【重點】
一個人最習慣的處理信息的方式，也就決定了你自己的職業(yè)路徑和職業(yè)類型。
想象一下，收到一段信息，可能會有幾種下意識的處理方式：
第一種人的想法就是盡可能快地把這個信息傳播出去，他持續(xù)地做這種傳播的動作，周圍人就會慢慢開始關(guān)注他。
第二種人收到了信息以后，他會想說這東西很好，怎么用呢？慢慢的，他就會搜索更多的信息，不斷地增加自己的信息量，慢慢的他會成為一名專業(yè)人士。
還有第三種人，他想的是我上哪找更多的專家生產(chǎn)出更多的信息，找更多的傳播者傳播出更多的鏈接呢？他們之間怎么協(xié)調(diào)怎么溝通呢？這種人形成一個平臺，就是運營的人。
所以當一段信息傳播過來，媒體人下意識地往外傳播；?產(chǎn)品人下意識地去尋求更深更多的信息；而運營人下意識地去鏈接這兩者。
【媒體人】的核心是不斷的擴散信息的能力。他們整天想的就是如何更好、更快更大面地擴展信息。
銷售，公關(guān)，市場，新媒體，講師，這些職能往往都屬于媒體人。
【產(chǎn)品人】的核心是產(chǎn)生信息的能力。他會不斷地更深、更有效地挖掘和生產(chǎn)信息。
程序員、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)制造、手藝人，這些職能都屬于產(chǎn)品人，
【運營人】的核心是鏈接的能力。他不斷的鏈接人和事兒、未來和現(xiàn)在，更好地配備資源。
大部分的行政、互聯(lián)網(wǎng)運營、各級管理者、投資人這些人都是典型的運營人。
【金句】
1.今天的社會和原始社會的不同，本質(zhì)上來說是物質(zhì)排列的方式的不同。——《增長的本質(zhì)》塞薩爾
朵爺說：例如沙子和玻璃，他們的組成元素相同但是結(jié)構(gòu)不同，筆畫、文字和文章的不同也是如此。
2.所有的科技文化法律規(guī)則，本質(zhì)上來說，都是信息。人類社會的進步，科技和商業(yè)的進步就是一個信息量增加的過程。企業(yè)的核心功能也是信息的生產(chǎn)、營銷、推廣。
朵爺說：這對于我來說屬于新知“人類社會進步是信息量積累的過程”，擁有信息后如何去運用、傳播也是我們需要思考的點
【行動】
如果你就是一個產(chǎn)品人，你就不用羨慕那些人那么會經(jīng)營，那么會傳播，那么會表達；你要提高的是自己生產(chǎn)、整合信息的能力。
如果你就是一個媒體人，你可能也不用羨慕產(chǎn)品，人可以一坐下來待那么久，做那么深的東西。你要提高的是自己影響、傳播信息的能力。
如果你就是一個運營人，你也不用非糾結(jié)自己的專業(yè)是什么，特長是什么。你要思考的是如何更快地判斷信息，并且分發(fā)給適合的人。
我們常有一個誤區(qū)，會羨慕身邊人的能力，但是你越明確自己是哪種人，處于哪條賽道，我們就越能夠不做無謂的比較。
【思考】
1.在收到新信息的時候，你自己如何處理？你最擅長哪一種？你是哪一種人？
2.大部分的職位都是三者的混合，但是你職位的本質(zhì)是生產(chǎn)、傳播還是運營信息？
3.如果把你的優(yōu)勢進一步在你的工作里發(fā)揮，你會做些什么？
朵爺說：
1.我是會尋找更多鏈接并且會深挖信息，我是運營人
2.我的職位本質(zhì)是運營信息，傳播源的尋找，客戶運營
3.我會整合我有效的信息源，去除效率不高的信息來源，然后專注于此并且進行傳播，鏈接給和我一樣希望高速成長的人
歡迎加入我的小密圈“朵爺說”，跟我一起加速成長！
