丨回顧丨《高效能人士的七個習慣》一一史蒂芬·柯維

《高效能人士的七個習慣》為中國商界最經典、最著名的一部培訓教材;世界500強企業必備培訓課程。? 奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、《一分鐘經理》的肯?布蘭佳、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業周刊》《經濟學人》《哈佛商業評論》鼎力推薦閱讀。《高效能人士的七個習慣》不僅是企業、組織機構,更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業、政府部門、軍隊、學校以及 家庭等各個領域,從而改變人的思維模式和行為方式。


史蒂芬·柯維

史蒂芬·柯維美國著名管理學大師,入選美《時代周刊》“影響美國歷史進程的25位人物之一”,是美國家喻戶曉的啟蒙家。 柯維在領導理論,家庭與人際關系,個人管理等領域久負盛名 。在美國乃至全世界,其思想成就,絕不亞于杰克·維爾奇、卡內基、巴菲特、德魯克中的任何一位。


10.20樊登讀書會東莞會松山湖分會走進“大家藝術區”與書友共讀《高效能人士的七個習慣》


七個習慣的慣概述

依賴性人格(123)→獨立型人格(456)→互賴型人格

1、積極主動

2、以終為始 ? ? ? ? ? ?→ ? ? ?個人領域的成功

3、要事第一

4、雙贏思維

5、知彼解已 ? ? ? ? ? ?→ ? ? ? ?公眾領域的成功

6、統合綜效

7、不斷更新


★思維定式

思維定式也可以稱作“慣性思維”,就像我們常說的“套路”。它的危害在于一旦我們用慣了一個套路,解決問題的時候,就容易條件反射出該套路的操作模式,從而造成無法就事論事地、全面地、有創造性地分析、解決當前問題。我們要做的,就是記住有“思維定式”的存在,并在每次出處理事件的時候提醒自己,不用隨便輕易陷入思維定式。

★情感賬戶

高效能人士的七個習慣,涉及個人領域的3個習慣、人際交往領域的3個習慣以及有助于更好的消化、發展這6個習慣而需要的不斷更新這一習慣。

它揭示了人際交往的本質:

人和人之間的交往建立在彼此的認知和信任上,我們每做一件事與對方有關的事、就是在擴大或縮小這種認知與信任的范圍這就是相當于在銀行賬戶存取金錢一樣,情感的賬戶也會隨著我們的付出、關心面賬戶余額充足,隨著傷害、索取而掏空賬戶,會有枯竭,可以投資……都開設在我們心里的“銀行”。


★人類成熟的三個時期

“依賴期——以‘你’為核心

你照顧我;你得為我的得失成敗負責。

獨立期——以‘我’為核心

我可以做到;我可以負責;我可以靠自己;我有權選擇

互賴期——以‘我們’為核心

我們可以做到,我們可以合作;我們可以融合彼此的智慧和能力,共創前程。”

當我們開始“七個習慣的學習”,就代表要從依賴期轉向獨立期。走進獨立期,很重要的一點,就是開始主動負責。


結語

要實現穩定面卓越的進步,他告訴我們一個訣竅——

每天至少花一小時,去實現“個人領域的成功”(從身體、精神、智力這些個人層面的可操作事項出發),這就是培養“高效能人士的七個習慣”的關鍵。


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