使行動和目標(biāo)保持一致，更快更高效地達(dá)成目標(biāo)。

二、一分鐘稱贊。一分鐘稱贊就是通過發(fā)現(xiàn)別人做得好的地方，幫助他們充分發(fā)揮潛力，做得越來越好。平時自己可能沒有稱贊別人的好習(xí)慣，雖然有時候也發(fā)現(xiàn)別人做得好的地方，但是沒有養(yǎng)成習(xí)慣或是有點吝嗇于對親近的人表示稱贊，或是當(dāng)下發(fā)現(xiàn)但是后面過了就覺得算了，沒有及時表達(dá)。一分鐘稱贊告訴我們?nèi)绾魏芎玫姆Q贊他人。主要的有三個方面：001：表達(dá)稱贊要及時，具體說出做得好的方在哪里、這件事產(chǎn)生哪些正面影響。002、給對方體會做事情帶來喜悅的時間。003、鼓勵對方繼續(xù)這么做，表達(dá)出對他們的信心和支持。

三、一分鐘更正。事情做得好需要及時稱贊，同時工作中出了差錯，也需要及時指出更正。更正不是懲罰，是客觀地指出錯誤。與一分鐘稱攢類似，一分鐘更正主要的也有三個方面：001錯誤發(fā)生后立刻進(jìn)行更正，分析錯的地方，告訴對方這件事情對事情進(jìn)展的影響。002、給對方緩沖的時間，讓對方審視自己所犯的錯誤。003、最后要告訴對方實際能力比表現(xiàn)出來的更強，對事不對人，先指出錯誤，再肯定價值。