1、問題問的不夠清楚，比如所面試的崗位未來的發展規劃。 2、工作所需要的職能，是不是自己能夠提供的。3、數據分析不是簡單的，如果你在不同行業公司，那就會有不同行業的數據，有些分析技巧簡單，需要掌握行業的業務知識，有些比較專業，比如正規數據公司，兩者需要逐步理清，并且問問自己到底需要什么樣的工作。4、公司環境和福利、薪酬狀況。5、簡歷一定不要寫錯好嘛，這是個不小的問題。
1、面試過程一定要問清楚崗位發展過程。2、面試的薪酬是否稅前稅后，中間是否扣除其他福利，還有補貼是否存在，最終到手工資有多少呢。3、公司升職機會有多少。4、部門人員的工作環境是否和諧。5、是否經常加班，想想自己是不是真的適合加班。
