71幸福的方法指出：我們不要去追尋財富、名望和美貌。我們要反過來關注自己的成長，對人際關系的貢獻，以及對社會的貢獻。就是找到自己一生的志趣的所在，把它發展成為優勢，然后能夠奉獻給全社會。真正能影響10項全能，幫你邁向繁盛人生的是如下的因素：自己不酗酒，不吸煙，鍛煉充足，保持健康體重以及童年被愛，共情能力高，青年時期就能建立親密關系。每天讓自己精進一點點，每天讓自己更優秀，去影響更多人，我想這就是人生的贏家.

72真正有用的關系不是親朋好友這種經常見面的強聯系，而是弱聯系。一個人的成功，15%靠能力，85%靠人際關系。

73從弱聯系那里獲得想法，乃至于與弱聯系合伙創業，都有利于提高一個公司的創新能力。能力是一個重要的參考因素

74今天我們的主題是如何經營我們的弱連接，讓它為我們的人生的成長以及工作、事業提供更有價值的動力。

首先我們必須有專長，一家公司需要有定位，一個人也需要有定位。第二部分叫分享，你一定要廣泛地去分享，量越大越好。第三部分，我們談的是有效的接觸。第四個部分，我們談的是反饋。

75第一項就是聯系人。第二項是名片的收集。第三項，你一定要對聯系人進行分組。第四項，我們目前會利用大量的社交工具，比如說微博微信。第五項就是對人脈的刪除和整理。第六項，我要讓大家養成非實時溝通的習慣。第七項，你要經常利用會議，利用集中的沙龍跟很多人去互動。第八項，那就是你在人際交往的過程當中，一定要為別人創造價值，這是核心。

76宣告自己90天的目標，說一萬件事，不如開始去做一件事。想要的太多而做得太少。一個人可以走得快，但是一群人可以走得遠。

77工欲善其事，必先利其器。工具，重新定義時間與成本。

79信息管理或者叫知識管理，或者叫資料管理的部分。所以選擇軟件的第一個要素：要選擇能夠在移動性的手機、電腦上都能夠同步的系統，這樣就可以做到隨時隨地進行記錄，隨時隨地查詢。所以記住：用兩級或三級的目錄架構，以及每個標題你都把它標好，你就可以很好地使用它。

80工具不在于多而在于精，所以你需要遵守以下一些原則：

第一點，工具盡量選擇全平臺的。

第二點，你要選擇最新，最貴和最好的。

第三點，你要在無數當中選擇一個好用的，不要選擇太多。

第四點，你要注意的是你的公司和團隊要統一。

第五點，在遵守了大原則的情況下，就要去選擇專一的架構。

第六點，很多的排行榜都能告訴你哪個軟件最好，很多分類的排行榜上面有推薦。

第七點，我要強調的是，用軟件，你不用害怕。